
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责:
1.协助上级领导完成日常工作任务
2.整理每日相关文件资料
3.录入各类业务数据信息
4.统计车间员工的工作产出情况
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:
1.熟悉基础计算机操作
2.思维敏捷,性格积极乐观
3.配合总经理协调各项事务安排
4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先)
5.持有驾照并具备实际驾驶能力
6.具备一定的组织与管理能力
7.能独立应对上级部门的检查工作
岗位福利:
1.公司提供宿舍,可安排住宿
2.设有内部食堂
3.统一办理保险
4.本岗位实行单休制度
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介1-3年高中及以上交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发租房优惠二者兼具保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
底薪三千30-75提成月休四天财年旅游
岗位职责:
1.按照公司规范与流程,为客户提供专业的房产购置及投资咨询支持;
2.开展市场拓展,维系客户关系,达成既定销售指标;
3.定期参加培训课程,持续提升专业能力与服务水平;
4.协助客户办理房产交易手续,确保操作合规合法;
5.参与年度旅游活动,为客户配套提供高品质的旅游服务体验。
任职要求:
1.热爱房地产行业,具备优秀的沟通表达与谈判协调能力;
2.能适应快节奏工作环境,拥有良好的市场洞察力与客户服务意识;
3.工作积极主动,有责任感,可独立推进并完成销售任务;
4.底薪3000元,提成区间30-75%,每月休息四天。
房产事业部负责人
2-3.5万元/月
地产中介1-3年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作,推动业务目标高效达成
2.带领团队完成各项任务,持续提升团队执行效能与综合竞争力
3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略,不断优化工作模式与效率
任职要求:
1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验
2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力
3.适应高强度工作环境,具备出色的判断力与问题应对能力
租房顾问(无责底薪+社保)接受零经验
3000-8000元/月
地产中介社保经验不限学历不限保障月薪房源开发新房二手房带薪培训客户开发二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
公主王子请就位,工作氛围轻松待遇优厚!!!
期待优秀的你加入!
20-45周岁!
具备良好沟通与谈判能力,认同协作共赢理念
宝妈也欢迎,工作时间灵活便于照顾家庭
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我们提供
丰厚收入:底薪3000+35%~75%提成+社保!!!!
全面福利:五险、带薪培训、季度团建旅游、节日礼品
快速成长:清晰晋升路径(专员→主管→经理),凭实力晋升,表现突出者最快1年进入管理岗
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昭通昭阳区兴聚地产招聘啦、招聘啦、招聘啦招聘岗位:1:销售顾问(底薪2500-30到50提
3000-23000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房房屋租赁
兴聚地产招聘啦、招聘啦、招聘啦
招聘岗位:
1:销售顾问(底薪2500-30到50提成五险+奖金+公司福利)(针对新手小白,店长手把手教学,让你成长更快)
3.小组经理,底薪3500--5000+小组总提+奖金+公司福利,欢迎带队入团
公司氛围好激情高团队合作齐心单人月收入突破10万挑战高薪不是梦,我们等你的加入
联系人:韩
统计员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上踏实肯干
主要工作内容:
1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析,协助项目经理落实学校相关工作安排;
2.负责仓库日常管理,包括物资出入库明细登记、月末盘点核对,以及各类台账的建立与填报;
3.编制每月各类财务统计报表,如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等;
4.负责各类支出票据的收集、整理、统计,并提交付款申请等相关手续;
5.承担文职类事务,包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作;
6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会、统计等相关专业背景;
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备较强的逻辑分析能力;
3.掌握财会基础知识,有会计、出纳或统计类岗位经验者优先;
4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑
文员
5000-6000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.按要求统计并上报各类报表信息,保证数据及时更新与传递
4.配合完成上级交办的其他辅助性工作,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和执行力
3.有相关工作经验者优先,能快速适应工作环境并独立完成任务
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
7000-8000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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【福利待遇】
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】----
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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招兼职文员-工作时间地点自由/日结300-400
300-400元/天
文员经验不限学历不限居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘
2:零经验可快速上手,公司免费提供专项培训+全程指导。
3:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可
4:配合运营统计出单情况,简单回复小店消息即可
兼职文员日结500-600/工作时间地点自由
500-600元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下电商小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
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文员助理
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常办公文档相关工作,如文件撰写、打印、复印及归档整理;
2.负责公司内部信息传递与协调,确保信息传达及时准确;
3.配合团队开展工作,包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持;
4.负责办公耗材的库存管理,根据需求进行采购与发放。
任职要求:
1.熟悉Office办公软件操作,尤其擅长Word和Excel;
2.具备较强的条理性和细致的工作习惯,能高效处理各项任务;
3.拥有良好的沟通能力,可与同事及外部人员顺畅协作;
4.有行政助理或文职类工作经验者优先录用。
业务员
3000-4000元/月
房产销售社保20人以上经验不限高中及以上网络销售直销销售额提成TOC
主要职责
·客户开发与关系维护:通过多种渠道(线上平台、社区开发、电话拜访、人际关系网络等)开发新客户,并与现有客户保持长期良好的关系,建立个人品牌口碑。
·房源开发与维护:主动收集和开发新房源信息,与业主建立联系并获取房源委托;对负责的房源进行实地勘察、拍照、评估和市场分析。
·销售与租赁服务:为客户提供专业的房产咨询、匹配推荐、安排看房、价格谈判、合同签署及过户交接等全流程服务。
·市场分析:持续关注本地房地产市场动态、政策变化和竞争情况,为客户提供专业的市场分析和投资建议。
·资源管理:有效利用公司客户管理系统(CRM)录入和管理客户、房源信息,确保数据的准确性和及时性。
·跨部门协作:与公司内部的按揭贷款、权证过户、市场等部门紧密合作,确保交易流程顺畅完成。
平均到手每月8000,也要学徒带底薪2500
7000-10000元/月
房产销售生日福利年终奖11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
底薪2500,提成40%以上!平均每月到手8000多!
古镇上班环境好,停车免费!
上班时间:8:30-12:00!14:00-18:00
0经验学徒,师徒带教!
收房专员
4000-6000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
主要负责筛选房源和邀约业主
【招募地产新锐】可零基础培养,储备干部
5000-10000元/月
地产中介经验不限中专及以上房产信息维护更新退伍军人客户开发二者兼具房源开发保障月薪行政事务管理二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
行业优势:
租房与买房是生活刚需,深耕这一领域无需为年龄带来的职业焦虑担忧。从业时间越长,专业能力越强,积累的客户与房源资源也越丰富,只要每月成功成交一单,便足以维持稳定生活,高收入在这一行并非难事。2023年房地产市场回暖,租赁与买卖需求大幅上升,门店订单不断,客户接待常常应接不暇,因此急需补充新人协助带看,新员工入职后普遍能快速开单。
公司优势:
本人从事房地产行业十余年,现已独立创业成立公司。虽为初创企业,规模尚小,但制度健全,管理灵活,具备大公司所不具备的自主性与人情味。节日福利、生日关怀等一应俱全,团队氛围温暖融洽。
招聘职位:
销售,10名。
薪资结构:
底薪3000元+30%-70%销售提成+奖金,有相关经验者薪资可面议。
工作内容:
接待门店来访客户,负责房源信息的录入与开发,安排并完成带看及后续成交事宜。
岗位要求:
不限年龄、性别、学历,但需踏实肯干、稳定性强,拒绝频繁跳槽或敷衍度日者。
工作时间:
上午9:00—下午18:00,工作节奏灵活自主。
房产销售5名,主播1名,选房师5名
2000-10000元/月
房产销售保险生日福利3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOC
底线2000+30%提成,无底薪50%提成,休4天,一对一师傅带教,月薪轻松上万,会简单电脑操作,无平台费,有保险。
青年公寓管理员
6000-11000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限渠道销售较多外勤
公司直聘~
线上发布房源出租信息,根据客户意向匹配公司房源,预约带看并促进成交。
1、工作简单,容易上手,上班时间自由,不需要穿正装;
2、不地推不电销不加班,所有房源;
3、热爱销售行业,同行业销售经验或其他销售行业经验优先考虑;
4、欢迎工作有闯劲,追求高薪的小伙伴加入~
【薪资待遇】
基本底薪3600+提成50%至60%+奖金+提佣,均薪6-11K;试用期享受全额薪资;
【上下班时间】
早9:00晚18:00
国家节假日正常放
超长带薪春节假期
定期团建
季度国内外旅游
各项奖金多多(破蛋奖、新人奖、销冠奖、部门奖、团队奖...)
统计员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上踏实肯干
主要工作内容:
1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析,协助项目经理落实学校相关工作安排;
2.承担仓库管理工作,包括物资出入库明细登记、月末盘点核对,以及各类统计台账的记录与编制;
3.编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表;
4.负责各类支出票据(单据)的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进;
5.完成文职类事务,包含项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与工资表制作等;
6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会、统计等相关专业背景;
2.熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备较强的逻辑分析能力;
3.掌握财会基础知识,有会计、出纳或统计岗位经验者优先;
4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑
房产经纪人
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岗位职责:
1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务;
2.持续维护并拓展客户资源,掌握市场最新动向;
3.协助客户完成房产交易流程,保障各环节高效推进;
4.定期参加项目展销活动,清晰讲解楼盘核心优势;
5.与团队协同配合,共同达成销售业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力;
2.对房地产行业具备一定认知和浓厚兴趣;
3.能够独立应对问题,拥有良好的市场洞察与决策能力;
4.具备积极的团队协作意识,适应高强度工作节奏;
5.学习能力强,工作主动,富有自我提升动力。
栏目概述
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