工程师4000-5000元/月五险

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

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工地在南阳宛城区，招一带班长，能看图纸，能做消防和水电的，具体工作内容，可以私聊，

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

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招聘水工专业工程师2名。岗位要求包括：-政治素养：坚定拥护中国领导，坚决贯彻党的路线方针政策，拥有强烈的事业心和责任感，切实履行政治责任、经济责任与社会责任，自觉维护公司利益与形象。-职业操守：遵纪守法，诚信勤勉，廉洁从业，具备良好的职业道德，作风纪律优良，严守廉洁底线，无不良从业记录。-个人条件：无违法违纪记录、征信良好、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心。-专业能力：具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家相关法律法规和政策规定，具有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。存在以下情况之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的。2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的，受到组织处理或者党纪政务处分在影响期内的。3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员。4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员。5.丽江市属国有企业、县（区）国有企业在职在岗（合同制）员工。6.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。本次招聘为丽江市南瓜坪水库开发建设有限责任公司2026年社会公开招聘。笔试地点为丽江市。试用期为三个月。

三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。

风水电工班长工作地址:广东深圳8500-9500，10年工期缴纳五险一金，养老医疗全覆盖，告别短期工焦虑。夜班单独发放补贴，20元/班，多劳多得。现场作业管理、安全培训、隐患排查、应急协调。2年以上经验。熟悉设备设施，具备班组管理能力，能带队干活，会编检修计划。54岁以内，低压电工证，制冷/空调设备安装修理证优先。

招聘助理工程师。招工人数为若干名。工作地址为四川省。

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岗位职责： 1.负责车间的日常运作管理，以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设，通过培养、激励和带领下属，持续提升其专业能力与工作积极性，推动各项生产目标顺利达成； 3.优化车间管理体系，规范作业流程，组织制定部门工作目标与计划，并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控，保障任务按期完成； 4.设计并持续改进生产流程，提升员工作业效率，有效控制生产成本； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，确保产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程顺畅有序； 7.配合上级完成年度规划的制定，并落实执行，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，有三年以上车间管理经验者优先； 2.年龄22-50周岁，大专及以上学历，熟练掌握钣金工艺技术； 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件，能独立制作钣金车间管理用表单工具； 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力；

工作职责 1. 全面负责生产车间的日常运作，严格落实GMP标准，确保药品生产各环节符合规范要求，保障生产安全与合规。 2. 与生产计划部门协同配合，科学调配人员、设备及物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成。 3. 主导生产过程中的质量控制工作，组织偏差调查并推动纠正与预防措施（CAPA）实施，持续优化产品质量表现。 4. 负责车间团队的日常管理事务，涵盖技能培训、绩效考核与员工激励，建设高效协作的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。 3. 具有较强的资源统筹与协调能力，能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。 4. 具备良好的沟通与组织协调能力，能与质量、设备、物流等多部门高效协作，推进问题闭环处理。

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，保障交付周期按时完成； 2.与客户保持有效对接，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，确保货物安全送达目的地； 4.响应客户意见，快速落实解决方案，提升服务满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金 2.提供员工培训，助力职业能力提升 3.工作时间：早八晚六 4.交通便利，设有员工食堂

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展化学、生物、物理类实验，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集实验记录及相关技术文件。 4. 对接内外部团队或客户，推动协作流程，保障服务需求有效落实。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习背景。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能够独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

我们正在招聘一位专业的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。 工作内容： 1. 制定并跟进生产排程，确保生产任务按期交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练操作生产管理相关系统，具有较强的数据分析水平； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

年龄：不限 学历：大专及以上，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 经验要求：1至3年会计工作经验，持有初级会计师职称，中专学历可酌情考虑； 岗位职责： 1. 审核并录入原始单据； 2. 负责凭证制作及档案归档管理； 3. 核算生产物料成本； 4. 分摊生产人工及制造费用； 5. 配合财务经理完成日常事务； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务；

岗位内容： 1. 制定生产排程，监督生产执行过程及品质管控环节。 2. 组织并统筹生产团队工作，保障生产任务按时完成且质量达标。 3. 对产品制造成本与生产效能进行分析，提出可行的改进方案。 4. 确保企业生产设备安全运行，落实日常维护与定期检修工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上生产管理经历，有药厂管理背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式与方法 4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧，具备实际团队管理经验

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