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需要在杭州滨江寻找小工活动的岗位。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向老板提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，具有行业两年及以上经验 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

1. 持有应急管理厅低压电工操作证，具备实操能力 2. 学历不限，踏实肯干 3. 无不良从业记录

杭州滨江区小区招聘 项目优势： 公司直招，拒绝外包， 不拖工资，包住不包吃。 招聘人数：12名（巡逻岗，门岗） 待遇：7000元/月巡逻岗 7300元/月门岗 试用期一个月：6000 住宿：住小区里，2-4人一间 ，环境优美，临靠江边，购物生活圈。 服装由公司提供，不需要抵押身份证，不需要缴纳任何入职 要求 180以上，退伍军（35周岁内） 有驾驶证优先，无犯罪记录，有保安证优先，不接受临保，短期工。 --------------- 该项目为公司新项目，是杭州高端小区中的高端小区，一切以服务有限，我们提供良好的待遇和食宿，要求上岗人员满足工作需求，有意向请联系：如通话中请添，） 添后请按照 身高： 体重： 年龄： 全身照： 此模式发送张经理初面，初面通过后到公司面试。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 6.该岗位试用期4k转正4.5k 还有提成可以拿综合8k左右，公司提供住宿

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

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社会兼职员工 薪资福利:上班时间灵活（弹性），餐饮五折，节假日三薪 招工人数:不限 电子邮箱： 工作地址:滨江金盛嘉悦广场餐厅