招聘：选矿技术员 薪资：面议 岗位职责: 1. 负责选矿工艺流程的设计与优化； 2. 参与车间生产管理及技术改造工作； 3. 开展矿物物相分析，提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历，选矿工程或相关专业； 2. 具备扎实的专业基础知识，能够适应工作环境； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、接受应届毕业生。

技术员兼职操作手从事工作2年以上薪资福利:待遇从优，薪资按时发放招工人数:1名工作地址:河南洛阳

岗位名称：工业管理工程技术人员； 岗位要求：1. 学习并掌握食品生产流程和操作规范；2. 协助生产部门进行生产计划的执行和跟踪；3. 参与生产现场的日常管理和确保生产效率和质量。 薪资待遇：月薪1800元以上。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

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工作职责： 1、产品设计与优化 依据市场需求及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力； 规划并执行动物实验，跟进试验进程并完成数据分析； 2、实验与数据管理 配合研发人员开展试验数据采集，进行数据汇总与归档； 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改良，协助开展市场技术培训； 维护客户联系，提供专业的技术指导与服务； 4、跨部门协作 联动各部门团队，支持销售相关工作； 搜集市场动态信息，为业务团队提供培训支持； 任职要求： 1、专业：畜牧、动物营养、动医动科、饲料加工、食品、生物科学等农牧相关专业； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有组织活动经验者优先； 3、持有驾照，能接受出差安排，服从区域分配。

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岗位职责： 1、根据产品技术要求，统筹规划整体结构方案，配合进行成本预估，明确开发时间节点，确定执行标准，编写设计总体方案，确保产品结构设计满足项目实际需求； 2、对接客户需求，完成符合功能与外观要求的产品内外部结构设计，输出完整结构图纸、BOM表等相关技术文档； 3、主导生产过程中结构类质量问题的技术分析与解决，负责结构图纸版本管理及生产实施状态控制，审核并确认订单产品的结构版本信息； 4、提供全流程结构技术支持：协调外部单位完成结构与关键尺寸对接，协助采购开展新供应商技术能力评估，配合工程团队完成装配工艺指导，为生产配套工装治具设计提供技术支撑。 任职要求： 1、机械、机电、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上产品结构设计工作经验，熟悉钣金、压铸等工艺设计流程，有非标电力柜类产品结构开发经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件、排版工具及二维、三维设计软件，如Pro/e、SolidWorks、CAD等； 4、具备良好的沟通协作意识、学习适应能力、团队精神及工作责任感。

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

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洛阳市全市招防水工程师 1、负责客户各类防水问题，精准侧漏外墙防水卫生间防水阳台防水楼顶防水 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、认同公司理念、配合公司工作，有工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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