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郑州富士康A事业群
招募政策
员工政策
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7,000元(含税)
老派遣工:7,500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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岗位职责:
1.协助施工人员完成基础体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好安全防护,遵守工地各项规章制度和操作规范
4.及时响应班组长安排,完成临时性、突发性工作任务
5.维护工具设备基本清洁与归位,协助保持作业环境整洁
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服从意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,无不良从业史,能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本沟通能力和安全常识
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年龄:22周岁-42岁
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总装车间:22元/时(20+2补贴),242-264/天;
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注:2元补贴周期自6月1日-9月30日期间出勤工时,
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1,、薪资待遇:
计时制:32/小时,320/一天计薪。吃住都在厂区
32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】
2,免费吃住、上六休一当天安排宿舍
二,【福利待遇】
1,厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好
2,厂区劳动合同“0费用入职”。
3,公寓式住宿4~6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣机。
4.工作内容
岗位类型:普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等(任选)
工作描述:简单手工活(如贴标签、分拣、机台操作),坐班/站班可选,需经验,培训上岗
5.报名方式
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【工作地点:苏州】
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工作地址:涉及工作城市苏州
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市常州
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