
打磨工厂焊工
某公司招钣金车间主管一名,工程师一名,焊工2名名,打磨工2名,对半导体钣金,医疗设备钣金加工有2年以上工作经验,联系方式
钣金设计员
7000-8000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结
设计人员要求
1、熟悉钣金加工艺,精通钣金设计,会熟练使用SW软件;
2、具有研发新产品能力;
3、从事钣金行业工作5年以上;
4、从事钣金设计工作3年以上;
5、工资为基本工资+岗位工资+绩效工资
6、适应出差。
年龄25-45,可安排住宿,有工作餐。缴纳五险一金。单休。详细面谈。
钣金工程师月结
招聘:钣金助理工程师
薪资:面议
岗位职责1.负责任务单的拆分、编辑、下发和跟踪2.负责原材料的统计、申购及检验3随着技能的提升,协助部分金拆图工作:按照要求完成钣金拆图任务;按照作业流程提交材料申请;制定拆图计划任职要求1.机械类专业,本科及以上学历,有过生产制造工作经验或优秀应届毕业生皆可;2.能吃苦耐劳,适应加班;工作态度积极上进,服从安排。
结构工程师
面议
钣金工程师包住包吃保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责:1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作,确保图纸符合生产与质量要求
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件可制造性与成本控制
3.指导现场生产,解决冲压、折弯、焊接、表面处理等工序中的技术问题4.配合品质部门完成首件确认、工艺验证及不良品原因分析与改善5.持续优化现有工艺流程,推动工装夹具改进及自动化适配应用
任职要求:1.熟悉主流钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、喷涂等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出
3.具备良好的问题分析与跨部门协作能力,有量产项目落地经验者优先4.吃苦耐劳,责任心强,适应制造业现场工作节奏5.学历不限,具备3-5年钣金结构设计或工艺相关工作经验
上海钣金拆图员1、机械设计/制造、材料成型等相关专业,大专及以上学历。2、钣金拆图及下单工
8000-15000元/月
钣金工程师1-2人月结
钣金拆图员
1、机械设计/制造、材料成型等相关专业,大专及以上学历。2、钣金拆图及下单工作经验:5 - 8年;3、熟练使用AutoCAD、草图大师及常用办公软件。
薪资福利:8000 - 15000元/月
招工人数:2人
简历发送邮箱:
工作地址:泖港镇中强路580号
招聘钣金制图工程师
1-1.2万元/月
钣金工程师月结
-熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等制图软件,能独立完成机架、电箱、电器柜的2D工程图与3D模型设计;
-了解钣金加工工艺(如激光切割、折弯、焊接、喷涂等),能在设计中规避工艺风险,确保图纸可落地生产;
工作能力:
-能看懂客户需求或样品,将需求转化为规范的设计图纸,且具备图纸审核、修改能力;
-具备沟通意识,能与生产部门对接,解决图纸生产过程中的技术问题;
薪资1-1.2w
钣金工程师工厂焊工
岗位名称:钣金工程师;焊接师傅;龙门铣岗位要求:1.钣金工程师:具备3年以上非标机架钣金设计经验,能独立工作。2.焊接师傅:要求掌握气保焊和氩弧焊,具备3年以上焊接经验及相应的证书。需要具备非标机架识图能力,独立自主能力强。3.龙门铣:熟悉西门子系统操作,具有2年以上经验。薪资待遇:面议。
招仓库搬运工480一天,周结工资+不拖不欠+长白班+可以干着歇着+可日结
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
冷菜
上海普陀区招聘
炒锅会翻锅就行6000-6500
炸炉5000-5500
冷菜小工5000-5500
点心小工5000-6000
以上岗位有晋升空间
待遇福利好
月休四天,宿舍2分钟左右
折弯工钣金工程师焊接
东莞黄江诚聘:
资深钣金工程师2名,五年以上非标自动化设备经验工资15000至20000。
折弯师傅2名;综合工资10000至13000
生产跟单1名;综合工资9000至12000
焊接师傅5名;综合工资9000至15000
联系电话:,
电焊
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【瑞安科钣钣金制造有限公司】
➡招聘:钣金电焊工老师1名,有证,280-300元,技术好的工资可谈
➡招聘:电焊学徒1名,200元/天
➡招聘:钣金制图1名,有经验的优先,应届生也可以,工资面谈
☎联系电话:
二保焊工厂焊工钣金工程师氩弧焊焊接
招 聘
1、装配师傅2名,会装配钣金机箱机柜、懂看图纸,5500-6500,48岁以下。
2、钣金工程师 1名,负责产品的拆分、展开、以及工艺流程制作,熟练使用Pro/e,Solidworks,CAD软件,熟悉工艺、核算加工成本, 9500-12000,48岁以下。
3、刮灰师傅 2名,熟练钣金机箱机柜刮灰,工资:6500-7000/月,身体健康,52岁以下。
4、焊工师傅2名 ,熟悉二保焊、氩弧焊,会看焊接图纸,焊过钣金机箱机柜,有焊工证,8000-9500,48岁以下。
生 产 : 钣金机箱机柜充电桩为主。
以上招聘职位包吃包住,宿舍有空调,购买社保。
有意可直拨:
探伤焊接
富瑞重装招聘
焊接工艺工程师
有大型非标压力容器焊接工艺设计与实施经验,熟悉镍基合金、钛合金等有色金属焊接技术者优先,能够阅读英语规范和编制文件。
检验员
有3年以上压力容器检验、制造相关经验,熟悉ASME等相关标准。能独立编制检验方案、检验报告、委托探伤等检验工作;能阅读英文技术资料者优先。
铆工
能熟练装配压力容器,有压力容器行业工作经验优先。
福利:五险一金、提供人才公寓、免费班车、免费工作餐、节假日福利等。
地址:张家港市大新镇朝东圩港路1号
电话:()
钣金工程师数控火焰切割工
西安市中安电气有限公司
招聘信息
1、 招聘岗位:钣金设计师:6名
岗位职责:负责箱变、预制舱、配电柜箱、操作台等产品国标及非标的壳体结构设计。
任职要求:50岁以下,熟悉掌握AutoCAD/Solid Works等相关制图软件,3年以上经验。
工 资:8000-15000元。
2、招聘岗位:二次线装配工1名,45岁以下,高中以上学历,有装配经验优先录用。负责高低压配电柜、配电箱等安装。
工 资:3000-5000元。
3、招聘岗位:母线(铜牌)加工员1名,40岁以下,高中以上学历,主要负责铜排安装位置测量、铜排剪切、折弯、打孔、压花等工艺制作,5年以上母线加工制作经验。
工 资:5000-8000元(根据技能等级定工资)。
4、 招聘岗位:激光切割机师傅1名,40岁以下,对钣金加工或数控设备编程、操作能熟练操作电脑。
工 资:4000-6000元。
以上所有岗位每日三餐免费吃,空调宿舍免费住。
联系电话: 姚女士
面试地址:浐灞国际港务区新合街道
汽车零部件开发设计
1.1-1.6万元/月
汽车零部件设计3-5年本科及以上CATIA电池DRE
岗位描述
1. 负责智能驾驶摄像头在整车中的结构设计与布置匹配,能独立开展视野校核、三维数模仿真及数据发布等工作
2. 协助DRE推进项目日常开发任务,包括零件开发各阶段的交付成果,如数模冻结、BOM编制、工程图纸、ESO等技术文档输出
3. 承担智能驾驶摄像头的常规维护、实车调试及数据采集等测试相关工作
岗位要求
1. 熟练掌握CATIA软件,具备独立完成内外饰零部件设计的能力
2. 熟悉整车零部件开发流程,了解各开发节点对应的技术交付内容
3. 具备智能驾驶类零部件开发、布置或调试经验者优先考虑
4. 能够适应加班安排,具备良好的抗压能力
5. 具备较强的沟通协调能力
NPI工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上新产品导入
1、负责新产品的研发与发布工作,依据公司既定的发布流程推进研发发布实施;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产总结会议;
3、统筹新产品试产前各项准备工作,包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,开展评估与改善跟踪,协助完成工装夹具数量的需求分析;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合;
6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并与内部团队有效传递技术要求;
3、具有新产品导入实践经验,可根据生产需要编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及优秀的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
线束装配工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责机器人整机的结构组装与装配
2. 参与机械结构方案设计及零部件选型工作
3. 开展机器人性能测试,配合完成物料选型与采购
任职要求:
大专及以上学历,机电、电气、电子等相关专业。
具备1年以上束线、配线或电气装配工作经验,能识读电气原理图与接线图。
了解常用线缆、接插件类型及线缆加工工艺(如剥线、压接等)。
动手能力突出,工作细心踏实,有耐心,具备良好的协作意识与团队精神。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上机械制图模具设计
公司产品为线缆及其组件、连接器及其组件
职责描述岗位职责
1.负责公司各类产品的图纸绘制及技术支撑相关工作
2.协同项目团队完成研发项目中的技术衔接任务
3.参与新产品的结构设计与工艺优化过程
4.参与新产品开发阶段的试验验证与测试支持
5.完成上级交办的其他相关事务
职位要求:
1.全日制统招大专及以上学历,具备塑膜设计经验者条件可适度放宽
2.具备扎实的专业理论基础,熟练运用autocad绘图工具,精通solidworks或ug等三维设计软件进行机械建模,具备独立分析和处理机械设计问题的能力
3.熟悉模具设计与加工制造流程,可独立开展产品设计工作,具备对产品成本及生产工艺可行性的评估判断能力
4.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作压力
汽车总体布局工程师
2-2.8万元/月
总布置工程师5-10年大专及以上四门座椅地毯前舱布置上车体布置下车体布置顶棚立柱人
1.能够独立承担系统总成及核心零部件的总体布置设计任务,确保所负责的图纸、技术报告及相关资料按时保质交付;
2.及时对设计内容进行优化与调整,配合主管工程师和项目负责人推进技术方案的设计与实施。
任职要求:
1.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景;
2.具备5年以上在主机厂、设计公司或零部件企业从事总布置设计的工作经验;
3.熟悉车身上部结构、人机工程、下车体结构、动力舱布局等至少一个模块的设计开发流程;
4.掌握汽车构造与设计理论,了解整车设计开发的基本流程与方法;
5.工作态度积极主动,具备良好的责任心和团队协作能力
生产管理高中及以上
岗位:车间班长
性别要求:
年龄要求:30-45岁,
学历要求:高中毕业,吃苦耐劳。
, 吃饭时间1小时,做六休一。
工作内容:
负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理.
薪资待遇:
试用期7000/月
转正根据工作情况
关节模组装配工艺工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责关节模组工艺方案的规划与持续优化:主导包含电机、减速器、传感器等核心部件的关节模组整体工艺设计,结合产品结构特征及批量生产需求,合理规划装配流程,设定关键工艺参数(如压装精度、拧紧力矩、胶水固化条件等),制定稳定高效的工艺路径,保障制造可行性与产品质量的一致性。
2. 工艺文档开发与标准化管理:组织编写完整工艺技术文件,包括作业指导书(SOP)、工艺流程卡、检验标准等,清晰定义各工序操作规范、质量控制节点及验收准则,确保现场人员可准确执行。
3. 生产现场工艺支持与异常处理:深入装配一线,提供及时的技术支撑,快速识别并解决产线中出现的工艺问题,保障生产顺畅运行。
4. 工艺验证及跨职能协同:参与产品研发早期阶段的可制造性评审,从生产工艺角度提出优化建议,推动设计与制造环节的高效联动与迭代改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上整机或系统级总装工艺工作经验;
2. 具备较强的工装夹具及专用工具的设计能力;
3. 熟练使用至少一种三维设计软件;
4. 熟悉装配尺寸链分析,掌握热装、冷装过程中的温度控制方法;
5. 具备扎实的问题根因分析能力,掌握5W、鱼骨图等常用分析工具;
6. 具有良好的问题解决能力和项目执行力,能独立主导工艺项目推进。
结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师
岗位职责:
1.负责将客户的需求转换为设计目标
2.独立完成结构设计
3.负责输出产品BOM:产品2D;产品3D;和技术规格书;
4.负责跟进新产品的试产和处理重大异常;
5.负责产品样品打样;验证及报告出具;
6.负责量产品优化和降本,
岗位要求:
1.本科以上学历,机械类专业毕业者优先;
2.有相关结构设计经验,具备独立设计能力;
3.熟悉机械设计和机械原理,具备一定的理论知识,
4.精通GD&T;
5.精通3D软件ProE/Solidworks/UG;CATIA精通者优先。
6.熟悉模具结构,了解注塑成型工艺
7.具有较强的逻辑分析能力,能快速发现和解决重大设计和工艺问题。
8.有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识。
9.有一定的英文基础。(能看懂英文资料)。
线束设计工程师
1.3-1.4万元/月
线束设计1-3年大专及以上CATIA座椅座椅骨架
职位描述:
1、依据项目设计需求,承担整车高低压线束的设计任务,涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核;
2、主导制定并持续优化线束及其配套部件(如接插件、固定卡扣等)的设计标准与选型规范;
3、开展整车高低压线束的装配验证、实车调试工作,并负责后期问题的跟踪与解决;
4、处理电气线束相关故障,实施设计层面的排查与改进措施;
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握原理图的绘制与编制;
2、拥有汽车线束设计开发背景,完整参与过至少1款量产车型高压线束开发项目;
3、熟知汽车线束开发全过程及生产工艺流程;
4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维及三维绘图工具
栏目概述
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