家装石材铝板深化设计五年以上经验

需要去现场量尺寸下单，要全职的不要兼职。并且需要会画模型图。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下辖设计人员的日常管理与工作成效 3、推动项目关键节点按计划达成，保障里程碑完成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标管控水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成工程施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与管控机制 B）组织开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）开展技术环节风险识别与评估，支持体系认证及标准化执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规范开展工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

幕墙设计师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 报价、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙受力分析与构造设计 4.工作严谨细致，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.做过铝代木设计，优先

【招聘】因生产需要，招幕墙深化设计师一名，精通画图软件.幕墙图纸深化.报价.下单.结算有经验优先考虑，薪资待遇面议，单休，提供免费工作餐（中餐），可交社保，每个月月底发上个月工资！ 工作时间:面议

岗位职责： 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作，包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。

1.负责建筑幕墙系统的设计方案制定、现场施工技术指导、质量监督及项目全流程管理 2.确保幕墙工程在安全性、实用性和外观表现上满足国家行业标准及客户具体需求 3.熟悉建筑工程相关规范、施工流程和技术标准，具备识读施工图纸的能力，了解材料特性并能精准核算工程量 4.掌握施工验收标准，熟知各类施工环节及相关工艺流程 岗位要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑学、机械工程、结构工程、材料科学与工程等相关专业 2.具有幕墙、门窗、钢结构等方向专业学习背景或从业经验者优先考虑 可安排住宿

可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化，根据施工现场调整对应收口及效果工作，工作地点北京、浙江。

对接跟单

岗位职责及任职要求： 按岗位对应层级要求，准时高效完成既定任务并交付成果； 严格执行岗位操作流程、规范及相关合规标准，及时汇报进展、反馈异常情况； 接受导师指导与团队管理，积极参与技能学习，通过阶段性成长评估； 协同团队推进项目执行，维护品牌声誉，严格遵守项目保密及知识产权相关规定。 时间保障： 按时出勤、确保工作连续性，不随意缺勤或延误进度，能稳定支持项目周期安排； 学习配合： 主动掌握岗位所需技能，配合带教计划，认真完成各项学习任务与阶段考核； 沟通协同： 及时共享工作进展，主动提出问题建议，协作达成团队目标； 合规自律： 遵守公司制度，落实保密规定，杜绝任何影响品牌形象的行为； 责任意识： 对个人产出成果负责，持续优化工作方式，做到不推脱、不马虎 发展路径与薪资待遇： 跟岗学习期：了解教具设计与结构安全规范，双向匹配，无补贴 初级实习期：在导师指导下完成建模辅助、资料整理等工作，50元/天 中级实习期：独立完成单款教具或文创产品设计，80元/天 P1：独立完成单款教具/文创基础设计任务，110元/天 P2：带领小组完成设计输出并跟进打样，170元/天 P3：主导产品线研发、结构安全审核及量产对接，210元/天 P4：构建研发体系、培养新人、协调供应链与课程匹配，300元/天 P5：全面负责产品线战略规划与落地实施，480-580元/天 具体薪酬与要求可面议 其他获得： 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力 沟通协调能力、动手实践能力 资深导师一对一指导 表现优异者有机会转为实习或正式岗位

岗位职责与任职要求： 按岗位对应层级标准，准时高效完成既定工作任务并交付成果； 严格执行岗位操作流程、规范及相关合规规定，及时汇报进展、反馈异常情况； 接受导师指导与团队安排，积极参与技能学习，通过阶段性成长评估； 协同团队推进项目执行，维护品牌声誉，严格遵守保密协议及知识产权相关规定。 时间保障： 按照约定时间出勤并确保任务交付，不随意缺勤或延误，能稳定配合项目周期安排； 学习配合： 主动掌握岗位所需技能，配合导师教学安排，认真完成各项学习任务与考核目标； 沟通协同： 及时更新工作进度，主动沟通问题，协作达成团队项目目标； 合规自律： 遵守公司制度规范，落实保密措施，杜绝任何影响品牌形象的行为； 责任意识： 对个人产出成果负责到底，持续优化工作方式，不马虎、不推卸责任。 发展路径与薪资待遇： 跟岗学习期：跟随导师学习脚本创作与账号运营规范，双向匹配阶段，无补贴 初级实习期：在导师指导下完成素材整理与基础文案撰写，50元/天 中级实习期：独立完成单条科普类短视频脚本编写，80元/天 P1：独立带领小组完成脚本全流程输出，100元/天 P2：主导团队完成栏目内容策划与整体交付，160元/天 P3：负责账号整体内容规划、数据分析与质量审核，200元/天 P4：构建内容体系、培训新成员、策划爆款专题内容，280元/天 P5：全面承担IP内容战略制定与落地执行，450-550元/天 其他获得： 实习证明/实践证明 真实项目经历、教学能力 沟通协调能力、实操能力 资深导师一对一指导 表现优异者有机会转为正式实习或全职岗位

岗位职责及任职要求： 按岗位对应层级要求，准时高效完成各项任务并交付成果； 严格执行工作流程、规范及相关合规规定，及时汇报进展、反馈异常情况； 接受导师指导与团队管理，积极参与培训学习，通过阶段性成长评估； 协同团队推进项目执行，维护品牌声誉，严格遵守保密协议与知识产权规定。 时间保障： 按照约定时间出勤并确保任务交付，不随意缺勤或延误，能稳定配合项目周期安排； 学习配合： 主动掌握岗位所需技能，配合带教计划，认真完成各项学习任务与考核目标； 沟通协同： 及时同步工作进展，主动提出问题与建议，助力团队达成项目目标； 合规自律： 遵守公司规章制度，落实保密措施，杜绝任何影响品牌形象的行为； 责任意识： 对个人产出成果负责到底，持续优化工作方式，做到不推责、不敷衍。 发展路径与薪资待遇： 跟岗学习期：学习视觉规范与排版设计基础，双向选择阶段，无补贴 初级实习期：在导师指导下完成资料整理、基础图像处理，50元/天 中级实习期：独立完成插画绘制或排版成品制作，80元/天 P1：带领小组完成插画/排版设计任务，95元/天 P2：主导团队设计风格与项目进度管理，145元/天 P3：统筹项目整体视觉设计、合规审核与质量控制，185元/天 P4：构建视觉体系、培养新人、对接品牌商业化项目，260元/天 P5：全面负责品牌视觉系统建设与管理，420-520元/天 具体薪资及要求可面议 其他收获： 提供实习证明/实践证明 积累真实项目经验，提升教学能力、沟通协调能力与实操能力 资深导师一对一指导 表现优异者有机会转为正式实习或全职岗位

岗位职责及任职要求： 按岗位对应层级要求，准时高效完成各项任务并交付成果； 严格执行工作流程、规范及相关合规规定，定期汇报进展、及时反馈异常情况； 接受导师指导与团队管理，积极参与技能学习，通过阶段性成长评估； 协同团队推进项目执行，维护企业形象，严格遵守保密协议及知识产权相关规定。 时间保障： 按照约定时间出勤并确保任务交付，不随意缺勤或延误，能稳定配合项目周期安排； 学习配合： 主动掌握岗位所需技能，配合带教计划，认真完成各项学习任务与考核目标； 沟通协同： 实时同步工作状态，主动沟通问题，协作达成项目整体目标； 合规自律： 遵守公司规章制度，落实保密措施，杜绝任何影响品牌声誉的行为； 责任意识： 对个人产出成果负责到底，持续改进工作方式，做到严谨细致、不推责、不怠工 发展路径与薪资待遇： 跟岗学习期：了解结构建模与动画制作流程，双向匹配阶段，无补贴 初级实习期：在导师指导下完成基础建模、资料整理等工作，50元/天 中级实习期：独立完成模型搭建或动画片段制作任务，80元/天 P1：独立完成基础模型或动画片段交付，120元/天 P2：带领小组完成可视化内容全流程制作，180元/天 P3：主导项目动画制作、结构审核与质量管控，220元/天 P4：制定制作标准、培训新成员、推动重点项目落地，320元/天 P5：全面负责技术体系构建与核心研发项目执行，500-600元/天 具体薪资与要求可面议。 其他获得： 提供实习证明/实践证明 积累真实项目经历，提升教学能力、 沟通协调能力与实操能力 资深导师一对一指导 表现优异者有机会转为正式实习或全职岗位

岗位职责： 从跟岗学习到独立带教，逐步成长为可统筹活动的核心骨干 岗位要求： 服从安排，能严格执行导师布置的任务，有个人兴趣爱好（动手类优先）； 有耐心，乐于与小朋友互动交流； 周末、节假日或课余时间能保证稳定出勤 任职发展路径： 跟岗学习期（2-3次）：跟随导师熟悉工作流程与规范，双向了解阶段（无补贴） 初级助教期（2-3次）：在指导下完成指定任务，50元/天 中级助教期（6-7次）：独立承担课程中某一环节，80元/天 通过导师考核后进入下一阶段： 小组带教期（6-7次）：独立带领一个小组（约3-5人），100元/天 团队带教期（6-7次）：独立带领一个团队（3-5个小组），配备助手协助教学，150元/天 活动统筹期（10-15次）：负责整场活动的协调与组织（以任务分配、现场把控、整体统筹为主），180元/天 通过导师考核后进入下一阶段： 团长：具备培训组织、新人培养能力，掌握活动设计、执行落地及对外沟通对接技能，280元/天 核心骨干：能够独立负责全流程工作，400-500元/天 补充说明： 以上各阶段次数为参考标准，实际晋升进度根据个人能力与表现灵活调整，具体薪资及要求面议 其他收获： 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力提升 沟通协调能力、动手实践能力锻炼 资深教师一对一指导 表现优异者有机会转为实习或全职岗位

工地现场设计师一名，主要现场下料，技术指导。待遇面议

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系及常用构造做法 2.精通AutoCAD、PKPM、Rhino或BIM相关设计软件 3.了解《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差与现场配合

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

【岗位职责】 1，配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位，提供技术服务； 2，工地现场设计，绘制平面图，节点图，可对来图进行深化； 3，可独立出差到现场测量尺寸，放线，绘制分割图，加工图，给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底； 4，解决工地现场出现的技术问题及协调事宜； 5，熟练使用CAD、犀牛等软件，会使用其他三维建模软件。 【录用要求】 1，25-50岁，大学专科或以上学历，建筑、土木工程、设计类相关专业； 2，具有三年以上铝单板幕墙行业工作经验，熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作； 3，能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜； 4，熟练掌握CAD，会犀牛建模、GH等设计制图相关软件，会三维建模软件优先； 5，熟悉铝板加工工艺，了解行业中相关设备加工工艺要求； 6，具有良好的沟通能力和上进心，吃苦耐劳，能接受加班及出差。

岗位职责： 1. 设计深化：负责幕墙工程的施工图深化设计，包括但不限于玻璃、石材、金属幕墙等系统的节点优化及排版。 2. 技术对接：与设计院、甲方及施工团队沟通，解决设计图纸中的技术冲突，确保深化方案可实施。 3. 预算编制：依据深化图纸，独立完成工程量计算、材料损耗分析及成本预算，编制精准的投标报价或施工预算书。 4. 成本控制：参与材料选型询价，分析设计方案的经济合理性，提出优化降本建议。 5. 资料管理：整理深化图纸、变更洽商及预算依据文件，为结算提供技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、机械设计、建筑装饰或工程造价等相关专业/ 5年以上幕墙设计预算经验，熟悉常见幕墙体系 2、精通AutoCAD、天正等制图软件，能独立绘制加工图及节点详图。 3、熟练使用广联达等算量计价软件，熟悉幕墙材料市场行情。 4、逻辑清晰，对数据敏感，有现场施工配合经验或持造价员/建造师证书者优先。

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