工长工程师月结
绵阳市急聘工程师，薪资为180-260元/天，月结，每月15号发放。工作地址位于四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具，熟悉现场安全操作规程，并正确佩戴劳保用品。薪资福利方面，另享年度体检与团队活动，工龄工资逐年递增。
工长全职
成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保
产品测试技术员
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责：
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效
4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求：
1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求：
1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
小工1-4天
秀水招聘带班人员，工作时间为明天。老板为人耿直，薪资以现金结算。
岗位职责包括：班前检查车况和防护，班后停好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工完场清，做好收尾工作。
美团外卖骑手+天天可预支+车辆住宿无押金
6千-1.1万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结天天可预支
温馨提示：直招都系统派单后台，中介无系统后台哦！！!
可以提供车辆住宿，0元入职无押金！
天天可预支，跑满10单即可预支！100单预支300,200单预支600
我们经开区、 涪城区、游仙区 沈家坝 御营坝、高新区、高水、南河坝、园艺山都有美团站点就近安排站点面试上班
【站点招聘】：当天面试，当天入职。
【面试要求】：年龄18-45周岁之间，能吃苦耐劳，身体健康。
【岗位职责及配送】：及时到商家取餐按时把餐送到客户手上，配送区域在所分区域站点方圆3公里左右，工作简单轻松、上手快，单量稳定，提成高。
【工作时间】：10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右，上班时间自由安排，每月休假4天。（注：两个送餐高峰期是必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、休息等）
【工资待遇】：
正常干：5000-6000元/月
努力干：6000-8000元/月
加油干：8000-12000+元/月（日单量40以上）。
C1驾照商务司机
6-9千/月
商务车司机20人以上日结C1照
公司直聘C驾照及以上的司机
工作内容：主要负责驾驶工作,跑绵阳周边定制线路及城际专线。
月收入6000-9000
工作要求：
1、男女不限，28-59岁；
2、持有C2及以上驾照满3年，户籍不限，无违法犯罪记录；
长白班配件厂普工免费培训包住20人以上月结
高薪小时工5500-6000，白班18元一个小时，夜班补贴30-50元一晚，长白班，倒班都可以，金家林，生产充电桩充电线，充电桩配件，月综合5500—6000，招聘岗位，普工，18-45岁，买社保，包住，吃饭有食堂，有厂车接送。
永贵操作工五险一金
5-7千/月
长白班操作工车间包吃餐补五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
金家林永贵科技
主要做新能源充电桩配件生产组装+轻轨上连接器配件生产组装
要求:18-45岁以内，男女不限！初中以上学历、会26个英文字母，提供无犯罪记录，
上班时间:8：30～20：30（月休2-4天，具体看车间安排）
福利：提供住宿（厂内6-8人间）、食堂充卡6.8/顿
薪资待遇
派遣（长期工）：基本工资+技工工资+班组集体计件（多劳多得）+夜班补贴(每小时3-5元)+社保，综合薪资5000-8000
小时工:长白班17.5元/时（16+1.5稳岗奖励，要求月出勤200小时以上，，奖励时间为连续3个月）
如果有夜班夜班补贴为3-5元一小时，具体车间核算
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师
茶花山招聘巡场带班人员，要求技术熟练者，技术不熟练者请勿联系。
岗位职责：
1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。
4. 遵守纪律，不得违章操作。
5. 班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产班长
必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！
1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行
2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展
3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析
4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求
5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成
MI主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
到岗时间：1个月之内
年龄要求：45周岁以下
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，5年以上PCB MI经验，2年以上MI主管经验。
2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。
3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。
4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。
【岗位职责】
1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。
2. 审核高难度/关键订单MI文件，确保流程、参数、标准准确。
3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。
4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN，推动改善闭环。
5. 培训MI工程师，提升准确性、效率、标准化水平。
6. 与CAM、生产、品质协同，保障资料准确、生产顺畅。
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接：
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求；
(2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）；
(3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持；
(4) 对接客户审核过程中的技术事项；
客户样品承接：
(1) 接收并执行客户样品订单；
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发；
新产品开发及导入：
(1) 组织协调新产品的研发流程；
(2) 推动新产品实现批量生产导入；
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准；
(4) 跟进客户使用反馈情况；
产品维护与优化：
(1) 负责产品全生命周期的技术维护；
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目；
(3) 编制和更新产品相关技术资料；
产品异常处理：
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施；
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决；
(3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施；
任职要求：
本科及以上学历；
材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业；
英语水平需达到CET-4或以上
系统研发岗（嵌入式软件方向）（校招）
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责单片机、DSP、FPGA相关底层驱动程序的设计、开发、移植与优化工作，保障硬件模块稳定、高效运行，适配设备控制运行需求。
2. 全程参与各类控制系统的软硬件联调、功能调试、问题排查与性能优化，定位并解决调试过程中出现的软硬件故障，保障控制系统正常落地使用。
3. 深度参与无人机飞控系统的整机调试、功能验证、参数标定及性能迭代优化，配合团队完成飞控系统功能落地、性能升级与故障修复。
4. 负责项目全周期技术文档编撰工作，独立完成产品使用说明书、设备维护手册、产品测试大纲、测试报告、技术方案等各类技术文件的编写、修订与归档，保证文档规范、准确、完整。
【岗位要求】
1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、计算机类、仪器类、航空航天类等专业优先。
2. 技能要求：
2.1 熟练掌握单片机、DSP、FPGA底层开发技术，精通底层驱动开发原理，能够独立完成各类硬件驱动的编写、调试与适配工作。
2.2 熟悉嵌入式控制系统开发与调试流程，具备软硬件联调、问题排查能力，可独立配合完成控制系统迭代优化。
2.3 了解无人机飞控系统基本原理、架构及调试方法，有无人机飞控调试、飞控功能开发相关项目经验者优先。
2.4 具备规范的技术文档撰写能力，可独立完成使用说明书、维护手册、测试大纲等各类技术文件的编制，熟悉技术文档编写规范。
2.5 掌握C语言等主流嵌入式开发语言，熟悉常用开发工具、调试工具，具备扎实的软硬件基础功底。
2.6 有无人机飞控系统、嵌入式控制系统完整项目开发、调试经验者优先。
2.7 熟练掌握FPGA、DSP高端芯片底层开发，有复杂驱动开发经验者优先。
3. 工作经历：校招无要求。
注塑车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验汽车经验
注塑车间主任招聘要求
待遇：试用期10K 转正：12K 试用期3个月 每周单休
岗位要求
1.具备 10 年及以上注塑行业生产管理实战经验；
2.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，有较强的事业心与抗压能力；
3.熟悉五轴机械手操作及现场应用；
4.能够快速识别、处理机台及模具各类异常问题；
5.熟练操作各类办公软件，可完成数据统计、报表输出。
岗位职责
1.全面负责注塑车间生产技术与现场管理工作；
2.管控机台稼动率、订单交期达成率，落实产品质量标准，做好车间成本管控；
3.负责团队下属人员的技能培训、日常管理工作；
4.统筹机台、模具及周边辅助设备的日常维护保养工作；
5.主持车间早会，针对生产各项指标未达成情况开展原因分析，制定并落地改善对策。
饲料厂生产部主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责：
1.生产计划与调度：
依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训：
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。
3.质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理：
督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理：
管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。
精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。
6.安全生产管理：
严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。
有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调：
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新：
倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。
CAM、MI制作/审核工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，3年以上PCB MI制作/审核经验。
2. 熟悉CAM/MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。
3. 细心严谨，有较强的风险识别能力。
4. 熟练使用Genesis2000/InCAM。
5. 熟悉PCB制程能力、间距/阻抗/安规/DFM要求。
鸿蒙开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 1年以上鸿蒙开发经验，具备安卓开发经验为加分项；
2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用；
3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配，处理树结构UI逻辑；
4. 精通鸿蒙开发技术栈（1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API），具备鸿蒙应用上线经验；
5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题，具备底层调试能力；
6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效配合；
7. 有AI编程经验；
8. 对用户体验有自己的见解。
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料/产品量产经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 客户项目配方及工艺开发：
1.1 新产品配方开发；
1.2 新产品的过程工艺及标准制定/确认；
1.3 实验方案设计和实验报告总结。
2. 平台技术开发：
2.1 新平台技术开发、扩展和生产批量导入。
3. 产品异常处理：
3.1 产品异常处理与异常判定；
3.2 推进/制定产品异常处理措施。
【岗位要求】
1. 年龄：28-40岁，严谨细致，责任心强。
2. 学历：硕士（特别优先可以本科），优选金属材料相关专业，优秀者物理、化学等理工科专业亦可。
3. 具有3年及以上磁材研发/熔炼、气流磨工艺相关经验，参与开发过晶粒细化、52H/50SH无重稀土、52UHT、高丰度稀土等技术开发。
4. 熟练使用Office等软件。
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统的方案设计与技术开发；
2. 完成液压元件选型及系统集成设计，输出工程图纸与技术文档；
3. 参与项目实施，协同生产与调试，确保系统稳定运行；
4. 对现有液压系统进行性能分析与优化改进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力，能高效推进跨部门协作；
2. 拥有较强的技术问题分析与解决能力；
3. 熟练使用主流三维设计软件进行结构设计；
4. 具备项目执行能力，能按时保质完成工作任务。
芯片DFT工程师
2.8-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Verilog、TCL、PythonSynopsys、TessentetraMax、PrimeTimePerlDFT可测性设计SoC设计ATE测试机、仿真器
【岗位职责】
1. 方案设计：主导芯片DFT架构规划，制定SCAN、MBIST、JTAG等可测性设计方案及测试策略，输出设计规范。
2. 逻辑实现与验证：完成DFT逻辑集成、RTL约束编写，执行ATPG向量生成、故障仿真及时序分析，确保设计功能与时序收敛。
3. 测试优化：分析测试覆盖率盲点，优化测试向量、功耗与时间，满足量产测试要求。
4. 跨团队协同：联动前后端及ATE团队，支持CP/FT量产测试、芯片回片调试与良率提升，定位并解决联调问题。
5. 流程优化：维护DFT工具环境，编写自动化脚本，提升设计效率与交付质量。
6. 文档交付：输出DFT设计文档、测试报告，跟进芯片测试问题并完成根因分析与整改。
【岗位要求】
1. 学历与经验：硕士及以上学历，微电子、集成电路等相关专业，5年以上数字芯片DFT设计经验。
2. 技术能力：精通SCAN、MBIST、JTAG等DFT技术，熟悉IEEE 1149.1标准；熟练使用Tessent、TetraMax等工具，掌握DC、STA流程。
3. 开发技能：具备Verilog/SystemVerilog基础，能编写RTL与时序约束；熟悉TCL/Python/Perl脚本自动化。
4. 项目经验：有SoC/MCU或数模混合芯片DFT实现、ATE联调及量产良率提升经验者优先。
5. 综合素质：严谨细致，具备强问题分析、跨团队协作能力。
栏目概述
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