1、熟练使用Auto-CAD，SolidWorks等制图软件； 2、根据图纸进行分解展开排版激光下料下生产； 3、协助设计人员做好三维工程图的拆分

会PDF，展图纸，

对不锈钢装饰工程熟悉，能够独立完成成本核算。对项目现场认真负责

1、大专学历，工作3年以上钣金结构设计经验； 2、具有品德优，有团队协作精神； 3、有较强的责任心，任何事情及时沟通！ 4、年龄30—55岁！

生产储备干部

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

有钣金拆图经验三年以上。能配合公司 加班

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

南京市建邺区招工地打磨工

招南京市浦口区市政道桥安全员/安全负责人(安全员)，五年以上工作经验

招弱电长期工：9000一个月，每月15号开支，满30天月休1天，不休补助一天工资，不管吃管住。要求会看图做管桥架，安装监控门禁机柜设备，不会的别打电话了，诚意的打电话

南京建业区招广告安装，拉刀刮布，二把刀勿扰400一天九小时。要二个人明天

南京市雨花台区招装修木工

招聘钣金工程师，薪资范围5K8K，要求熟悉钣金行业制图和CAD、三维软件运用，可接纳初学者，但需熟练使用软件，工作时间为8小时26天制，工作地点在广东佛山。

岗位名称：钣金工程师；拆图工程师； 岗位要求：1.具备相关钣金件拆图工作经验至少5年，领域专注为机床防护或精密钣金件；2.熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件；3.熟悉钣金行业加工工艺，具有项目经验者优先。 薪资待遇：月薪8，000至10，000元。

岗位名称：1.钣金工程师；2.折弯工；3.加工师傅；4.品检。 岗位要求：1.钣金工程师：掌握精密钣金展开技能；会工艺流程；有简易模具经验者优先。2.折弯工：具备两年以上精密钣金厂相关工作经验。3.加工师傅：具备简易模成型能力。4.品检：能够读取并理解视图；熟悉精密钣金测量工具。 薪资待遇：具体薪资面谈（广东广州）。

钣金工程师，熟悉钣金加工工艺和CAD、SW制图软件，具备一年以上相关工作经验者优先，招聘1名，工作地点在河南焦作武陟县宜业路3期聚创磨具院内，薪资福利待遇面议。

钣金激光切割工程师岗位，要求掌握金属家具钣金激光切割工艺和激光切割机操作，具备三年以上工作经验，年龄适宜，月薪为4K至6K，现位于四川成都。

1.负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重装置等）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如促销高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、安全规程等内容，确保规范上岗。

会做电脑表格，工作认真负责

一、岗位职责 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行。 2.参与设备技术改造与升级工作，根据实际生产需要优化设备构造或工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.编制设备维护方案和操作规范，指导现场操作人员规范使用设备，降低设备故障发生率。 4.负责设备备品备件的管理工作，统计消耗情况并提出采购计划，确保备件供应及时。 5.协同团队落实安全生产相关要求，配合完成安全作业任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.具备3年以上机械工程师工作经历，有屠宰行业或生产线管理经验者优先考虑。 3.掌握机械原理和设备维修流程，能够独立处理常见设备故障，熟练使用CAD等制图软件者优先。 4.具有良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。 工作地在溧水团山东路15号，面试地址位于南京南站附近

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

主要岗位职责 1.报价方案制定：根据客户需求和公司产品价格，制定合理的报价方案，并向客户提供相应的售后服务方案。 2.客户信息维护：及时更新客户信息和需求变化，确保客户需求得到满足，并维护良好的客户关系。 3.跟进报价：对已提供报价的客户进行跟进，协助销售人员了解客户需求并提供解决方案。 4.市场调研：了解市场和产品的价格动态，分析竞争对手的报价策略，以便调整自身报价。 5.数据统计与分析：负责报价的统计工作，填写报价统计表，并对价格异常项目进行分析。 6.沟通协调：与销售人员及其他部门密切合作，确保报价信息的准确传递和及时反馈。 7.处理客户咨询：接听客户电话，及时回复客户相关问题，提供专业的咨询服务。 8.项目成本控制：在工程投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据，控制项目成本。 9.遵守职业道德：严守公司的商业秘密，不得泄露公司的销售和运营信息，具备良好的职业道德。 所需技能与素质 •沟通能力：良好的语言表达能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 •市场意识：对市场行情和产品价格有敏锐的洞察力。 •计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够进行数据统计和分析。 •抗压能力：能够承受较大的工作压力，处理突发情况，保证工作质量和效率。

1.全面主持服装工厂的日常生产、运营与管理工作，保障工厂运作高效且秩序井然。 2.建立健全部门管理制度与作业标准，优化生产流程，规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各部门达成生产计划，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，保障订单准时交付。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改善举措，并推进多能工培养，确保生产顺畅运转。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导，提升管理队伍的专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘并培养基层管理骨干，打造精干高效的工厂管理梯队。 8.落实生产安全教育培训，强化安全生产管控与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右；具有五年以上同类岗位工作经验，有在台资、港资千人以上规范化服装企业担任相似生产管理职务者优先考虑。 2、具备优秀的组织协调与领导能力，富有创新意识，以身作则，能够带领团队稳步完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，擅长提升流水线作业效率，实现产能最大化。 4、拥有海外工厂工作经历者优先。

1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务，保障工厂运作高效且井然有序。 2.建立并优化各部门管理制度与作业标准，统一规范生产流程及员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰的产量目标，调动各环节积极性，推动生产任务按期达成，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产计划，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，保障交付准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运转。 6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训，增强管理队伍的专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘和任用基层优秀人才，打造高效精干的工厂管理梯队。 8.落实生产安全教育培训，强化安全生产管控与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。 2、具备卓越的组织协调能力与领导力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队稳步达成各项任务目标。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率。 4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计成果及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术攻关，输出调研分析与解决方案。 技术支持：为项目提供专业的机械设计支持与咨询。 部分工作需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，具备较强的力学分析能力。 任职能力：良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF16949质量管理体系的维护、优化及内外部审核工作，确保体系有效运行。 主导质量手册、程序文件、作业指导书的编制与更新，推动全员质量意识提升。 参与客户审核（如VDA6.3、FormelQ），确保审核通过并推动问题闭环。 2、三坐标测量与数据分析 熟练使用三坐标测量机（CMM）进行零部件尺寸检测，编制测量程序，输出检测报告。 分析测量数据，识别尺寸偏差趋势，推动工艺改进或模具优化。 维护三坐标设备的日常校准与保养，确保测量精度。 3、过程质量控制 制定并监控过程控制计划（CP）、检验指导书（SOP），确保生产过程符合质量标准。 主导SPC（统计过程控制）实施，分析过程能力（CPK/PPK），推动过程稳定性提升。 处理生产现场质量问题，运用8D、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与供应商准入审核，定期评估供应商质量绩效，推动供应商改进。 处理供应商来料质量问题，主导MRB（物料评审）会议，确保不合格品得到有效管控。 5、客户投诉处理 响应客户投诉，组织跨部门团队进行问题调查，输出8D报告并跟踪改进效果。 推动客户特殊要求（CSR）的内部转化与实施，确保客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，熟悉冲压、注塑、机加工等工艺。 有三坐标测量（CMM）操作经验，熟悉PC-DMIS、Calypso等测量软件。 熟悉IATF16949体系，有内审员资格或主导过体系认证项目者优先。 专业技能 4、三坐标测量技能： 精通三坐标测量机操作，能独立完成复杂零部件的测量编程与数据分析。 熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标准，能正确解读图纸技术要求。 5、质量工具应用： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具。 掌握8D、5Why、鱼骨图等质量问题分析方法。 6、体系知识： 深入理解IATF16949标准要求，熟悉VDA6.3、FormelQ等客户审核标准。 能主导内外部审核，推动体系持续改进。