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工长/工程师
1.5-3万元/月
工长周结
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做粉面馆、养生馆这类小店,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 验收合格,一周内结清工费。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:[],咱们当面聊聊。
湖南邵阳项目急需工程SE五名,价高月结!单价180-225,面试通过马上上班。
180-225元/天
工长工程师月结
项目急需工程SE五名,价高月结!单价180-225,面试通过马上上班。
邵阳
5月7日 20:39拨打电话
岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
湖南郴州招个做铅锌班长的待遇面谈。
工长工程师其他施工管理
招个做铅锌班长的待遇面谈。
郴州
5月3日 14:29拨打电话
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
工长工程师采矿工程师月结
【单间 楼房 有空调】 招聘:总工/矿长(中级采矿职称) 薪资:年薪25万税后 项目:金属矿 地点:湖南 招聘:一级建造师(持中级采矿工程师证) 薪资:年薪30万税后 项目:金属矿 地点:湖南 更多上百矿业岗位免费推荐,欢迎随时联系刘桂琼()
湖南
4月30日 22:27拨打电话
机电(水电、智能)一体化工长
6000-10000元/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 根据工程进度,按期付款,无需带资。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。i
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
新人入职奖励1500 可兼职可全职 想干就能过面试,当天入职 免费配车包住,工资可日结周结月结 当天安排宿舍3-4人间 月工资8000-9000+ 入职不收任何费用 不收任何押金 3-4公里内配送 0元入职,签订合同 人走账清 不扣工资 急聘人数5-10人
湖南怀化找临时验收马上能来上班的
品检工
找临时验收马上能来上班的
怀化
5月9日 23:24拨打电话
湖南株洲招杂工一名,30-40岁之间,3000一月,
3000元/月
小工1-2人月结
招杂工一名,30-40 岁之间,3000 一月,
株洲
5月9日 23:24拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃包住1-2人月结全职
工作职责为负责电商发货打包,拣货,本公司负责三餐食宿,年龄要求25-50周岁。应变能力强,。工作能力强者工资可面议
夜宵店服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职全勤奖
夜宵店招聘服务员,工资面议,上班时间下午四点半到凌晨两点半,工资3600~4000元一个月,包吃包住,有月休,另有全勤奖,有兴趣可以来电咨询:
河北石家庄招工长一名
工长
石家庄招工长一名
石家庄
5月9日 23:18拨打电话
巴音郭楞库尔勒市现场维护工程师工作地址:4500-8000元/月
4500-8000元/月
工长工程师月结
现场维护工程师 工作地址:库尔勒 4500-8000元/月
巴音郭楞 库尔勒市
5月9日 22:43拨打电话
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题; 3、工作地点根据公司项目所在地确定。
工长小工
海拉尔招带班工长,成手维修工、小工,主营旧楼维修改造相关。要求,会简单维修水电物业各种零活,沟通能力强,工作认真,负责任,会开车,55岁内,不喝大酒。外地可包吃住
呼伦贝尔 海拉尔区
5月9日 22:40拨打电话
工长工长工程师放线员测量员
急招放线员2名,要求会使用RTK,,总工一名工,工长一名工资一万,工作地点黑龙江五常到阿城,工资月结包吃住,详情联系电话:高
哈尔滨 五常市
5月9日 22:13拨打电话
临时工月结
创业合伙人 年龄25岁至50周岁;大学文凭以下或大学文凭或党员。依托金融雄厚资源与完善培育体系,搭建职业发展快车道,助实现事业价值与人生理想双丰收 薪资福利:大学文凭以下2500元+上不封顶;大学文凭或党员3500元+上不封顶;亮点:时间自由!晋升空间大!平台,待遇优厚,入职即购买保险! 工作地址:邵东建设中路136号,老中医院,妇幼保健院八一路口,邵东一中后门
邵阳 邵东市
5月5日 21:27拨打电话
湖南常德急招临时工5名工资19一小时电话:地址:芝英二期
19元/时
临时工3-5人
急招 临时工5名 工资19一小时 电话: 地址:芝英二期
常德
5月6日 01:59拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科
1,本科及以上学历,机械制造类相关专业; 2,具备五年以上机械加工领域管理经验; 3,精通机械加工的工艺流程及相关技术要求; 4,工作态度严谨,责任心强
其他生产营运人员月结经验不限本科研发消费电子产品
工作职责: 1、配合工程师完成产品设计与开发相关工作; 2、协助工程师开展产品的日常维护; 3、负责电源类产品技术文档的编制与整理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类或机械模具类专业毕业,性别不限,年龄21-26岁; 2、具备扎实的电子理论基础,了解常用电子元器件的性能特点,对硬件或软件设计有浓厚兴趣; 3、熟练使用Protell99或AD等PCB设计工具进行原理图绘制及PCB布局设计; 4、通过大学英语四级及以上,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务意识,能够积极融入团队并协同推进工作开展。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
车间主任月结5-10年大专生产管理
主要职责: 1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。 2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。 3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。 4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。 5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验; 2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点; 3、具备熟练的精细分割实操能力; 4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休EXCEL经验电子产品经验
岗位要求:学历要求 一般要求大专及以上。 专业背景 无严格专业限制,但物流管理、仓储管理、电子商务、计算机等相关专业优先。 技能要求 办公软件熟练:精通Excel(数据处理、公式运用、报表制作)、Word(文档编辑)、Excel函数应用能力强者优先。 仓储系统操作:熟悉金蝶。 数据处理能力:能快速准确处理订单数据、库存数据,具备数据统计、分析基础。 工作经验 有仓库文员、订单处理等相关工作经验者优先, 素质与能力 细心耐心:工作需高度细致,确保单据、数据无误,能承受重复性工作压力。 沟通协调:与仓库等部门频繁协作,需具备良好的沟通能力和问题解决能力。 团队合作:服从安排,适应快节奏工作环境。 责任心强:对数据和文件保密性负责,确保工作准确、及时完成。 其他要求 年龄一般在18-40岁之间。 能适应工厂环境(如偶尔加班、应对高峰期工作量)。
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责: 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
临时工包住包吃20人以上
轻松又好玩的景区工作来了,景区招聘 ✅ 招募人群:18-45岁,接收单招生、学生暑假工,不限经验 ✅ 男女配比:男 30 人、女 10 人 工期要求:至少能需做到8月底,短期勿扰 上班时间 09:00-18:00 每日工作6-10小时左右,偶尔加班 薪资待遇 福利:全程包住包工作餐,提供被子 工作内容:游乐设施操作、游客引导指引、餐饮店帮工,打杂 任职要求:吃苦耐劳、工作认真负责,服从安排 面试地址:湘潭市杨梅洲 下午15点面试 电话☎
湘潭 湘潭县
5月5日 13:08拨打电话
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
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