招聘：无损检测工程师薪资：5000-7000元/月负责铁塔焊接产品的检测，负责MT以及UT的初次检验有无损检测人员资格证

有PC项目工作经验，会看图纸，对工作认真负责

岗位职责： 1。负责生产过程及成品的外观，尺寸，功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2。依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识，隔离与反馈 3。参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4。定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5。配合完成体系审核，客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1。学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2。工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3。无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4。能适应站立作业及车间环境，服从工作安排5。具备良好沟通意识和团队协作精神

工作内容: 质检，车标，印花，挂吊牌，叠衣服。 任职要求： 1. ，。 2.学历：不限。 3.经验：不限，都有老师傅带。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 5.吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇: 包吃包住，四人间公寓。 月休4天，有节日假可多休一天。

正式工:质检岗（企业直签，入职六险一金） 招聘要求：18-36岁，中专及以上，有目检经验，裸眼视力正常，不能戴眼镜 工作内容：恒温车间站岗，裸眼检测产品外观，工作简单 上班时间：8:00-20:00两班倒，每月1-2周夜班 薪资福利 - 固定薪资：4000-4300元 - 加班费：工作日20元/h、周末27元/h、节假日37元/h - 绩效：1000-2000元 - 综合税前：6000-8000元，13薪+节日福利 - 入职即缴六险一金 食宿福利 - 每月462元餐补，三餐免费，餐费可园区超市消费 - 住宿两人间，环境好，设施齐全

岗位职责： 1. 全流程质量管控：独立负责生产制程巡检与成品入库前的全流程检验，确保产品符合质量标准。 2. 问题发现与改进：对制程异常即时隔离处理，追溯成品缺陷的根源，推动质量持续改进。 3. 数据与协调：整理质量数据形成报告，与生产、技术等部门协同落实闭环管理。 任职要求： 1. 3年以上制造业质量检验经验，熟悉制程与成品检验流程； 2. 能看懂CAD图纸，具备基本的识图能力； 3. 熟练使用常规检验仪器，具备质量数据分析能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通与现场问题协调能力。 福利待遇： 1、五险一金、包吃两餐+包住（宿舍：2人间或夫妻房）、夏季高温福利、过节福利、免费体检、员工活动、国家规定的相关带薪休假等； 其他事项： 1、工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00（每周日单休）； 2、每月11日准时发放工资（遇节假日顺延至工作日）。 公司地址：湖北省黄冈市蕲春县河西工业园沙河路001号

因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘新能源生产一线正式员工跟小时工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 二、岗位职责 1. 包装岗：负责成品的分装、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，入职需体检； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：5500-6500元/月 - 薪资构成：基础工资+计件工资+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利 1. 正式工保障：入职签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）； 2. 食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住； 3. 额外福利：每月发放劳保用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 4. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 5. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8两班倒工作制，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善效果 任职要求： 1.大专以上学历，能看懂图纸和工艺文件 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应站立作业及重复性检验工作，服从生产安排 5. 遵守车间管理规定，注重安全生产与5S规范

奇宏正式工品检招聘中 主要负责把产线上的产品抽检看是否合格并做好记录 年龄18-35周岁 身体健康 薪资月薪6500+ 工作简单轻松 欢迎报名咨询

岗位职责： 1、负责钢结构产品生产过程中的质量检测与把控； 2、执行钢结构相关质量标准与检测流程，确保产品符合规范； 3、对钢结构生产过程记录并分析质量数据，协助改进产品质量问题。 任职要求： 1、具备基本的钢结构生产质量检测知识和操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力； 3、能适应钢结构工厂工作环境，配合完成相关任务安排； 4、有钢结构生产及质量管理相关工作经验者优先考虑。

荆门市东宝区招混凝土路面收光，要求会使用磨光机，给路面收光，一年以上工作经验，听从安排，60岁以下

岗位：消控值班年龄：50岁以下要求：持有中级消防设施操作员证书，工作有责任心工资：5000元/月工作时间：白班8：00-20：00夜班20：00-8：00前半个月白班后半个月夜班月休4天，节假日调休工作内容：每班次巡逻公司内消防设施一次，记录水泵房水压，反馈消防设施设备故障情况。工作地址：柏堰湾路2299号中科离子医学技术装备有限公司。联系人：黎子轩

花卉基地招聘种植花卉，年龄六十岁以下，工资一天110，李工联系电话，要保证身体健康，食宿自理

零部件厂 工资周结 大量要人 恒温车间 简单补焊 氩弧焊二保焊都行 包吃住4人间 【年龄要求】18-45岁，有焊工证，补焊就行 【员工工资】白班26 晚班27元/小时 7500-8500 【工作时间】8:00-20:00，做六休一 【 吃 】8小时以内包一餐，加班两小时及以上有加班餐 【 住 】包住，4-6人间，,水电均摊。

荆门市招氩弧焊

招聘建筑工程质量检测员。薪资范围为4000至6000元。专业要求为岩土工程、建筑工程技术、土木工程、建筑材料专业、建筑工程检测技术等工程类专业。需具有工程类质量检测工作经验或工程类施工质量管理经验。上岗后主要从事工程类安全鉴定工作。要求对工作认真负责、严谨细致，有较强的分析解决问题能力。需具备良好的团队协作精神，以及良好的沟通能力与组织协调能力。要求有较强的吃苦耐劳精神，善于学习，能根据公司业务需要到云南各地州（市）出差。试用期限为1至3个月，试用期间薪资为每月2000元。

建筑类高工工作地址:河南单位带价谈带5年检测经验唯一社保

寻找今晚有空的人员，在三王庄担任替班。岗位职责包括：审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需修改的进行修改，再提交验收。交接至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。油料、配件的领用需核对，需记录的进行记录。

招聘持证试验人员、工地试验室检测员、检测技术人员。岗位要求：具有工地试验室从业经验；熟悉混凝土调控及原材料试验；能独立出具试验检测报告。薪资待遇：月薪8000元/月（包干）。招聘人数：2名。工作地点：陕西宝鸡。

建筑类中工工作地址:河南带价谈带3年检测经验建筑类中工

岗位职责： 1.负责焊接结构工装的全过程质量检验，包括来料、工序间及成品检验，确保符合图纸与工艺要求。 2.熟练使用卷尺等常规量具，准确测量尺寸、形位公差及焊缝外观质量。 3. 依据CAD图纸识别技术要求，判定焊缝咬边、气孔、未熔合等常见缺陷，做好检验记录与不合格品标识。 4. 协同生产、工艺部门反馈质量问题，参与简单质量异常分析与改进跟踪。 5. 严格执行检验标准和作业指导书，维护检验设备日常保养，保障检验数据真实可追溯。 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、焊接、材料或相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业质检经验，有焊接结构件或工装类检验经验者优先。 3.熟悉基本焊接工艺及常见缺陷识别方法，了解无损检测（如目视、渗透）基础者更佳。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的质量意识与沟通协调能力。 5.能适应车间现场工作环境，服从安排，执行力强。

招聘：客服工程师薪资：7000-10000元1、年龄23-40岁，大专及以上学历，两年以上同等工作经验，2、熟悉FPC或PCB线路板制作流程，熟悉QC七大手法，会写8D报告，3、熟悉客诉处理流程，具有抗压能力、工作思路清晰。

京山本地招聘（电子厂+光伏厂）恒温车间电子厂：19-45岁，5000-6500，包吃住，一金，月休2-3天恒温车间光伏厂：男女不限，18-45岁，5500-7000，恒温无尘车间，包吃住，月休3天岗位：看机、组装、质检、包装、贴标、叉车等以上咨询（）欢迎推荐[抱拳]

可周结精工汽车零部件招聘，面试不卡人生产班长、普工！！机械化操作，放件20秒，摸鱼两分半）荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！【招聘岗位】普工/设备维修/储备干部/产线班长，质检，叉车，焊工开招【年龄要求】17-45岁【员工工资】21.5/小时，月综合6000-7000焊工工资，白班26，夜班27，8000-9000【班次】两班倒，做六休一【工作时间】包吃住。

岗位职责: 1. 承担石油化工类产品研发阶段的实验操作任务 2. 保证实验流程严格遵循相关规范与标准要求 3. 对实验数据进行整理分析，为产品优化提供技术依据 任职要求： 1. 熟练掌握实验室常规操作技术 2. 具备试验数据的准确记录与报告能力 3. 具有良好的团队协作意识及沟通配合能力

1. 按照IATF16949标准与质量手册要求，建立并完善质量体系文件，定期开展文件运行维护的诊断与优化，确保质量管理体系的适用性与高效运行； 2. 根据集团及公司内部管理规范，策划并实施公司体系相关活动，推动知识管理沉淀项目的落地与监督，加强IATF标准的贯彻执行； 3. 依据IATF16949、VDA6.3等相关标准，主导外部与内部体系审核、过程审核、管理评审及纠正预防工作，制定问题整改方案与措施，推动质量体系持续优化及制造过程能力提升； 4. 围绕公司质量方针与战略目标，规划并开展质量培训与宣导活动，助力组织战略目标的有效达成； 5. 以整车评价V1项、市场批量质量问题等为输入，快速启动驱动式审核，深入分析问题发生与流出根源，识别并优化制造过程控制及体系管理流程； 6. 完善变化点管理体系，优化管理流程，定期组织变化点审核，对关键变化点实施专项管控，确保产品质量不受变更影响而波动

湖北新开分厂，全新设备招贤纳士，就等你来！  热招岗位 1.1 钣金折弯师傅2名要求：熟悉各类折弯机操作，能看懂图纸，精准把控折弯角度与尺寸，有3年以上相关经验。待遇：薪资7000-85001.2 钣金折弯学徒吃苦耐劳 有上进心 有钣金厂相关经验优先待遇；薪资5000-60002 焊接师傅5名要求：精通二保焊、氩弧焊、激光焊等焊接工艺，能独立完成焊接件质量检测，要求有焊工证待遇：底薪 + 计件提成，多劳多得，综合8000-9000左右。5.普工若干男女不限要求：18-45待遇：4000-5500以上岗位长白班包吃住.一日三餐.宿舍配备空调、热水器，生活便利定期技能培训，助力员工提升专业能力，买社保，节假日福利丰厚，带薪年假，人性化管理，技能提升空间大 欢迎自荐推荐联系人 李小姐电话：（）地址：荆门市掇刀区亿纬六区对面

1、主导公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系的建立、实施与持续维护； 2、编制年度审核计划，并依照计划组织开展公司内部审核活动； 3、统筹四体系外部审核接待工作，负责资料准备、现场协调及不符合项的整改跟踪与闭环管理； 4、推进工厂7S标准化建设并组织实施落地； 5、牵头公司管理体系目标的设定，监督目标数据统计与达成情况跟进； 6、对接政府部门，承担工厂相关项目申报工作的组织与执行。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。 2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。

招聘：营建设施工程师-新址规划薪资：面议新店及老店改造业务 负责与甲方进行的开店工程条件的谈判、合同的起草并推动甲方的履约，确保公司的利益得到保障； 负责新店及老店改造平面和外招的规划、与管理层的汇报确认及后续的设计施工落地，确保交付的餐厅布局和形象符合品牌的需求； 负责项目的投资预算制作，并在预算批准后，对各方的需求导致投资的变化进行管理，确保项目的投资得到把控； 负责协调项目参与方，推动项目的开展，确保项目按时交付； 在业务的推进过程中，对工程条件、餐厅规划、投资预算持续的复盘总结，确保业务的品质不断地提高； 为品牌及相关部门提供咨询服务，并保证服务的品质，确保顾客满意度；创新业务： 全面了解现有的机电系统，提出创新的想法并推动落地，使餐厅的机电控制系统持续的优化； 主导厨房生产的智能化测试，借助机器人、机械臂或机构等，使餐厅部分工作站无人化；知识及技能要求：机电工程等相关专业经验（其他资格）：-3年与本专业相关经验；工作技能/培训（技能、态度）-熟练使用AutoCAD等工程管理软件；-主动学习能力强，快速的对新领域认知、熟悉并掌握；-心态开放，善于捕捉新技术对餐厅现有设施设备的提升机会；-责任心强，沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验；-关注一线客户需求，从专业角度提出合理化建议，并协助达成目标；