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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结富士康
八大街富士康
不限名额!不体检!
市区内,商圈繁华/交通便利
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
年龄:18-50周岁,18-49周岁,纹身、烟疤提前发照片确认
同工同酬+分期稳岗奖金模式
[红包][红包]员工工价:
7月:24元/H
8月:25元/H
9月:24元/H
政策周期:截止2026/9/30,2026/10/1起同工同酬
️发放条件:
A. 每月7日发同工同酬;
B. 7月分期稳岗奖金:8/31在职享有,9/3日发放(发放时无需在职);
C. 8月分期稳岗奖金:9/25在职享有,9/28发放(发放时无需在职);
D. 9月分期稳岗奖金:10/25在职享有,10/28发放(发放时无需在职)
️【短期工入职查验标准】
一、18~20 岁提供非短期工证明
退伍证/结婚证/大学毕业证/子女出生证明
2、社保缴费证明、银行卡流水(需含个人信息、连续三个月以上 、6~8月除外)
3.审核:户名页+卡号页+流水页
4.微信支付宝、个人所得税无效
二、21~23岁登录学信网查学籍
1、正常:i聘上传学籍在线验证报告(带二维码有效期180天)
2、异常:学信网显示未完结学籍、无法登录学信网、不配合查学籍等需提供非短期工证明
三,其他:每月初公司统一饭卡充值400元,吃多少刷多少,公司为员工购买商业保险,无需自己承担费用,待补充。。。
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