杭州市滨江区铸铁管排水大工1名，工资300-350，小工1名，工资180-220，管住不管吃

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杭州滨江招聘小工，下午即可上岗。

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工作内容：利用周未或节假日配合公司相关弱电智能化系统施工。 大工：能独立看图施工、调试设备，懂系统排查 中工：熟练布线、设备安装，配合调试 小工：管线铺设、打杂，有无经验均可，肯学就行 工作地点： 杭州、湖州、宁波、上海等 工作时间：周未利用休息兼职，根据公司项目安排 薪资：面议，月结 要求：支持试工，自带工具，服从安排，责任心强

旅游行业，长期外派山东，差旅公司报销 一、渠道拓展与深耕 门店精准深耕：负责指定区域内旅游门店、合作门店的开发、拜访、建档及长期关系维护，主打产品渠道落地。制定专属周期性门店拜访计划，高频对接门店店长、核心销售顾问，通过常态化专业沟通、产品赋能对接，强化门店对公司品牌的认知与信任，提升公司产品在合作门店的陈列优先级、推荐首选率，抢占区域门店客源市场。​​ 二、产品赋能与定制化方案落地​ 门店能力赋能培训：核心负责合作门店的产品专项培训，系统性输出业务知识。快速报价技巧、成单逼单技巧，全方位提升门店顾问独立推广、独立承接订单的能力。​ 订单跟进落地：联动后端团队跟进门店订单对接、需求确认、行程微调，保障门店订单顺利落地，跟进客户售后反馈，优化门店合作体验，沉淀优质合作案例，助力门店二次招生推广。​ 三、薪资福利与岗位优势​ 薪酬结构：底薪 + 订单提成 + 差旅补贴 + 月度/季度绩效奖金，多劳多得，研学大单收益丰厚，上不封顶。​ 工作氛围：扁平化管理，无复杂层级、无内卷内耗，结果导向、灵活作战，鼓励创新拓客思路，支持个性化渠道运营方式，全力赋能员工拿结果、高增收。

能吃苦耐劳，招二保焊

金融测试工程师 Base：杭州 一、岗位职责 金融系统测试：负责核心系统、支付清算平台、信贷管理系统等金融产品的全生命周期测试，涵盖功能测试、接口测试、性能测试及安全合规测试。 需求与用例设计：参与金融业务需求评审，设计符合行业特性的测试用例，用例清晰明确完整，确保覆盖交易流程、风控规则、数据一致性等关键环节。 缺陷管理与协作：精准定位测试过程中发现的缺陷，推动开发团队解决问题，跟踪缺陷闭环，保障产品质量。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、金融工程等相关专业优先。 行业经验： 具备金融行业测试经验，熟悉业务流程（如充值提现、支付结算、交易）。 熟悉金融行业基本活动，有区块链经验优先。 专业技能： 熟悉测试理论、测试流程，能独立设计测试用例（功能 / 边界 / 异常场景）； 了解金融业务逻辑：资产转换、充值提现、保证金计算、订单撮合等； 具备 bug 定位能力，能快速排查接口报错、数据异常； 熟练使用测试工具：Postman（接口测试）、JMeter（性能测试）、SQL（数据库查询）、禅道 / TestRail（用例管理）； 基础 AI 技能（所有职级）：了解 AI 测试工具的基本应用（如基于大模型的用例生成工具、AI 缺陷检测工具），能利用 AI 辅助提升测试效率； 能力素质： 对金融业务逻辑敏感，具备快速学习能力，适应高强度项目节奏。 良好的沟通协调能力，能与业务、开发团队高效协作。 加分项： 银行、支付、消费金融、清结算项目经验 ISTQB、CFA、FRM 等相关认证

公司介绍: 主要做的业务是证券股票投顾咨询服务业务，成立时间2007年,是一家有投顾牌照的公司 薪资待遇优厚:底薪超同行平均水平，提成上不封 顶，更有丰厚的业绩奖金，月入过万轻轻松松，优秀者可快速突破高薪! 完善培训体系:专业导师一对一指导，全方位培训产品知识、销售技巧、客户管理等核心技能，助你快速成长为销售精英。 广阔晋升空间:公平公正的晋升机制，从销售代表到销售经理、总监，甚至合伙人，为有能力者提供快速成长通道。 岗位福利: 1、社保公积金、健全的社保体系 2、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖........ 3、免费培训:公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括:全方面市场拓展与营销技巧、金融知识等岗位职责: 1、主要通过企业微信的方式与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩 2、资源直接由公司提供，且都是公司直接推广的优质资源 1、公司提供精准客源,你只需要通过电话和微信对接客户与投顾老师的沟通，为客户提供专业的证券投资咨询服务 2、定期与合作客户进行沟通，与客户增加粘合度，建立良好的长期合作关系; 3、完成日常工作及上级委派的其他工作。 任职要求: 1、年龄20-30岁，男女不限，普通话流利，语音富有感染力; 2、对金融工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度薪资待遇: 1、综合底薪7600+全勤+提成+月/季/年业绩奖，综合12000以上。(成交客户升级续费业绩可拿一半) 良好的晋升机会，可内部转职，横向发展，纵向提升我们是一群00后团体，我们朝气蓬勃，激情四射，敢于挑战，敢于创新! 我们每周都会组织活动，氛围轻松不压抑，积极向上有热情，快来加入我们，我们有提供宿舍。也欢迎各位应届生投递简历

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宁波市海曙区佛堂急招小工/杂工、学徒工。工作非常轻松，每天6个小时左右，包吃包住，一日三餐。无需任何技术，有无文化均可，一个星期发一次工资，不压工资，每星期结清。在试用期之内每星期800元，试用期一个月左右，具体时间是看每个人的具体表现而定的，试用期满之后每星期1500元——1800元左右。如果学会其他技术每星期3000元——8000元。 学习其他技术知识每天都有师傅教，如果肯学可以在短期内学会。优秀人员将提供良好的晋升和发展空间，福利待遇非常优厚，几乎每天都有水果、牛奶、饮料、饼干、面包等食品免费发放。还经常有衣服、被子、毛毯、电器、牙膏、牙刷、毛巾等物品免费发放。每月定期员工免费旅游一次。 工作环境优雅、空气清新、非常适合修身养性、静心、锻炼身体、净化心灵的地方。宿舍里干净整洁，有热、水空调和无线网。 ，年龄16岁——56岁均可。做长期、做短期、做临时都可以。 来本处报名无需任何费用，免费发放工作服。但。有意者可直接拨打电话与延海法师联系。来时需带上本人身份证原件即可。当天安排住宿。 地址：在宁波火车站南广场坐公交车301到望春桥村下车。也可以乘坐地铁1号线到望春桥村下车。到了打电话会有人来接。

今日场区天成家园西门招聘两名小工，工作时间为6点开始，从事零活。提供盒饭，薪资为每天220元，按天结算。要求年龄不宜过大。

明天有闲着的可以来帮忙干活，薪资200元一天，管饭，早干完早下班，在西沙小区集合。

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工、工地力工。最好是附近的。临时工日结

南京市江宁区招光伏安装、工地小工/杂工

感谢大家对苏泊尔的认可 苏泊尔组装工公司直招，周一到周五下午一点半携带身份证准时面试 主要工作内容是组装电饭煲 【企业优势】 1、入职缴纳杭州社保 2、上班可以带手机 3、不穿无尘服，站班 4、工作2小时带薪休息10分钟 5、面试不交任何费用 6、面试可看车间 7、面试当天可以安排住宿 8、工作环境干净整洁 【工作内容】主要从事电饭煲零部件生产、组装、包装等工作，有无经验均可，非常简单 【招聘要求】18-42周岁，能接受两班倒，有工厂工作经验 【新员工薪资待遇】 试用期税前6300左右 （基本工资2660+加班（3000左右）+餐补150+全勤奖+岗位绩效（200-4000）+高温（6-9月）+奖金 工资每月15号准时发放，遇节假日提前发放！ 【吃住情况】 白班吃饭自费（荤菜3块素菜2块，米饭免费，周三特价荤菜1元，周五免费水果。） 免费提供公寓式住宿4-6人间，厂车接送，有空调、洗衣机、独立卫生间等，水电费均摊。 【工作地址】杭州滨江区聚工路27号 【面试时间】周一到周五下午一点半准时，记得带身份证原件

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岗位职责： 1.根据客户需求，提供游戏账号代练服务，包括升级、打金、通关、排位提升等 2.严格遵守游戏平台规则及客户协议，保障账号安全与隐私 3.主动沟通客户需求，及时反馈进度，确保服务按时高质量交付 4.维护良好服务口碑，积极处理售后问题，提升客户复购率 5.遵守公司接单流程与行为规范，配合完成绩效考核与培训任务 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《三角洲》《原神》《洛克王国》等） 2. 具备稳定网络环境及高性能设备，操作熟练、反应迅速 3.责任心强，诚信守约，无外挂、封号等违规记录 4.沟通表达清晰，具备基础客户服务意识 5.学历不限，有游戏代练经验或高段位认证者优先

员工，早九到晚九

杭州新兴二奢包袋修复工作室，主打Hermès 等一线品牌日常修复与客制化翻新，设备齐全，不搞流水线，做精品单。 岗位职责： 1. 负责奢侈品皮具（包袋为主）的清洁、补色、补伤、边油、五金翻新、缝线修复等工序； 2. 到店包袋的初检与报价评估，能判断皮质类型（Togo/Epsom/Clemence/TCanvas 等）并给出可行修复方案； 3. 修复前后配合公司标准拍照/录像留档 4. 配合公司做客户沟通，能向客人解释"为什么这个划痕修不到 100%、为什么这个包不建议补色"； 5. 耗材盘点 任职要求： 1. 3 年以上二奢/奢侈品皮具护理实操经验，能独立搞定 H 铂金包边油这类主流单； 2. 认得常见顶奢皮料与五金工艺； 3. 有色感基础，能配合测色仪调色，不是"我觉得差不多"那种凭感觉派； 4. 手稳、心细，二奢行业操守第一——这点比技术还重要； 4. 年龄 25-45，男女不限，有自己工具包的优先。 加分项： • 有上海/广州/深圳二奢护理店工作经历 • 懂点摄影/愿意出镜拍修复过程的（抖音小红书方向） 薪资构成： 底薪 8K-12K + 计件提成（单值 3%-8%）+ 季度奖金，熟手综合 10K-18K，能接深修单的师傅可谈合伙/分红。

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