招聘：检测师 招聘试验检员 1 名，要求 1、持证（助理检测师），能注册；2、能完成常规室内检测、现场检测；3、有砼品控经验者优先录用；4 服从安排、二把刀勿扰。工资助理检测师 8000（税后到手），工期 2 年，工资月发。地点浙江宁波北仑区；联系人仲 .（3 天内有效 -）

试验检测师（本部或工地实验室） 有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，持检测相关证书优先考虑。以下任一条试验检测专业技术能力能够胜任：1.交通、道路、桥隧，或水利水运工程材料试验和现场检测；2.或熟悉港口、航道、疏浚工程相关流程、知识、工程专业技术，具备码头结构承载能力检算能力等；3.或水泥混凝土和外加剂、砂浆等试验检测；4.或土工、无机结合料试验检测；5.或沥青及沥青混合料试验；6.或交通安全设施检测；7.或市政建设相关材料涂料、胶、砖砌体等检测。 薪资福利:年薪8 - 18万元，五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:8人 招聘时间：长期有效，招满为止；招聘方式：简历发邮箱，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系电话仅限周一至周五工作时间联系 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号

招聘：质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1、严格遵照国家颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。 2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼，砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。 3、协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。 4、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才能准许转入下道工序做层层把好质量关。5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。 6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。 7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。 8、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

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招聘【质量经理】 地址：宁波 要求：，最好有一建证书，做过现场EPC项目的质量管理，资深人员包住上下班应该是有车接送。工期一年半，工作制6*8 欢迎自荐以及推荐 ：

招聘：实验室品管员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责实验室混凝土检测 2、检测相关数据整理完善，并制作报表 3、踏实负责，吃苦耐劳 4、做一休一，工作强度不大 5、有意向的可直接电话联系或到公司当面聊。

招聘：检测技术人员(若干) 薪资：10-15k 职位详情： 岗位要求：1.工程技术、土木工程(道路桥梁隧道方向) 、水运工程(港口航道方向) 、 岩土工程(监测或测量方向)等相关专业； 2.本科及以上学历，其中硕士研究生 8 名，本科 15 名； 3.要求能吃苦耐劳，工作主动性强，态度端正，肯学习钻研，善于沟通、具有 团队合作精神。 1、薪资：公路水运工程助理试验检测师年薪 10 万-18 万，公路水运工程试验检测师年薪 13-25 万；具体薪资按基本工资加项目考核方式考评；硕士研究生首年年薪 12 万元以上。

招聘浙江宁波质量经理岗位，，具备一建证书和现场EPC项目质量管理经验，提供住宿和上下班接送服务，工期一年半，实行6*8工作制，欢迎自荐及推荐优秀人才。

招聘：实验室品质检验员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责实验室混凝土检测 2、检测相关数据整理完善，并制作报表 3、踏实负责，吃苦耐劳 4、做一休一，工作强度不大 5、有意向的可直接电话联系或到公司当面聊。

浙江宁波，甬绍干线东段天然气管道工程竖井工程，需要施工员，质量员，安全员带C证，要带证件，请与我联系，王总

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检验人员 要求有证 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 有意向者可电话联系或将简历发送至邮箱 工作地址:巴彦淖尔市临河区金沙路奥林国际四区商业楼B座（巴彦淖尔市医院北门对面诗安国际三楼）

吉林省吉勤服务集团有限责任公司岗位 【招聘岗位】经营管理类 运营测算、综合办公室副主任、综合办公室人事专员、财务管理部财务主管、财务管理部核算统计、企业运营部战略管理、企业运营部运营规划、质量安全部质检专员、项目部主管、零售部部长、副经理、综合部部长、财务部专员 【招聘岗位】技术类 工程技术维修、工程技术测算、电气工程师、项目部主管（行政总厨）、土建技术员、技术员、项目经理、水暖技术员、电气技术员、造价工程师 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄45周岁以下。 2.土木工程、机电维修、金融、经济、财务、工业与民用建筑、土木工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等岗位相关专业， 【薪酬待遇】参考月薪600015000元/月 五险一金 绩效奖金 带薪年假 等福利待遇全 【合同性质】劳动合同 【工作地点】长春 咨询电话: 国企央企大量真实岗位，实力运作，非诚勿扰！ 岗位办理快速精准，签约落实承诺! 帮助就业，如有打扰，直接移除 ，谢谢！ 本号长期大量交换吉林省群！

招聘：市政，道路检测员 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、熟悉沥青、沥青混凝土、土工技术、地下通道及铺装、市政管线、病虫害、CCTV等检测工作，能独立带领检测人员开展工作。 2、试验计划编制、现场试验、数据处理、报告编制； 3、负责所辖实验室的环境卫生，做好仪器设备的日常维护保养工作，及时报告仪器设备故障，监督维护保养； 4、负责仪器设备的运行数据和定期监测，确保仪器设备在测量期间实际发生，并为仪器设备的测量做出贡献； 5、审查修订、补充或扩展标准的新目标和新方法，必要时提交设备采购计划； 6、及时通知检测事故，提供事故详情； 7、参与本部门不符合项纠正和预防措施的实施； 8、参与项目报告的保存和数据的归档、分类、存储和备份； 9、配合完成上级交代的其它工作。 工作要求： 1.中级职称 2、具有广东省工作许可证和检测检查员道路工程证书者优先

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因工作需要，张掖火电厂诚聘煤检员1名，推煤机、装载机司机1名，主要从事储煤场煤车指挥调度、煤质检验、推煤等相关工作。，年龄50岁以下，高中及以上学历，应聘煤检员有B2驾照者优先；应聘推煤机、装载机司机须有推土机操作证或装载机操作证，煤检员月工资标准3400元-3600元，推煤机、装载机司机月工资标准4100元，缴纳五险和雇主责任险，免费提供完善的劳保用品享受带薪年休假及节假日加班工资。有意者联系赵女士 。

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招聘启事 本公司招操作工/普工数名，负责操作生产线，产品包装及合作生产。 1.操作工 8小时保底5000元，正式计件8000+ 2.普工若干名 8小时保底4500-5000元，无请假6000+ 普工若干名 8小时保底4500元，无请假6000+ 4.叉车工 负责货物装卸货，保底5000。 以上人员无年龄限制，本单位轻型劳动，延时加班另算，包工作餐，缴纳养老保险。 地址：余姚市凤山街道东郊工业园区永兴路38号。 联系人：董飞［宁波思强包装科技有限公司］ 工作时间:面议

长白班班招聘 主要就是检验布匹上面有没有染色跳线 两班倒招聘 7点至7点，200块钱一天 男女不限活，非常的简单 年龄要求18到60 只有两个夫妻间 主要是看机器检验 不体检，不面试 要长期短期不要 年底走账清 ，三天可以借支 去的兄弟姐妹们联系我， 明天十点准时发车 联系电话

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质检人员 招工人数:2名

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岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

招聘：招聘检验员 要求：男女不限，20-42岁，高中文化，有责任心，长期稳定，工作长白班，计时工资有上升空间，有岗位职责奖，有工作餐。检验做过优先录用。另外招聘一名来料检验，懂得电脑操作，稳定性要强。

1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

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