招聘：搅拌站质检员薪资：5000元以上/月湖南建工五建建筑工业化有限公司搅拌站质检员

中联智慧产业城混凝土机械园区 招聘调试检验员、入库检验员各数名，具体要求如下： - 中专/高中及以上，机械、机电、汽修、工程机械相关专业优先 ​ - 有混凝土泵车、车载泵、拖泵装配/检验/维修经验优先 ​ - 能看懂机械装配图、液压原理图、电气简图 ​ - 身体健康，能登高、爬臂架、长时间站立、室外/车间作业 ​ - 严谨细心，责任心强，服从质量管理制度

一、工作内容: 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，平板电脑电子产品。 (岗位都是独立岗位，接受小白) 岗位:操作/组装/贴标签/检测/打包/分拣/质检/搬运 (岗位面试老师随机分配，也可以自己选择，不适应可以调换) 二;【薪资待遇】 1:28小时【坐班为主!纯工价。没有中间人赚差价或者乱扣工资，厂区直 发!】 月入工资6800~7800 2:工作时间：8:00-12:00 休息1小时 13:00-17:00休息1小时 18:00-20:00 中途可以休息上WC抽烟等。 3 包吃包住。月休4天，每个月10号准时发工资 通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4 入职后满一个星期可以借支500-800,提前3~7天提交离职单，到期人走账清, 不压工资 5 公司提供员工住宿，生活区4人公寓式宿舍、宿舍配有空调，洗衣机，网络 招工要求 1、男女不限，年龄18-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、裸露部位有纹身的需拍照确认。 4、有刑事犯罪前科需要提前告知 5、身体健康、十指健全 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 注意！！！不符合要求者提前告知，如有隐瞒，后果自负。

公司招一名质检发货，，我们是制造业，东西会稍微重一点，要求可以看懂图纸，28天8小时制 ，加班一比一

招聘混凝土质控人员1名，无证件要求。工作地址为湖南怀化辰溪抽水蓄能电站项目。薪资为5.5K-6K，月结，提供食宿，干满三个月。联系电话同步。

岗位职责： 1、负责SiC功率器件生产制造工艺(光刻、湿刻、干刻等）某一工步完成后图形及操作流程检验； 2、负责通过显微镜、目检等检验手段检查晶圆异常和缺陷，严格按照《过程检验标准》对异常晶圆进行拦截并反馈； 3、负责晶圆的异常判定及异常单发行，并对监测数据进行结果分析， 4、学习并掌握工夹具使用方法以及显微镜操作使用。 5、了解无尘车间环境和车间安全生产规范，对半导体生产制造工艺有初步的了解和认识。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，有制造业工厂质检工作经验优先； 2、熟练电脑基本操作，工作认真负责，责任性强，具备良好的沟通表达能力； 3、能够接受无尘服和倒班，一个月倒一次班，无纹身、不抽烟。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、可追溯 4. 参与质量改进活动，配合完成ISO体系相关质量文件整理与现场审核支持工作 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常点检与保养 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉一般公差、表面处理及常见缺陷识别标准 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据记录与沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从生产安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

岗位职责： 1、配合开展企业质量管理体系运行及委托、受托生产环节的质量监督工作； 2、配合实施质量保证体系文件的更新与日常维护； 3、配合完成产品质量档案的归档与管理工作； 4、配合整理、编制并递交产品注册所需的相关资料； 5、负责印刷类包装材料的管控及文字内容的审核校对； 6、参与公司内部质量自检工作的执行，跟进偏差、OOS、变更及CAPA流程，包括质量管理相关的变更申请、评估、跟踪落实，协调相关方沟通并确认信息更新； 7、参与质量风险识别与管控相关工作； 8、负责供应商资质文件的收集、建立与归档管理； 9、参与组织内部质量审计及后续整改工作的推进； 10、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备4年以上制药企业质量岗位工作经验，其中至少2年从事文件体系QA相关工作； 2、掌握GMP规范、药品质量管理体系文件管理要求、变更管理指导原则及注册法规相关内容； 3、具备体系化思维，工作细致认真，执行力突出； 4、制药工程、药学、化学等相关专业，大专及以上学历； 5、责任心强，工作积极主动，能按时交付工作任务，具备良好的沟通协作能力。

负责厂区巡检，巡检产品质量与设备安全，有问题及时上报，生产设备管理和质量管理 260元/天，月综合6500+ 每月10号准时发薪 福利： 包吃包住，4人间公寓宿舍，配套齐全 新人奖励+内推介绍费 每周可预支工资500‑800元 上班：08:00‑20:00 休息：月休4天，支持调休 0费用入职，直接上岗，有意私聊！

仓库配货开单（员工30一40岁手脚麻利会商陆花）后袋1名（临工）

株洲市荷塘区招家具安装

湖南株洲攸县、上海浦东9类32吨明天装。

湖南株洲攸县至上海，招聘9类木箱相关岗位。

招聘能开会倒的A2半挂车师傅。工作地点在株洲。

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

岗位职责： 1.负责现场平面图绘制，准确标注北向及设备位置编号，并在图旁清晰列明对应设备名称 2. 使用带水印功能的相机对检测点位、设备状态等进行规范拍照存档 3.配合开展高速公路沿线外场检测作业，能适应短期出差及异地住宿（标准间） 4.妥善整理并提交每日工作记录、影像资料及检测基础数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本绘图能力与空间识别能力 2. 能熟练操作智能手机，掌握水印相机使用方法 3.身体健康，能适应户外作业及差旅，服从工作安排 4. 有检测辅助、工程测绘经验者优先 5.持有C1及以上驾驶证且可提供电动汽车者，车辆补贴面议。（招聘两个一个带车，一个不需要带车。） 招满两个人后开始作业，有老员工带。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有制造业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

大连中远代替厂方招聘 岗位1：结构Q C 持有 CWI、及中专以上学历 岗位1：管道 QC 1. 有管系预制和安装生产过程的质量检验经验（海工及民船经验的优先） 2. 持有 CWI 或者 CSWIP 证书及中专以上学历 岗位:电仪QC 持有防爆证及中专以上学历 以上岗位均为长期包住宿交保险、工作轻松稳定

【岗位职责】 1. 在导师指导下学习并参与提取精制实验室的基础操作与流程观摩； 2. 协助进行实验数据的记录、整理及样品的前处理工作； 3. 遵守实验室安全规范，维护实验环境的整洁与有序； 4. 配合团队完成日常辅助性任务，积极学习相关专业知识。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与求知欲，能快速适应实验室工作节奏； 2. 工作细致认真，责任心强，能够严格遵守实验室规章制度； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能迅速融入团队并与同事协作； 4. 对提取精制工艺，制药工程或化学实验有浓厚兴趣者优先考虑。

安全副经理 工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气 福利待遇：5000-7000元/月，双休，法定节假日休息，提供中餐，工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，入职购买五险一金，外勤补贴、绩效奖金 工作职责：负责建立并完善市场部安全管理体系，制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程（SOP）；根据集团HSE体系标准，建立部门安全检查清单及评分标准，推动安全管理的制度化、流程化；负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理，确保终端使用环节的风险可控；定期组织并开展门店安全专项检查，建立隐患台账并督促整改闭环；负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接，迎检各类行政检查，维护良好的政企关系；处理市场部涉及的安全突发事件，负责事故现场的应急处置协调与善后谈判；组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练，提升一线人员的安全意识与实操技能。 任职资格：具备化工行业或液化气（LPG）运营安全管理经验者优先录用；熟悉门店零售业态的安全管理特点，有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。重点本科学历，45岁以下，安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。

工作细心，责任心强，有涂装质检一年以上工作经验优先。

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

职责： 1.协助质量部长制定质量管控方案、检验标准及作业规范，负责日常质量数据的收集、统计、分析与报表编制，定期上报质量状况。 2.跟进日常制程质量异常、零星不良问题，运用专业质量工具（如5Why、鱼骨图、8D报告）分析原因，制定整改措施，跟踪整改落地，形成闭环管理。 3.协助处理客户投诉与反馈，整理客诉资料，参与客诉整改方案制定，跟进整改验证，配合完成客户要求的质量报告提交。 4.负责制程质量改善、不良率降低、工艺优化配合工作，现场指导检验员规范作业，解决检验过程中的技术疑问。 5.参与新品试产、样品检验工作，跟进试产质量问题整改，确认新品质量达标情况，编制试产质量报告。 6.协助供应商质量管控工作，跟进来料不良整改，参与供应商现场稽核与质量评估，记录供方质量表现。 7.整理归档各类质量异常报告、改善资料、检验数据，确保资料规范完整，配合体系审核与内部稽查工作。 权限： 1.有权对现场制程不良、违规操作行为及时制止，并要求责任班组立即整改。 2.有权查阅生产、技术相关资料，调取质量相关数据，开展质量分析工作。 3.有权提出质量改善建议、检验流程优化建议，上报质量部长审批后推进。 4.对轻微质量异常，有权自主制定整改要求并跟踪落实；重大异常及时上报部长，配合后续处理。 5.有权指导、监督各站别检验员的日常检验工作，纠正不规范检验行为。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。 2. 3-5年以上制造业质量工程师工作经验，熟悉质量管理体系及进料、制程、出货全流程检验流程，具有新品试产质量管控经验优先。 3.掌握5Why、鱼骨图、8D等质量工具，能独立分析处理日常质量异常，熟练使用办公软件及常用检验工具，能看懂产品图纸及工艺文件。 4. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，服从管理。

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

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岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；