安庆市怀宁县招水暖安装/维修

浙江宁波长期招水电、水暖安装/维修

安庆市招水暖安装/维修

招聘：综合管理部副主任： 薪资：8000元以上/月 1、大专及以上学历，化工、机械等相关专业；2、思路清晰，具有较强的沟通协调力；3、熟悉采购流程，5年以上石化炼化工程方向工机具采购管理经验；

正鑫半导体找2名暖通施工人员，要求18-50岁，联系方式

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招聘电焊工，门窗安装师傅，小工，电话工资4000到8000

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负责污水管网机器人排查和后续维修工作。能看懂施工平面图纸，初中文化，年龄35到50岁。薪资6000元，包食宿。

1、全面负责质量部门的日常管理事务，对质量管理工作成果承担直接责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准，主导采购物料及成品的质量监管，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划，参与新产品前期规划，评估设计与工艺的合理性与可行性； 6、推进质量数据统计分析工作，确保统计结果的真实性和准确性； 7、主导各类产品质量问题的调查与分析，提出处理建议，并拥有对质量问题的最终否决权限； 8、定期向相关部门反馈质量状况，针对缺陷制定纠正与预防措施，并监督执行落地； 9、负责客户关系管理，统筹客户投诉的沟通协调与信息汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949与VDA6.3质量体系要求，熟练运用各类质量管理工具推进质量改进； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管控经验，3年以上质量团队管理经历，了解奇瑞质量体系规范； 3、具有较强的书面表达与文档处理能力，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务安排与工作调配。

岗位职责： 1. 全面负责汽车零部件冲焊件生产全过程、各环节的统筹管理，覆盖生产计划、采购控制、车间执行、入库仓储、物流发运等，保障生产运行高效顺畅。 2. 建立并优化生产、采购与物流相关制度及作业流程，强化工序协同，降低制造成本，提升生产效能与交付精准度。 3. 主导采购管理工作，甄选优质供应资源，控制采购成本、交货周期及来料品质，确保生产所需物料稳定供给。 4. 组织制定生产计划并推动实施，平衡车间产能配置，及时应对生产异常，保障订单准时完成交付。 5. 管理物料入库、存储与出库发运流程，完善仓储规范，避免库存积压和物料浪费，确保物流运转有序。 6. 组建并培养生产管理团队，落实人员培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业水平。 7. 对接公司发展战略，推进生产管理体系优化升级，支撑企业经营目标实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊件领域生产管理经验，其中至少3年同类岗位管理经历。 2. 熟悉冲焊件生产工艺全流程及关键控制节点，掌握采购、计划、仓储、物流一体化运作模式。 3. 具备出色的组织协调、现场问题处理及成本控制能力，能快速响应生产与供应链突发状况。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通表达能力，工作责任心强，适应高强度工作节奏。 5. 了解汽车行业质量体系及相关法规要求，具备扎实的职业操守和执行力。

工作职责： 1. 统筹构建覆盖研发、生产及供应链全流程的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户专属规范。 2. 主导质量成本控制，依托数据分析定位潜在质量风险，协同多部门优化制造流程。 3. 牵头应对客户质量投诉，组织完成8D报告编制，建立高效响应机制以增强客户满意度。 4. 负责供应商质量能力审核与提升，实施分级管理制度保障来料品质稳定可靠。 5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化建设落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验。 2. 具备8年以上汽车零部件领域质量管理经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有体系认证审核或主导认证的实际操作经验。 4. 熟知汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够有效推进质量改进项目的实施与闭环。

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招聘精益推进员，薪资为每月5000至8000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:00至20:00。该职位属于后勤/服务类/综合管理类别，隶属于生产部。岗位职责包括精益推进、日常管理和三级改善。精益推进方面，负责工厂精益转型推进，主导过程赋能、监督与考核，并负责精益相关报表数据的收集与整理。日常管理方面，负责日常管理体系的搭建，推进各部门执行，并对日常管理的执行进行监督，同时负责工厂巡回会议的组织，推进决策事项闭环。三级改善方面，根据公司痛点组织各部门开展改善周并验收，监督改善项目开展质量，并组织改善方法论培训。任职资格要求具备大专及以上学历，工业工程类相关专业优先。需熟练应用office办公软件，对EXCEL函数有一定了解，会基本函数操作。要求具备良好的文档写作能力、归类分析能力、沟通和协调能力、亲和力，善于团队协作。同时要求责任心强，工作认真，严谨务实。

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