
项目经理(变电站及电力工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
岗位职责:
1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理,有效控制工期、质量与成本,确保项目按时高质量完成。
2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系,科学组织人力、材料、机械设备等资源,保障现场施工有序高效进行。
3、严格执行电力系统安全作业规程,开展日常安全检查与风险隐患治理,预防安全事故发生;监督施工质量,确保满足国家及行业验收要求。
4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件,实时跟踪工程变更与签证流程,合理控制支出,达成项目经济效益目标。
5、汇总整理项目建设过程资料,主导各阶段验收工作,包括分部、分项及整体竣工验收,顺利完成项目移交与总结评估。
岗位要求:
1、大专以上学历,电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景,具有一级或二级建造师(电力/机电类)执业资格者优先考虑。
2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验,曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作,熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。
3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定,具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。
4、具备良好的团队领导力和外部协作能力,能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接,适应长期驻场及出差安排。
5、工作认真负责,作风踏实细致,认同企业价值观,能够在高强度环境下稳定履职。
建筑工程主管会计
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专总账税务管理会计中级职称
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,年龄48岁以下,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称,具备5年以上财务会计工作经验,曾负责工程项目类企业全流程财务工作,熟悉建筑、市政、绿化等工程行业财务流程者更佳;有同类岗位从业经历者优先录用;
2. 财务基础扎实,具备丰富的全盘账务处理经验,熟悉财务、税务相关法律法规及实务操作;掌握全面的财务管理知识,能够独立完成月度账务处理、纳税申报及财务报表编制;
3. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,拥有较强的沟通协调能力,认同公司文化,愿意与企业长期共同发展;
工作时间:
每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。
防腐工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专石油化工工程二级建造师
岗位职责:
1. 全面负责公司防腐工程项目的管理工作,涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付全过程。
2. 确保项目按合同约定、成本预算及工期计划有序推进并达成目标。
3. 组织并协调项目团队工作,提升团队成员的工作效率与执行质量。
4. 及时解决项目实施中的各类问题,做好与客户及相关单位的沟通对接。
5. 保证项目实施过程符合行业规范及质量标准要求。
岗位要求:
1. 工程管理或相关专业大专以上学历。
2. 具有5年以上防腐工程项目管理实际工作经验。
3. 熟悉项目管理流程、方法及相关工具的应用。
4. 具备较强的沟通协调能力与良好的团队合作意识。
5. 需具备二级机电建造师资格证书。
6. 工作地点:贵阳。
电力工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技光伏发电电力施工电力运维机电工程输变电工程二级建造师(机电工程)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
1. 参与电力系统规划设计,审查施工图纸,并参与运行维护工作。
2. 保障电力系统安全、稳定及经济化运行。
3. 负责电力设备故障处理,参与系统技术改造与升级。
4. 中专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
5. 具备光伏发电项目经历者优先考虑。
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项目经理(石化工程)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理,确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。
2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源,协调处理施工现场各类问题。
3、组织实施项目预算管理,控制工程成本与合同履约过程,审核工程变更、签证及竣工决算。
4、贯彻执行安全生产与质量管控措施,排查工艺、消防、环保等方面风险隐患,保障项目依法合规交付。
5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门,推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。
岗位要求:
1、专科及以上学历,石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上石化工程建设工作经验,其中3年以上担任项目经理职务。
3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。
4、持有注册一级建造师(机电类)、工程师职称者优先考虑。
5、具有良好的沟通协作与应急处置能力,能承受工作压力,适应长期现场驻守。
项目协调专员
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专办公软件精通
岗位职责:
1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调;
2、定期整理并汇报项目执行情况;
3、具备细致认真的工作态度,富有责任感;
4、具有机械行业工作经验者优先考虑。
防腐工程项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限市政工程房建工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师接受异地工作
岗位内容:
1. 全面负责项目整体的组织与管理工作。
2. 熟悉钢结构防腐及防火涂料喷涂施工工艺,具备扎实的技术背景,能作出科学、合理的决策指导。
3. 负责工程量核实及竣工结算手续办理;
4. 严格管控施工过程中的安全与质量,保障项目达成公司经济效益目标及质量规范要求;
5. 具备完善的管理体系,能够带领施工队伍高效推进并顺利完成各项施工任务。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,持有驾照,可长期驻场作业;
2. 具备3年以上现场施工管理经验;
3. 从事钢结构相关工作满3年以上;
4. 持有专职安全员证书,或至少具备二级建造师资格;
5. 具备较强的组织协调与团队管理能力,擅长协作配合,能有效带领团队达成工作目标;
6. 工作态度积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守、沟通能力、应变能力及抗压能力。
防腐保温工程主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。
2. 编制项目实施计划,跟踪并把控执行节奏。
3. 调配各类资源,及时解决项目运行中的各类问题。
4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。
5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。
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起重项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限起重
岗位职责:
1. 负责起重机日常维护与检修工作,保障设备稳定安全运行。
2. 组织并管理维保团队,合理安排任务,把控作业进度与质量标准。
3. 编制并落实起重机维保方案,延长设备使用周期。
4. 快速响应设备突发故障,有效降低停机时间。
5. 定期开展团队技术培训与安全规范教育。
岗位要求:
1. 具有5年以上起重机维保领域实际工作经验。
2. 持有相关特种设备作业资格证书。
3. 熟悉各类起重机的构造原理、性能特点及维护流程。
4. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力。
5. 工作认真负责,具备良好的安全责任意识。
河南新乡建筑工程抹灰工,包吃住,一天350块钱10个小时,工作地址:修水县全丰镇政府
350元/天
抹灰
建筑工程抹灰工,包吃住,一天350块钱10个小时,工作地址:修水县全丰镇政府
新乡封丘县鲁岗镇东岗村木工班组不干了!有要钢管,架子筘,把钩,顶丝,方木模板的连系了。连系
建筑木工
封丘县鲁岗镇东岗村木工班组不干了!有要钢管,架子筘,把钩,顶丝,方木模板的连系了。连系电话
项目经理/主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程房建工程水利工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
房建/水利工程项目经理 岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称:房建/水利工程项目经理 所属部门:工程管理部 直接上级:工程副总/总经理 直接下级:施工员、安全员、资料员、材料员、劳务班组等 岗位编制:1人 工作地点:(后续自行填写) 薪资范围:15000-20000元/月,根据个人实际工作能力、持证等级、项目经验面议定级 生效日期:____年__月__日 二、岗位核心目标 全面负责房建、水利类工程项目开工筹备、施工全过程管控、质量安全进度管理、成本管控、内外关系协调,直至竣工验收、移交结算全流程管理;确保项目安全、质量、进度、成本达标,按期保质顺利交付。 三、主要工作职责 负责房建、水利项目前期进场筹备、施工组织设计、专项施工方案编制与审核,现场总平面布置及开工备案、报批手续办理。 统筹房建(住宅、安置房、厂房、综合楼)、水利(河道整治、堤防、灌排渠、小型水库、农田水利)项目施工全过程管理,合理排布工序、劳务、机械、材料进场计划,严控进度节点。 全面负责施工现场质量、安全生产、文明施工、扬尘环保管控,落实安全技术交底、日常巡查、隐患排查闭环整改,杜绝重大安全质量事故。 对接建设单位、监理、设计院、住建/水利主管部门、质监安监站,负责图纸会审、工程变更、现场签证、分部分项报验、阶段及竣工验收协调。 负责项目成本管控,审核工程量、现场签证、材料消耗及人工机械费用,严控施工成本,做好回款及结算资料推进。 统筹管理项目部管理人员及劳务班组,合理分工、日常调度、现场考核,提升团队执行力与现场管控水平。 同步跟进工程施工资料、隐蔽工程验收、过程资料归档,牵头完成竣工预验收、正式验收及工程移交、结算对接。 定期向公司汇报项目进度、质量、安全、成本及存在问题,提交工程报表、节点总结及整改方案。 服从公司项目调配,可胜任房建或水利类项目驻场管理,完成上级交办的其他工程管理工作。 四、任职资格要求 1. 年龄要求 30-50周岁,身体健康,能常驻施工现场,适应工地驻场住宿、异地派驻及不定期加班。 2. 学历专业 中专及以上学历,土木工程、建筑工程、水利水电工程、市政工程等相关专业优先。 3. 证书要求 持有二级建造师或一级建造师证书(房建专业/水利专业均可),持有安全员B证优先,证书可注册。 4. 工作经验 具备2年以上房建或水利项目经理同岗工作经验;或独立完整负责过至少一个房建/水利项目从开工到竣工交付全流程实战经验,熟悉两类项目施工工艺、规范及地方主管部门办事流程。 5. 专业技能 熟悉房建、水利工程施工规范、验收标准、工艺流程及行业政策; 能独立完成施工方案、进度计划编制,精通图纸会审、现场技术问题处理; 擅长现场人、机、料统筹调度,具备较强成本管控、签证变更及结算推进能力; 熟练使用办公软件、CAD绘图及工程资料管理相关软件。 6. 综合能力 沟通协调及对外公关能力强,擅长处理甲方、监理、主管部门及地方群众关系;责任心强、能抗压、现场决断力强,能带团队、管现场、控风险。 五、工作权限 现场管理人员、劳务班组工作安排、调度及考核建议权; 施工工序、现场施工方案、零星工程实施建议与现场处置权; 现场签证、工程量初步审核上报权; 项目安全、质量、文明施工、环保整改指令下达权; 公司内部跨部门及外部单位工程事务协调权。 六、协作关系 内部协作:工程部、成本部、财务部、采购部、资料室、行政部 外部协作:建设单位、监理单位、设计院、住建/水利主管部门、质监安监、检测机构、地方乡镇村委等 七、工作时间及环境 工作时间:项目驻场工作制,按施工节点作息,工程忙时服从加班安排 工作环境:建筑/水利工程项目施工现场,需常驻工地,接受省内跨区域项目调配 八、绩效考核要点 房建/水利项目进度节点按期完成率; 工程实体质量合格率、竣工验收一次性通过率; 安全生产零事故、文明施工及环保扬尘达标情况; 项目成本管控成效、签证回款及竣工结算推进效率; 甲方、监理、主管部门及公司内部综合评价、团队管理稳定性。 九、职业发展路径 晋升方向:项目经理工程副总监工程总监公司副总经理 横向发展:房建/水利重点项目负责人、公司工程技术专家、项目巡查管控负责人
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士轨道交通设计地铁城铁结构动力学监控系统智慧运维
岗位职责
负责轨道交通类项目售前、售中及售后技术支持,独立承担技术方案设计、可行性分析与技术文档编写,保障项目顺利签约与实施落地。
面向客户及行业专家进行技术方案讲解、专题汇报及PPT演示,清晰传递技术价值。
独立完成项目相关数据调研与分析工作,能够从业务数据中挖掘核心价值点,提出可执行的技术应用路径。
具备基础算法理解与实际应用能力,能与研发团队高效协作,将业务需求转化为数据驱动或算法支撑的技术解决方案。
具备快速学习计算机语言、数据分析工具及新兴技术框架的能力,支持智慧运维、大数据平台等创新方案的输出。
协同市场、研发及项目执行团队开展需求收集、技术沟通、示范案例建设与售前资料规范化工作。
任职要求
学历:硕士研究生及以上。
专业:土木工程相关专业,具有结构力学等背景者优先。
具备出色的方案编写、PPT制作及现场汇报能力,逻辑严谨,表达生动,富有说服力。
能独立完成数据分析与技术文档编制,具备良好的数据敏感度与系统性思维。
具备扎实的计算机应用能力。
具备良好的抗压能力、客户服务意识及跨部门协作能力,能适应短期出差安排。
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们:
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上交所主板上市(股票代码:603171),深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务商。作为集团的重要成员,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务,同时为大中型企业及灵活用工平台打造以个税与社保为核心的人力资源服务体系,诚邀您的加入!
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全流程跟进项目交付进展,及时识别执行过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,保障项目按时保质完成落地。
2. 运营策略执行:准确承接总部下达的各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,确保策略在区域内的有效贯彻与成果显现,实现区域与总部运营节奏一致。
3. 实习生带教与管理:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务分配、操作指导,并组织专项培训活动,提升其实务能力与作业效率,保障实习团队稳定运转。
4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样检查任务,核实数据的真实性与准确性,及时发现异常情况并形成核查报告,为流程优化和管理决策提供可靠的数据支持。
二、任职要求
核心要求:
• 具备事务所从业背景者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控相关流程,拥有扎实的运营实操经验。
• 具备良好的全局观,能够统筹各项工作,精准聚焦运营关键环节,擅长理清工作逻辑、改进流程机制,推动任务高效执行。
• 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。
• 拥有较强的培训与沟通能力,能有效策划并实施培训计划,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺畅推进。
基本要求:
• 学历:本科及以上学历,财务类专业优先考虑。
• 能力:具备出色的沟通协调与问题处理能力,善于整合多方资源促进工作推进;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养:工作态度端正、细致严谨,具有高度的责任意识和团队合作精神,目标导向明确,愿意主动承担重点任务。
• 经验:5年以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
三、岗位福利
• 薪资待遇:面议(依据经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。
• 基础福利:享受带薪年假、节日津贴、高温补助、差旅补贴、年度健康体检。
• 成长发展:配备完善的培训机制与清晰的职业晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。
• 其他福利:定期组织团建活动、提供工作餐补、加班补助,营造轻松融洽的工作环境。
市政工程项目负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限施工管理
市政排水管网项目经理,需具备管网项目经历,拥有一定现场施工经验,熟悉后期审计与结算流程。工期四个月,月薪1万元。
海外展览项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专B端客户展会管理经销商会议策划市场推广策略
工作职责
1. 全面负责国际大型展会(如米兰EICMA、德国科隆展等)的全流程运作,包括展位创意构思、展品配置规划、现场客户接洽及后续成效分析。
2. 组织实施海外经销商大会、区域渠道会议与新品发布活动,搭建会议议程、制定政策解读方案与订货激励政策,促进现场签约达成。
3. 根据目标市场特点,策划终端促销策略(涵盖促销活动、试驾安排、门店宣传等),提高经销商进货意愿与终端销售表现。
4. 整合区域推广资源,支持海外经销商开展本地化营销动作,增强渠道合作紧密度与市场覆盖深度。
5. 管理活动预算分配、供应商评估与物料制作,协调跨国运输事宜,确保项目顺利推进。
6. 跟踪竞争对手海外市场推广动向,形成行业洞察报告,优化公司活动执行策略。
7. 联动外贸、产品、品牌团队协作,保障推广行动与业务方向一致,提升订单转化效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。
2. 2年以上海外展会组织、经销商会议执行或终端促销经验,有两轮电动车/新能源出行领域背景者更优。
3. 熟知国际展会操作流程,可独立主导从策划到落地的完整项目执行。
4. 具备出色的活动策划与文案撰写能力,能高效管理现场执行并应对突发状况。
5. 英语可作为主要工作语言,具备与海外客户及经销商顺畅沟通的能力;掌握小语种者优先。
6. 能接受频繁海外差旅,具备良好抗压性、商务谈判技巧与跨部门资源整合能力。
河南新乡物业管家年龄40岁左右,高中以上学历身高160cm以上,沟通协调抗压亲和能力强,熟
2600-3800元/月
管家社保月结
物业管家
年龄40岁左右,高中以上学历身高160cm以上,沟通协调抗压亲和能力强,熟悉电脑基本操作,有相关工作经验者优先
薪资福利:2600 - 3800元+社保+绩效
综合维修工1-2人月结
招聘维修员,要求年龄在50岁以下,具备相关证书并精通商场设施设备维修技术,提供面议的工资以及包括取暖降温补贴和节日福利等优厚待遇,现正招募两人,工作地点位于新乡市卫滨区新投·汇金城。
河南新乡招聘:管家薪资:3000-3500元岗位职责:1.负责雇主家庭的日常事务管理与协调
3000-3500元/月
管家包住月结
招聘:管家薪资:3000-3500元岗位职责:1.负责雇主家庭的日常事务管理与协调,维护良好的居住环境。2.承担专职驾驶工作,确保出行安全及车辆日常清洁保养。3.协助处理家庭采购、接待及其他临时性交办事项。4.保持积极工作态度,主动学习并适应家庭服务需求。任职要求:1.具备熟练的驾驶技术,持有有效机动车驾驶证,无不良驾驶记录。2.身体健康,精力充沛,能够适应长期稳定的工作安排。3.性格沉稳,做事细致,具备良好的沟通能力和服务意识。4.具有吃苦耐劳精神,责任心强,服从工作安排。薪资福利:月薪3000-3500元,提供住宿,每月休息四天。
保洁
岗位名称:工程技工;物业工程技工(保洁员)。 岗位要求:1. 学历:高中、中专及以上;2. 证书:持有相关有效证件(如电工证);3. 经验与能力:具备维修工作经验,良好的服务意识和沟通能力,具备抗压能力。 薪资待遇:1. 月综合薪资:4300-4800元/月;2. 休息时间:月休4天,享受法定假期;3. 福利:缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。
建筑机电施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
工程管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣施工单位工程技术类专业优先机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责工程项目日常运营的统筹管理,确保施工进程按既定节点有序推进;
2、整合协调项目相关方资源,把控工程进度与施工品质,推动项目目标高效实现;
3、及时应对并处置现场突发问题,制定可行方案并跟踪落实成效。
任职要求:
1、具有较强的项目统筹及跨部门沟通协作能力;
2、能有效应对施工现场复杂情况,具备快速响应与决策能力;
3、熟悉建筑工程领域运作流程,环境适应性强;
4、精通工程管理类办公软件,具备扎实的文档编制与处理技能。
持有注册机电建造师或注册安全工程师资格证书者,可优先考虑!
调饮师
工作地址:南蒲区巨人大道与纬四路交叉口向西200米路北(纽科伦厂北门对面)
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CoCo都可招聘
储备店长 ¥5500~7000
高级调饮师 ¥4500~5500
调饮师 ¥3500~4000
人事:
管家月结
物业管家30-50岁,性格开朗,大方健谈,形象气质佳,有服务意识和责任心薪资福利:3000+提成奖金,工作地址:南城金悦府
餐厅领班
本店《烟火人间》现诚聘:前厅领班一名年龄:25~40岁形象良好无不良嗜好工作耐心具备良好的沟通能力上班时间下午5:30~23:00有工作经验者优先地址:新桥村委会东88米路北河南新乡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辉县项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘新乡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。