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岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打桩、支模、砌筑、浇筑等工序的准备工作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、安全警示布置等 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

招聘健身中心副经理。薪资为6千-8千。工作职责包括：协助健身中心经理开展日常运营管理，统筹会员服务、教练团队协调及场地设施维护等工作；负责会员增长与留存策略的落地执行，包括新会员开发、老会员维系、课程推广及满意度提升；管理并指导前台、会籍顾问及教练团队，组织业务培训与绩效辅导，保障服务标准统一与执行质量；监控运营数据（如入会率、续费率、课消率、投诉处理时效等），定期分析并提出优化建议；配合市场活动执行，协同策划并落地本地化营销方案，提升品牌区域影响力与客户转化效率；处理现场突发事件，及时响应会员诉求，确保服务质量与客户体验持续达标。任职资格要求：中专、技校或职高及以上学历，体育教育、运动训练、休闲体育、工商管理等相关专业优先；具备3年以上健身行业一线运营或管理经验，有连锁健身品牌门店管理经验者优先；熟悉健身场馆运营全流程，掌握会员管理、课程体系、教练带教及客户服务关键环节；具备较强的团队协作与跨岗位沟通能力，能有效统筹前台、教练、市场等多职能协同；具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能通过数据反馈驱动运营改进；持有国家社会体育指导员（健身教练）职业资格证书或ACE/NSCA/CASM等国际认证者优先。