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岗位内容： 1. 制定销售部门的销售目标，并负责目标的推进、执行与过程管理； 2. 定期汇总销售数据与市场动态，开展分析并优化调整招商策略； 3. 深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责团队人员的选拔、培养及人才梯队建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景优先； 2. 具备扎实的医药招商工作经验，熟悉行业市场特点及渠道拓展模式，能高效开发新客户； 3. 具备良好的数据分析与销售管理能力，善于通过数据驱动招商决策； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，有团队组建与管理经验者优先。

【岗位名称】健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP，致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托大健康生态系统，深入挖掘客户在健康管理、养老规划及资产配置方面的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案，提供精准化、差异化的服务支持。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，推动客户群体稳步增长。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策变动与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：连续7年入围世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养结合三大主业的综合性金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：具备多元化的收益结构，享有HWP专属创业津贴，补贴周期长、奖励档位多、兑现门槛低、升级机制灵活，奖金可累计、可补发，并设有保障机制； 清晰的职涯发展：设立明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从优秀销售人才成长为卓越管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与重要活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业时间自由调配，兼顾工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类的完整培训架构，全面赋能职业成长。

工作地：长沙 岗位职责： 1. 承担部门内分析方法的开发、技术方案设计、SOP编写、实验实施及相关资料整理工作。 2. 根据部门安排，开展公司研发产品的检测任务及后续数据分析。 3. 及时完成所负责实验的原始记录填写、信息归档等文档管理工作。 4. 持续跟踪并汇总药物分析领域的新技术进展，参与部门项目的调研与初步可行性分析。 5. 负责药品注册申报材料中CMC相关内容的撰写与整理。 6. 严格执行公司实验室管理制度，在知识产权保护、安全操作和环境卫生等方面合规执行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、化学、药物分析等相关专业硕士学历。 2. 具备1年及以上制药企业研发分析或QC岗位工作经验。 3. 熟悉药物分析流程与原理，掌握多肽/蛋白质谱解析、液相质谱联用等技术，了解质谱仪、液相色谱等仪器的工作原理与实际应用。 4. 通过大学英语四级或具备同等英语能力。 5. 工作责任心强，细致严谨；具备良好的协作意识，能够独立分析和处理实验中的技术问题。 6. 身体健康，无先天性色觉异常。

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