
炒米粉师傅
3000-5000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2.严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4. 协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
后厨
4000-5000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,提升顾客用餐满意度
5. 配合餐厅运营需求,完成高峰期出餐及临时加餐任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备厨师岗位基本职业素养
2. 熟悉常见菜系制作工艺,刀工、火候、调味等基本功扎实
3. 具备良好的卫生意识和安全操作习惯
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,服从厨房管理安排
5.持有健康证,有相关从业经验者优先
厨师
6000-7000元/月
厨师包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、营养及出品标准符合要求
2. 严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新品研发与菜品优化,提升顾客用餐体验
5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务,保障服务效率与质量
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法,能独立完成常规菜品制作
3.无学历硬性要求,有相关工作经验者优先
4. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备基本团队协作能力
厨师
3000-4000元/月
厨师烧菜1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全过程会炒菜
2. 按照标准菜谱操作,确保口味统一、出品稳定、卫生达标
3.参与菜单研发与季节性菜品更新,提升顾客用餐体验
4.协同后厨团队完成备餐、出餐及收尾工作,保障高效运转
5. 保持操作区域整洁,落实食品安全与厨房安全规范
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养和责任心
2. 有厨师相关工作经验者优先,经验不限
3.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力
4. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先
炉子师傅
5000-6000元/月
蒸菜师傅厨师包住包吃1-2人月结全职
宴会炉子岗位职责
岗位定位:负责宴会热菜批量炒制、火候稳定、出品统一;保障宴席准时、足量、同质、安全出菜,配合后厨团队高效完成宴会任务。
一、宴会专项核心职责
1. 批量炒制与标准落地
◦ 严格按宴会菜单、标准菜谱、统一配比,批量炒制宴席热菜(炒、爆、熘、炸、焖、烧等)。
◦ 精准把控火候、油温、调味、成熟度,做到同菜同味、同色同形、份量一致,无糊锅、欠火、过咸过淡。
2. 宴会备料与预制
◦ 提前1–2天核对宴会人数、菜品数量、食材清单,配合切配完成食材解冻、改刀、腌制、上浆、焯水、过油、预熟等炉前预制。
◦ 开餐前备足调料、油料、小料、餐具,检查所有预制食材,确保新鲜、足量、到位。
3. 集中出菜与节奏把控
◦ 严格按宴会流程、出菜顺序、上菜时间集中火力批量出菜,做到快、稳、准,不压菜、不脱节、不超时。
◦ 听从厨师长/宴会主管统一调度,配合打荷、传菜、冷菜、蒸菜岗位,确保每道菜准时上桌、桌桌一致。
二、日常灶台与安全卫生
1. 灶台设备管理
◦ 负责宴会区猛火灶、炒锅、手勺、漏勺、料罐、油壶等清洁、保养、归位;
◦ 每日检查燃气阀门、管线、火种、排烟、灭火毯、灭火器,发现泄漏/故障立即上报,宴会前必须试火试灶。
2. 卫生与食品安全
◦ 严格执行生熟分开、荤素分开、工具分开,杜绝交叉污染;
◦ 灶台、墙面、油烟罩、地面
上什
大师傅们好!明天后天有没有时间的大师傅,我这边需要抵班,230元一天做快餐,在经开区国际车城,8点至下午4点半左右联系人陈师
云南德宏芒市找二保焊工二名,做环保设备。能上高但不要登高证。工作地址:风平镇
二保焊1-2人
找二保焊工二名,做环保设备。能上高但不要登高证。工作地址:云南省德宏自治州芒市风平镇
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
打版师傅(外贸服装)
1-1.2万元/月
打样
1. 纸样打版与改版:根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求,独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理;结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样,精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节,适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。
2. 样衣跟进与调整:全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程,现场指导车工工艺,及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题,根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作,确保样衣落地效果符合设计标准。
3. 工艺资料落地:独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表,清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息,确保资料规范、精准,可直接对接工厂大货生产。
4. 大货技术对接:配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认,解答生产过程中的版型、工艺技术问题,把控大货版型统一性,杜绝批量版型偏差问题,保障生产顺利落地。
5. 版型沉淀与优化:整理归档各类款式纸样、工艺资料,建立版型库;结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度,持续优化经典款版型,迭代标准化版型体系,提升打版效率与成品质感。
6. 配合设计研发:参与新品款式评审、版型研讨会议,从工艺落地、版型实操、量产可行性角度,为设计师提供专业建议,优化款式落地效果,降低生产难度与成本。
任职要求
1. 经验要求:3年及以上服装行业专业打版经验,熟悉服装(上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先)打版、放码、整套工艺流程,有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。
2. 技能要求:精通手工打版,熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件,擅长精准放码、排料、缩水率测算;熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性,懂面料伸缩对版型的影响,能针对性调整版型。
3. 专业能力:精通服装缝制工艺、立体裁剪基础,看懂各类设计效果图与工艺细节,版型审美在线,打版精准度高、容错率低,改版响应速度快,能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。
4. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,对版型细节、工艺品质有高标准要求;沟通顺畅,能高效配合设计师、生产团队协作;抗压能力强,可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。
打版师
7000-10000元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
服装厂制版师月工资9000起
8000-10000元/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
凉菜1-2人
招聘主墩1名工资5000到5500加绩效奖配菜1名工资4500左右加绩效奖打荷组长1名工资4千左右加绩效奖凉菜小弟1名工资3200左右加绩效奖加烤鸭提成!月休4天地址:昆明市官渡区关兴路联系电话:张
销售日料厨师
保山三馆或者奥新夜市:有意司.寿司铺工作内容:卖寿司(可教)要求:善于言辞,有销售经验优先年龄20--40岁工作时间:下午5:00点——12:00点。底薪1600+全勤200+绩效奖励300+绩效提成。综合工资2000--3000+上不封顶凭实力挣钱电话
烧烤
招聘烧烤小吃工2名。要求年龄18至40岁,身体健康。薪资为3500至4500元/月。工作地址位于东湖路10号螳川印象小食堂。
店长厨师
李大壮小院新店开业招贤纳士,诚邀优秀人士加入:1、店长1名 薪资:面议 2、厨师2名 薪资:面议 3、打荷2名工资:2700-3200元/月4、配菜师2名工资3000-3800元/月要求:年龄23-45岁,有各岗位相关工作经验。联系电话:刘师地址:岩泉寺国豪武校内
栏目概述
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