任职要求： 工资3600加200全勤 1. 持有有效健康证； 2. 有相关经验者优先， 3. 能适应包吃住工作安排。 4.早上八点半，晚上10点半 中午轮流休息两小时左右 5.黑色滑防鞋 黑裤子

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

男女不限

店不大，招后厨小炒一名

社区食堂招募经营者（合伙人）。设备、设施、用具齐全。营业中，接手即可经营。男女不限，60周岁以下，全炒家常菜。有意者详谈。

食堂做饭，要求身体健康，干净，拿手家常菜

有从业经验

岗位职责： 1. 严格遵循菜品品质标准，熟练炒制各类热菜，精准把控火候、调味与烹饪时长，确保出品口感、色泽、造型统一规范，品质稳定达标，杜绝不合格菜品上桌。 2. 配合切配、打荷岗位，核对食材新鲜度与切配规格，高效完成出餐任务，保障出餐速度与菜品品质同步。 3. 负责炒炉及周边卫生清洁，做好厨具设备维护、保养，及时排查燃气、电路等安全隐患，确保操作安全。 4. 服从厨师长管理，严格把控食材品质，节约食材调料、协助控制成本，主动参与菜品优化提升，助力提升整体菜品品质与顾客满意度。 5. 熟练掌握各类菜品的烹饪技巧，能灵活应对不同客情需求，根据顾客特殊要求（如少盐、免辣等）合理调整菜品做法。 6. 主动学习新的烹饪技法与菜品搭配，提升自身专业能力，配合团队完成后厨各项工作任务，维护团队协作氛围。 任职要求： 1.年龄岁 50以下 ，身体健康，持有效健康证，无传染病及不良从业记录。 2.有炒锅大工经验，精通家常菜、江湖菜、宴席菜或团餐菜系优先。 3.熟练掌握火候、调味、刀工基础，能独立把控菜品口味、出品颜值，速度快、效率高。 4.熟悉食品安全操作规范，懂后厨卫生、食材储存、生熟分开等基础要求。 5.能吃苦耐劳，服从厨师长及门店管理安排，抗压能力强，能适应早中晚倒班、节假日加班。 薪资范围：7500-9000

无不良嗜好，讲卫生爱干净，工作负责，吃苦耐劳，身体素质良好，有健康证。从事过相关岗位工作者优先，烧中午及晚上两餐饭

祥云补漏有没有人。

昆明市西山区招石膏板吊顶，主要，工区做架子全平顶，学徒或者中工来两个

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金。 工作地点在苏州这边

普洱市思茅区招工地小工/杂工

包馄钝，上班时间8:30-6点，120/天，包两餐，年轻手速快的

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责： 1.根据纸格及设计样稿，独立完成手袋打样与版型制作，确保结构合理、工艺可行 2. 精准把控缝制细节，实现样衣/样包的尺寸、线迹、五金装配等全要素达标 3.配合设计师优化版型，提出可量产性改进建议并参与试产验证 4. 建立并维护打样档案，归档纸格、工艺单、样版及修改记录 5.协同生产部门完成首件确认与技术交底，保障大货顺利投产 任职要求： 1. 具备手袋类打样/制版相关工作经验，熟悉箱包结构与缝制工艺 2. 能熟练识读纸格、工艺单，具备手工打样及基础CAD制版能力 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏打样需求，有皮具/时尚配饰行业经验者优先 5. 学历不限，有成熟作品集或成功量产案例者优先

招纸样师傳1-2名，5年以上相关工作经验，联系人：彭生联系电话：地址：后滘

晋江池店 招鞋样开版&鞋子设计学徒 年龄要求：18-30岁，有无基础都可以 学习内容：手工开版、电脑开版级放版、鞋子结构设计、样品打样、全流程制鞋工艺，20年经验师傅一对一带教学，实践！ 地址：晋江池店刺桐大桥旁，有意可微信或者电话联系

招聘打版师和纸样师。薪资为10K~12K/月。岗位要求：5年以上工作经验，做过欧美单，熟悉全品类版型，版型精准，易沟通，责任心强。工作内容包括：根据图纸进行精准打版；跟进版型确认与调整，确保符合要求；配合团队沟通完成打版任务。具体待遇面谈。

云南省昆明市金马坊馆家常菜招聘代班师傅。薪资为220元/天。工作内容为家常菜的制作与出品，要求口味地道、出品稳定。要求有相关餐饮经验，能尽快到岗。

1、切配兼蒸饭2名，工资2800～3000元/月2、凉菜学徒1名，工资2500元/月月休6天，供吃住，上班时间:早班6:00-14:00，晚班:8:30-14:00、16:30-19:00（周末加班有加班工资）地址:昆明市盘龙区昙华寺南方电网食堂联系方式：李师

招聘热炒设备操作厨师，共7人。要求年龄20-50岁，具备3年以上厨师工作经验，擅长家常菜与大众团餐制作，服从管理，有央厨或校园餐经验者优先。工作内容包括按照生产计划与菜品标准，完成餐食的烹饪、配菜与出餐工作，落实岗位卫生清洁与食安操作规范。薪资福利：月薪4000-6000元，包吃，提供免费停车。采用劳务派遣形式。联系方式与微信同号。工作地址：昆明经开区石龙路5357号沪滇临港昆明科技城。

罗平room店招厨师一人会做酒吧小吃就可以还有基本的水果摆盘，辛苦费6500-7000有意联系吴

文山壮族苗族自治州富宁县招钢筋制作

炒大理菜的，呃，味道要炒的中等以上 从组织安排，呃，上班负责认真

招聘厨师。报名时间为2026年8月5日至2026年8月9日，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。工作地址位于广南县高铁站站前广场二楼培训室。

招聘：云南省西双版纳招①名厨师，做藏面，甜茶，小吃工资一万左右没有民要求技术过关电话：

招聘新媒体在线私信专员。岗位要求：熟练使用手机或电脑打字，熟悉视频号基础操作。耐心细心，善于线上沟通，提供零基础岗前培训。能按时在岗回复消息。工作内容：负责视频号账号后台私信、用户留言、评论的及时回复。精准解答客户疑问，梳理意向客户信息，做好台账登记。配合运营对接客户需求，无需拍摄剪辑，无需外出跑业务。薪资福利为3000元以上，试用期1至3个月，工作环境舒适，室内办公。有意者请在9:00至17:30联系同号。工作地址位于云南省昆明市嵩明县杨林开发区天创路北侧。

安宁永安食府招聘厨师7000-8000凉菜师傅7000-8000月休3天提供吃住联系谈先生

(1)全面负责厨房日常运营管理，严格遵守旅游地餐厅卫生防疫规定、食品安全操作规范及各项规章制度，对厨房菜品质量、出餐效率、成本控制、卫生安全及团队管理负总责。 (2) 牵头制定每日食材采购计划，组织食材验收、储存及加工，确保食材新鲜无变质，杜绝交叉污染，合理管控食材损耗，降低运营成本。 (3) 负责厨房团队的排班、考勤及工作分配，组织岗前培训与技能提升训练，协调团队成员协作，解决工作中的矛盾与问题。 (4) 定期调研旅游地餐饮市场趋势及游客口味偏好，创新菜品样式，更新早餐、员工餐及客餐菜单，满足不同客群及员工的饮食需求。 (5) 负责厨房设备、工具的日常维护与保养，定期检查设备运行状况，发现故障及时协调工程部维修，保障厨房正常运转。