有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1-3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

招聘：办公室文员 薪资：3001-5000元

办公文员 业务员 广告平面设计

来访人员登记打印资料快递外卖查收

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因工作发展需要，特招聘文员一名，要求年龄20岁至40岁，，语言表达能力较强，熟练掌握手动档车辆驾驶，薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成，到手2500至3500元，月休息4天（调休制），能力出众者薪酬待遇上不封顶，有意向者可致电面谈

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

主要负责日常工作安排，文件处理，人员管理、人员安排。 要求形象好气质佳，工作灵活。 熟悉简单的办公软件。双休工作轻松，公司刚起步，干的好有股权分红激励。

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员工21元/时 25～48岁

1-3月份员工25元/时 18～40/42岁

驻马店市新蔡县招装修木工

新蔡县城,招装修木工

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录重要会议内容； 3、配合团队成员，保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行过程； 3、富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与互动。

工作内容服务接待客服报表卫生

协助主管办理外部事务，协调外部工作，C照会开车

无需经验

1:负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、鏊理、收发、传递、存档、销毁等工作 2:负责公司支出明细 3:负责公司固定资产的登记、统计、造册、调配、盘点处置工作 4: 负责现金、银行存款的日常收支业务，如员工报销、货款支付、客户收款等。需严格审核原始凭证（如发票、报销单）的真实性、合法性，确保手续完备后完成支付；收款时及时开具收据或发票，并登记相关台账。

工作内容：负责接待来访人员，做好登记工作。负责一楼大厅的卫生和绿植的浇水。 薪资待遇： 试用期，无责底薪2800全勤 转正后，无责底薪2800+200全勤 工作时间：早九晚六，午休两小时。月休四天，自由安排。

上蔡乐多宠物医院招聘店长助理，主要工作前台销售，底薪加提成2500—3500，年龄22-45岁，面试联系电话:

岗位职责：负责文件打印，办理访客信息登记，收发快递及外卖

1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

有行政助理相关经验者优先考虑 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁，性格稳重，工作踏实，执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及运营技能，底薪4000+ 能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7小时