
店长服务员
招聘:餐饮店招聘服务员、店长、经理薪资:3000-9000服务员:1.顾客点单后及时上菜,保持桌面整洁。2.看着客人吃饭,随时补水、换碟,别让客人等太久。3.每天收尾时把餐具归位,地面扫干净。工资:2600-6000,包吃店长:1.管好当天的排班,带头干活、协助管理团队2.检查卫生和备货,缺东西提前补。3.客户有问题直接处理,解决不了报给经理。工资:3500-8000,包吃经理:1.统筹每天运营,协调人员分工。2.跟总部对接,传达要求,反馈问题。3.处理突发情况,比如客诉、员工请假。工资:4000-10000,包吃地址:新蔡县吕城路碧乐汇西100米路南投递简历后直接拨打电话联系我;
河南驻马店找店长,按图纸要求施工,要求经验不限,月薪8200到10600,缴社保,,活源稳
8.2千-1.06万/月
店长月结
找河南省驻马店市店长,按图纸要求施工,要求经验不限,月薪8200到10600,缴社保,,活源稳定;有餐补,与同事协作推进进度
店长店员
嵖岈山街五香牛肉招聘店员、店长1、20-40岁,。2、干净卫生,沟通能力强,工作认真,负责整店运营。3、上班时间:上午07:30-19:30(休息1.5小时)。4、底薪+提成,月综合2500-3000元。联系电话:
店长月结
岗位名称:店长;薪资范围:月薪为人民币(¥)3300-6000元不等。岗位要求:1.具备餐饮管理经验,熟悉门店运营流程;2.具备领导能力,执行力强;3.能快速应对突发状况并确保食物安全标准。岗位职责:负责安排店内大小事务。其他待遇:每月休息两天,提供餐补,工作时间分早晚班,早班时间:上午9:30至8:30(中间休息一个小时),晚班时间:11:30至10:30(中间休息一个小时)。工作地点在河南驻马店。
店长店员
嵖岈山街五香牛肉招聘店员、店长1、20-40岁,。2、干净卫生,沟通能力强,工作认真,负责整店运营。3、上班时间:上午07:30-19:30(休息1.5小时)。4、底薪+提成,月综合2500-3000元。联系电话:
店长店员
嵖岈山街五香牛肉招聘店员、店长1、20-40岁,。2、干净卫生,沟通能力强,工作认真,负责整店运营。3、上班时间:上午07:30-19:30(休息1.5小时)。4、底薪+提成,月综合2500-3000元。联系电话:
店长促销员
确山移动连锁营业厅业务扩展,现招聘店长、手机促销员和业务受理人员,同时招募电话客服人员共30名,提供底薪加提成等激励性薪资,有经验者优先,详询地点为河南驻马店。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴社保包住五险一金6-10人日结
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年龄20-50以内都可以
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驻马店上蔡县招工地杂工,要求有起重Q2证,吃住都在工地,包吃住
8千-1万/月
小工起重工起重机1-2人
驻马店上蔡县招工地杂工,要求有起重Q2证,吃住都在工地,包吃住
店长
招聘:店长薪资:5K~10K1、年龄35岁以下,2、有连锁快销零售管理工作经验优先;3、服从调配,具备较高职业道德;4、条件优秀者,可适当放宽年龄及学历。5、试用期限:2个月,试用期工资4000-6000元/月。工作地点:会理、会东区域昂橙母婴直营门店招聘热线:
店长免费培训月结
招聘:店长(工作简单+振兴路店)薪资:3500-5500元/月工作内容:负责人员管理,日常理货补货、卫生维护等工作。任职要求:有零售管理经验优先上班时间:按公司要求时间工作,可调休福利待遇:综合薪资3500-5500+节日福利+免费培训+晋升空间
店长月结
招聘:门店店长薪资:5K~5.5K工作内容:负责门店整体日常运营、员工管理、服务统筹、卫生把控、成本管控,维护门店口碑,保障门店正常经营运转。岗位要求:踏实稳重、责任心强,具备基本沟通协调能力;有餐饮管理经验优先,服从安排、能长期稳定工作。有意愿可联系:
店长营业员
店助1、大专及以上学历。2、1年以上零售行业相关工作经验。薪资福利:4500-7000元/月+绩效招工人数:4名工作地址:安徽省安庆市迎江区永丰超市碧桂园长江万里店
店长1-2人月结
招聘江湖菜烧烤因业务需要,现诚聘以下人员:店长:1名工资:8000元/月+要求:年龄30-50岁以内,有夜市管理经验,会门口招呼客人。联系人:车总电话:
河南玖隆茂薛记炒货店长5000+
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责接待顾客,销售商品,盘点、门店营运,按sop完成各项工作;
2、招募与带教新员工,做好店内经营,搭建门店人才团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以下,专业不限;
2、两年以上同行业工作经验 ;
3、具备较强的学习沟通能力、抗压能力,较好的服务意识。
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
【小满·鱼杂火锅】【招聘店长一名】薪资待遇:工资面议月休2天包吃上班时间:上午10:00‑14:00下午16:00‑23:00年龄35-50岁,有餐饮工作经验优先录用。要求:踏实肯干,做事勤快,沟通能力强,责任心强,会带团队欢迎有意向的朋友直接到店面试或电话联系!电话:地址:驻马店市驿城区金雀路与文祥路交叉口向北二十米/小满·鱼杂火锅店
店长1-2人
闫氏超市因发展需要现诚聘肉类分割技师10名男工10名店长、店助采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名主播学员5名面点师和厨师10人男女不限有意者请致电
店长店员
店员员工,形象好,有责任心,干净勤快,年龄20-40岁薪资福利:工资4000-7000招工人数:店长一名,店员一名工作地址:正阳大街一百楼下
卖场经理月结
招聘:食品管理薪资:3500-5000元/月【任职要求】1、高中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,会普通话;2、熟悉超市营运流程,善于沟通,能够指导管理下属员工,吃苦耐劳;3、服从门店管理,原则性强,廉洁自律,维护公司利益,有责任心,敢于承担工作压力。【岗位职责】1、负责食品部日常管理,带领团队做好顾客服务,落实公司各项营运标准;2、完成食品部门销售、毛利指标,管控部门损耗、人力及运营成本,按月做经营分析;3、管理部门订货、库存,把控商品保质期、陈列、价签、收货退货,处理负库存、调价等异常;4、执行促销活动,开展竞品调查;组织部门例会、员工排班、绩效考核与培训;5、维护区域卫生,落实消防安全,管理促销员,处理部门突发问题,参与盘点工作。
超市店长管理
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力
4. 工作地点:以实际招聘城市为准,需适应本地化工作安排
5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
超市连锁门店店长
7千-1.2万/月
店长6-10人月结全职同行同行工作经验
待遇:7000—14000元/月
任职要求
1、专科及以上学历,3年+连锁超市店长同岗经验,大型连锁超市从业经验优先。
2、精通超市营运全流程,擅长销售统筹、团队管理、损耗控制及客诉处理,熟悉连锁标准化运营体系。
3、具备优秀的统筹、沟通及问题解决能力,执行力强,能适应门店运营节奏,高效落地总部各项要求。
4、品行端正、责任心强,具备良好职业素养与服务意识,认同品牌经营理念。
岗位职责
1、全面负责门店经营管理,承接销售、利润等核心指标,制定经营及销售计划。
2、统筹门店日常营运,落实公司标准化制度,规范收银、陈列、客诉等全流程工作。
3、负责团队管理,合理调配人力,开展员工培训、考核,搭建高效稳定的运营团队。
4、管控商品全流程,优化库存结构,降低损耗,保障商品正常流转销售。
5、执行总部各项制度与营销方案,做好上下沟通反馈,保障营运工作顺畅高效。
栏目概述
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