招聘岗位：缝纫工：需有缝纫经验，24元/H，月入8000+ 招聘要求: 1.年龄及性别:42 以下，40 以下， 2.身体情况:未做过大型手术，无纹身，无残疾，血压血脂正常，精神状态正常 3.技能要求:有2年以上缝纫经验，面套行业经验优先。 二次入职: 42岁以下，，在职3个月以上，离职3个月以上，在职期间无违纪无旷工服从管理安排，技能到L3 吃：包吃工作餐 宿：110元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 工作时间：两班倒8-8，计11.5H

招聘：缝纫工 一、岗位：缝纫操作工（多名） 岗位职责 按照工艺要求裁剪、缝纫、锁边、成品缝制，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备； 把控针脚、做工质量，自查次品，服从车间生产安排，按时完成当日生产任务； 日常保养缝纫设备，保持工位整洁。 任职要求 有服装 / 家纺 / 箱包缝纫实操经验，能熟练使用工业缝纫机，熟手优先； 做工细致，责任心强，能看懂简单缝纫工艺，计件多劳多得； 年龄 18–50周岁，身体健康，能配合车间正常排班 二、薪资待遇 薪资：计件工资，多劳多得，月薪7000–8000 元，熟手计件高，上不封顶； 每月准时发薪，全勤奖 + 绩效奖 + 加班补贴 + 工龄奖； 福利：包吃 / 包住、节日福利、高温补贴、年底年终奖； 工作环境：车间宽敞通风、空调车间，活儿稳定，常年有活不淡季。

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。 联系方式：田老师（微信同号）

岗位职责： 1. 确保针脚均匀、线迹牢固、符合工艺标准 2. 承担修边、补片、等后道工序操作 3. 按生产计划完成日/班次产量目标，配合集体计件与保底薪资机制 4. 做好设备日常清洁与简单维护，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈质量或设备异常 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，性别不限（修边修补岗） 2. 具备基础缝纫技能 3. 身体健康，能适应长白班，接受合理加班 4. 无大面积纹身，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包或家纺类产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，男女不限，有缝纫经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和样衣要求 3. 手眼协调能力强，动作熟练，具备一定抗压能力 4. 责任心强，服从管理，适应两班倒工作节奏（8:00-20:00） 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 （到手工资4000-8000元/月） 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。

修补工/缝纫工/熟手包覆工： 1、修补工，20-50，前七天计时18/小时，后期个人计件6000-7000。 2、缝纫工，男女不限，20-50，平车底薪3930，高车底薪4230， 3、熟手包覆工，20-50岁，前面适应期17元/小时，通过班长技能考核：22元/小时，月综合6500-7500。有3个月内的健康体检报告直接入职，常规体检 出勤7天以上，每周四可预支500-800，剩余每月30号发上月工资结清

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