合肥市混凝土搅拌站设备主管招聘信息
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其他施工管理月结
合肥高新区,招一名实习生,月薪2500-3000,包吃住。招聘人数:1人工期:临时
合肥
10月24日 08:26拨打电话
其他施工管理
1.会基本CAD操作2.根据合同签定图纸算不锈钢用量3.根据签定方案下不锈钢料及玻璃料4.辅助偶尔做图有意者可以来点咨询,工资可以再议,接受应届大学生
合肥
8月24日 15:46拨打电话
其他施工管理月结
工程管理岗本科及以上,工程管理专业薪资福利:月薪本科6000-7000元,硕士8000-9000元招工人数:2人工作地址:合肥市新站高新区大禹路699号
合肥
12月2日 18:00拨打电话
其他施工管理
负责每个工地的协调,
其他施工管理月结
工程管理类管培生月薪5000-10000元。5人,本科学历,工程管理类等相关专业。薪资福利:月薪5000-10000元。招工人数:5人工作地址:合肥市庐阳区清河路868号15号楼1906-1915室
合肥 庐阳区
12月7日 14:54拨打电话
其他施工管理月结
工程管理岗本科及以上,工程管理专业薪资福利:月薪本科6000-7000元,硕士8000-9000元招工人数:2人工作地址:合肥市新站高新区大禹路699号
合肥
11月25日 13:46拨打电话
小工其他施工管理长期包住3-5人日结
二期招,,普工,监工,50岁以下,工期长刚刚开始,240-350元/天,要求做事认真,电话招聘人数:5个长期不包吃包住薪资范围:240-260
合肥
12月8日 01:27拨打电话
其他施工管理
高新区房建项目计划招聘实习生两人或二把手,范
合肥
11月25日 06:13拨打电话
其他施工管理
安徽合肥蜀山区绿城项目需要招实习生及辅助施工4人,有需要找工作的可以联系我,转正待遇好,管吃住
合肥
10月17日 15:06拨打电话
其他施工管理
合肥新桥机场附近招聘实习生一名,联系电话,
合肥
11月23日 04:30拨打电话
小工
合肥市包河区招工地小工/杂工
合肥 包河区
12月10日 08:39拨打电话
搬运工装卸工有提成包吃餐补包住高温补贴交通补助五险五险一金6-10人日结全职兼职假期工
360一天,新员工入职奖金5000元主要就是负责仓库的搬运装车卸车码货有无经验都可以工作地址:安徽芜湖
配送外卖骑手包住交通补助有提成免费培训6-10人日结
兼职跑外卖:多劳多得5~30一单。一天一结可提现(支付宝或银行卡)当天入职当天就可以上手配送(短期、学生、下班干都可安排)外卖骑手配送员兼职描述1.骑手送餐员需满18-59周岁,无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。2.兼职时间自由,自己安排时间,一天做几个小时也可以。3.薪资按单结算,新骑手一天200-300之间多劳多得薪资当天结算不压工资。4.电车站点统一提供换电电车百里续航⑤:注意注意!面试带身份证原件
广告制作
合肥包河招广告安装制作
合肥 包河区
12月10日 08:39拨打电话
操作工车间包住包吃20人以上月结
【普工包吃住月入一万二】无需经验,厂区直招月入12000+可预支,包吃包住【高薪资】450元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖7000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费450-470一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
其他施工管理
黄浦区找一个带班的,要去的打电话☎️
上海 黄浦区
12月10日 08:20拨打电话
其他施工管理月结全职
负责对吊装人员、设备、器具进行管理具有丰富的吊装实操经验,能及时纠正吊装过程中的不安全行为
防城港 防城区
12月10日 08:15拨打电话
其他施工管理月结
工程公司;地址;铁西沈辽路,互联网创业基地,职务;找制图员,要求;会CAD画施工图,其他软件掌握多,会优先考虑。应届毕业生优先,能出差,待遇面议联系电话 王
沈阳 铁西区
12月10日 08:00拨打电话
其他施工管理月结全职
箱拱桥施工管理人员或全能施工班组,2座110和80米主拱,8米排架柱,预应力梁板
重庆 奉节县
12月10日 08:00拨打电话
打印机维修铲车司机渣车司机B2
地址:平安财产保险一楼❤郑口【信杰电脑公司】惠普专卖店招聘:电脑和打印机维修2名 底薪➕提成 五险 5000~8000熟悉电脑硬件的安装,熟懂电路,板卡故障点检测及更换电子元件配件,操作系统及各种软件的安装调试,打印机,复印机能检测到故障点更换配件排除故障,网络的安装调试。正常白班8小时 地址:故城县郑口康宁路中段路北惠普专卖店。 ❤故城县通嘉运输有限公司1:管理人员1名待遇:3500-4000元:30-45岁,会电脑基本操作,有c1本,盯工地为主。2:大型渣土车(B2本)2名待遇:8000-8500元要求:吃苦耐劳,身体健康,有责任心,停工工资照发,有1年以上驾驶经验3:灵活工1名待遇:2500元要求:50-60岁4:铲车司机1名,电话:
衡水 故城县
12月10日 07:36拨打电话
厂长主管月结全职
家具厂招聘厂长主管,个性化定制工厂,有钣金折弯钢管件车间和免漆胶板车间,要求懂管理,懂相关技术,年薪保底加分红提成,有业务能力者优先!
工厂木工主管
合肥大型定制厂招木工主管、木工师傅,订单常年爆满,工资超级准时!有意者联系:
合肥
11月30日 09:40拨打电话
其他施工管理
合肥市高新区房建项目地下一层地上12层,要实习生两名或者干过一年的,长期,联系电话张工非诚勿扰待遇电话聊。
合肥 蜀山区
8月11日 11:34拨打电话
指挥工
万春官陡门路以富强路交叉口往北100米左右:找信号工带班2人2天,限龄女的53岁以内,男的58以内,联系电话朱总:
合肥
11月20日 15:42拨打电话
生产管理包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责:  1、先从基层做起,了解员工的工作内容;  2、熟悉公司的各类产品的制作流程;  3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作;  4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案;  5、发展空间大。  任职要求:  1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;  2、工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;  3、具有较强的沟通理解协调能力;  4、能够从基层做起;  5、身心健康,;  6、大专以上学历,有过管理或相关经验者。
工厂木工封边主管厂长
合肥酒店家具工厂招聘:1、厂长木工主管各1名要求:35-55岁,5年以上酒店工程家具生产厂长经验,有木工基础,能看懂图纸,董结构工艺,头脑灵活,善于沟通,责任心强,公司包吃住,能开会,有一定组织能力,工人资源,工资面谈!2、异形封边主机手1名薪资:6000-10000 能封异形弧形封边3、质检跟单发货员1名要求:能看懂图纸,董产品工艺质量,董跟单流程!薪资6000-100004、手工组木工5名薪资8000-130005、软体车间打样主管1名软体沙发打样、软包 硬包 制作、薪资8000-10000 电话:地址:安徽省合肥市岗集镇
合肥
12月6日 17:34拨打电话
搅拌站操作手实验员保洁
安徽合肥肥东搅拌站招聘实验员2人,调度2人,操作员1人,机修1人,统计员1人,清洁工1人,都是长期工。工资待遇面议,电话
合肥
10月4日 17:38拨打电话
其他施工管理
合肥新站区项目招实习生有一年施工经验优先,能吃苦耐劳。联系人:杨总:非诚勿扰王工介绍
合肥
12月7日 11:33拨打电话
石材跟单员
3000-5000元/月
跟单文员包住包吃保险1-2人月结
本厂为石材加工厂,多为工装,负责石材发货单打印,跟单,发货等。要求:做事认真负责,对石材有一定了解。
厂长月结全职
岗位要求:一、熟悉施工图纸(有护栏和景观铁艺小品生产经验优先)。二、配合好公司相关部门做好项目有关工作。三、积极主动,定期向公司领导汇报项目的进度、安全、质量情况。四、主动与生产工人沟通,搞好人际关系。五、管理好项目进度,制定好生产计划,团队内能沟通协作,团结一致,既分工又合作,发挥团队的凝聚力。六、能有效的做好成本控制和人员的协调安排。
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