拔尖人才（D类） 年龄一般在50周岁以下，有本学科领域的高水平研究成果，在学科领域达到贵州省管理期内的省管专家（Ⅱ类）同层次实力、水平、成就和影响的。 薪资福利:（需提前预约），参照《茅台学院差旅费管理办法》的相关标准执行；引进高层次人才的待遇，以最终签订的合同为准。 招工人数:12名 报名采取网上报名的方式，自公告发布之日起即可接受报名，应聘人员将相关材料打包发送至邮箱：，电子邮件标题为“姓名*应聘单位*联系方式”。需求人数招满后不再接受报名。 工作地址:贵州省仁怀市南部新城

优秀青年人才（E类）Ⅰ类 年龄一般在45周岁及以下，具有博士研究生学历学位且具有正高级以上专业技术职称，有主持国家级科研或教学项目的经验。 薪资福利:（需提前预约），参照《茅台学院差旅费管理办法》的相关标准执行；引进高层次人才的待遇，以最终签订的合同为准。 招工人数:12名 报名采取网上报名的方式，自公告发布之日起即可接受报名，应聘人员将相关材料打包发送至邮箱：，电子邮件标题为“姓名*应聘单位*联系方式”。需求人数招满后不再接受报名。 工作地址:贵州省仁怀市南部新城

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 5.做好维修记录与配件使用登记，协助提升客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

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