本岗位属于兼职日结工，下班工资统一发放。 年龄要求:18-45 工作内容:负责仓库配件整理和打包，男女不限 提供午饭，不提供住宿，目前只有白班。

今天淮合花附近日结，员工，宝妈班，淘宝电商，打包，捡货上班时间现在到6：00下班，休息一个小时没工资。年龄20---50，要识字，眼不花，保鲜膜包装，贴标签，15元一小时，直接报名

企业名称：【来安县农副产品冷链物流产业园】招聘类型：长期工岗位1：装卸工薪资：面议工时：下午班要求：能吃苦耐劳岗位2：分拣工薪资：4500-5000元/月工时：下午班要求：会使用智能手机，识字地址：【来安县裕安东路28号】咨询：【卫经理

现在来打包快递地址:酒厂大道与汤王大道交叉口电话:

要物流人员，地点安徽省铜陵市，32元/小时，。按流程规范作业，包住，自带常用工具｜活多，长期有活，经验不限，配合班组完成当天任务

现招临时工1名小包装散装称重不管吃没干过的不要手脚麻利45岁以下吃饭半小时电话：同步位置：西马园桐乡路

招聘：仓管/物流发货员（五险+工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责物流货物的收发、存储与管理工作，确保货物准确无误。2.依据订单需求，及时、完成货物的发货操作，保证发货流程顺畅。3.对库存货物进行定期盘点，保证账实相符，及时反馈库存异常情况。4.协助处理物流过程中的各类问题，如货物损坏、丢失等，做好记录与跟进。任职要求：1.具备物流相关工作经验者优先考虑，熟悉物流发货流程者优先考虑。2.要会开叉车有先3.熟悉ERP系统操作，能够熟练运用其进行物流业务管理。4.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作精神。

找清洗半成品捡货的一名，厚洋银行附近

招聘长期工4名，工作内容包括打包快递和拆快递，工作时间为每天早8点到下午5点半，每日工资120元。要求应聘者年龄在25岁至40岁之间，服从管理，不接受话多嘴杂的人。工作期间需自备碗筷，不提供食宿。工作地点位于汤王大道酒城大道交叉口附近，具体联系方式未提供，仅限安徽亳州地区应聘。

合肥市庐阳区招工地小工/杂工

安庆市宜秀区招美缝、工地清洁/开荒

10号找4-6人员工工作内容搭网红帐篷和桌子早七到干完结束就发钱16/h联系方式：

10号日结工找4-6人员工工作内容：搭网红帐篷和桌子早七到干完结束就发钱16一小时联系方式：

亳州市谯城区招铝扣板吊顶、工地小工/杂工

京东大件仓拣货/装卸员工作内容：拣货员：完成大件（冰箱，洗衣机，电视机，空调等家居家电）商品的拣选环节工作装卸员：完成大件（冰箱，洗衣机，电视机，空调等家居家电）商品的装卸车工作，3人一组作业招聘要求：1、年龄25-45岁、员工；2、能适应物流行业体力工作上班时间：拣货员：9点-22点（根据现场需求有调整），做六休一装卸员：12点-24点（根据现场需求有调整），做六休一薪资福利：试用期：拣货员：20/小时，日薪220-230；装卸员23/小时，日薪250-260转正后：拣货员：6500-8500/月（计件制，多劳多得），装卸员：7000-9000/月（计方制，多劳多得）交五险一金，包住，餐补360/月面试须知：1、本岗位为京东直招，每月最后一个工作日发放上月21日至本月20日工资。2、面试时间：每天上午9点或者下午1点3、面试完会安排3小时的岗前体验工作（资）面试注意事项：不要穿短裤，拖鞋，背心等，不能携带打火机进仓联系电话199****3182

招工岗位：配货工年龄:18-22岁，员工工作：按单分拣核对货物，理货配货要求：踏实肯干，有责任心，服从安排工资区间：3000-4000地点：峨二庄新社区南门到了打电话就行电话：

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：配货员工资待遇：6900元/月招工单位：叶氏服饰地址：利济东路666号五号楼1号电梯3楼电话：

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招聘员工一名，要求年龄在四十岁以下，工作时间为早八点到下午五点半，薪资为每日一百二十元，工作内容包括快递和小包装工作。要求手脚灵活快速，不接受磨洋工，工作地点在安徽亳州。

①普工3人，50岁以下，，工作时间白班7:30-7:30(也可10小时)，20元/小时。②二保焊工，有证，活简单，试用期3天，25/时，后白班30/时，夜班35/时。③质检，男女不限，白班8小时，20/时。④仓库管理，会电脑，最好会开叉车(试用期)，试用期4000/月，可面谈。⑤免费工作餐，住宿自理(也可住劳务自有房)。

顺丰快递现招分练员一名，员工，上班时间6点到7点，就一个时间30元。电话

一天253元/天+免费吃住 上班可以带手机 不穿无尘衣 员工23元/小时 月薪7000-8000左右，每月5号发工资 年龄18-37周岁，男女不限 生产汽车线束，岗位如:插端子，布线头缠胶带等，简单好学，能适应站班 免费工作餐，十几种口味随便吃，免费住宿

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须提交变更说明供审核，并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并确保实时更新，相关资料统一存放于钉盘，使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据，核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

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1、收入：日薪200-220元／天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时／天； 3、食宿：包住包吃，水电分摊（4-6人间，空调／热水器／洗衣机齐全）、每月600餐补； 岗位要求： 1、年龄：17-45岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒；

【岗位职责】 1. 负责建立覆盖收货、拣货、打包、发货全流程的标准工时库与动态人效考核体系，并对整体人效达成率负责； 2. 统筹一线人力编制与成本管控，基于单量预测制定人力计划，严格管控固定人力、计件工资，确保单均人力成本合理； 3. 主导仓储作业精益改善项目，识别动作、搬运、等待等浪费，推动动线优化、流程标准化及自动化评估，提升作业效率； 4. 搭建并维护人效数据中台，输出周期性报告，通过数据分析洞察效率瓶颈，为管理层决策与各仓持续改进提供支持； 5. 分析一线员工流失原因，协同现场团队优化计薪模式与工作环境，建立跨仓灵活用工调度机制，降低人力波动成本。 【岗位要求】 1. 具备仓储全链路人效体系搭建经验

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘：安庆转运中心-倒包员薪资：6500把环保袋中的快递倒到流水线上1.不限学历，吃苦耐劳，能干体力活优先；2.能适应长期夜班，身体健康。

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、定期整理并提交各项物流运营数据报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实实践经验与高效工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持工作原则。