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招长期工，能登高，会打钉子优先，大工10000/12000元，招小工两名，5000/6000元。工资月结，工作地点廊坊市文安县，管住，不管吃，联系电话️/！

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河北廊坊招聘喷涂工，杂工 年龄45岁以内 工作地址:苏桥镇民主村

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1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

1、负责项目资料的整理、分析及归档工作； 2、配合完成系统的日常维护与版本更新； 3、具有一定的系统运维及数据处理经验； 4、熟练使用相关技术工具与专业软件； 5、具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，工作细致、沉稳，责任心强； 6、年龄要求20-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业优先，需掌握CAD及三维制图基础，具备识读建筑图纸的能力； 7、薪资范围0.6-1W+，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

1、负责项目资料的整理、分析及归档工作； 2、配合完成系统日常维护与版本更新； 3、计算机、信息工程或相近专业大专以上学历，掌握CAD及三维图纸基础，具备识读建筑图纸能力； 4、具有基础的系统运维与数据管理实践经验； 5、熟悉相关技术工具与软件操作； 6、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 7、工作细致、踏实稳重，责任心强； 8、0.6-1W+表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等。

负责车间机械设备制作设计与生产

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

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