上班时间:09:00-12:0013:00-18:00 公司提供食宿，入职缴社保 岗位职责： 1、按照生产计划和工艺要求，准确操作加工中心设备对工件进行加工，严格执行加工程序，确保加工精度和表面质量符合标准,在加工过程中合理调整切削参数，如进给速度、转速等，保证加工效率与质量的平衡； 2、负责加工中心的日常维护，工作前检查设备的运行状况，工作结束后，对机床进行清洁，清除切屑、油污，防止其对机床造成损害； 3、加工过程中做好首件检验，及时发现并修正可能出现的编程或刀具设置错误,定时抽检正在加工的零件，发现吃啥质量问题，要立即停机检查原因，采取措施纠正； 4、根据加工要求选择合适的刀具，并正确设置刀具参数，如刀具长度补偿和半径补偿,并监控刀具的使用情况，记录刀具的使用寿命，及时更换磨损严重的刀具，确保加工精度和安全性； 5、严格遵守安全操作规程，正确穿戴防护用品，确保自身和他人的安全。对设备异常情况或安全隐患及时上报； 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、熟练操作数控机床，能够严格按照安全操作规程进行。 2、能够对程序的正确性和加工方式方法的合理性进行验证和判别。

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焊接工50岁以下，熟练工薪资福利:薪资计时，10000-12000/月，入职缴纳五险，提供食宿、上下班班车接送招工人数:2名工作地址:浙江开来智能装备有限公司（诸暨市陶朱街道文种路35号）

小时工可以选择结工价30元一小时，360一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

岗位职责 技术实操： 学习并掌握激光切割、数控折弯、焊接等钣金加工设备的操作与基础工艺； 协助工程师完成储能产品等钣金件的图纸分解、展开图绘制及工艺卡编制； 参与生产现场问题跟踪，优化加工效率与质量。 工艺提升： 学习CAD/Solidworks等软件应用，参与工装夹具设计； 协助新材料、新工艺的落地测试，推动成本优化。 管理储备： 优秀者将定向培养为产线组长/工艺助理工程师，负责班组协调、工时核算及流程改进。 任职要求 大专及以上学历，机械/材料类相关专业优先； 无经验要求，需具备扎实的学习意愿与动手能力； 了解钣金加工基础（应届生可培训）； 具备团队协作意识，沟通表达能力良好。 晋升通道 实习生→技术骨干→基层管理者 通过考核者优先转正，进入技术或管理双通道晋升体系； 核心技术岗位：钣金工艺工程师/生产主管； 管理岗位：产线组长、车间主任储备人才。

招聘，³¹ 诚招，因机器设备增加现新年招收： 1:大剑杆机修工2名， 2:大剑杆挡车工4名， 3:帮接工1名， 工资待遇面议， 包住包午餐。 地址：浙江省，诸暨市枫桥镇， 联系电话：欢迎来电详谈谢谢，