岗位职责: 1. 负责货物的分拣、核对及打包工作 2. 按照要求完成每日分拣任务，确保物品准确无误 任职要求： 1、能够服从安排，认真完成交办事项 2、具备基本的动手能力和责任心 3、能适应协作环境，配合团队完成作业 福利 4500--5000，时间7:30--17:30，有休。

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

招长期大烫一名，海王村高地上9号，电话

岗位职责： 1. 负责叮咚买菜订单商品的快速分拣、理货、打包及出库发货工作 2. 按照标准操作流程核对商品品项、数量与订单一致性，确保准确率 3. 协同团队完成高峰期订单处理，保障配送时效与客户体验 4. 遵守食品安全与仓储管理规范，落实防疫及安全操作要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、体力型作业环境 2. 无经验要求，有仓储/物流/电商分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 公司提供员工宿舍，入职即享基础保障

工作岗位：仓储分拣员固定工 工作时间：23：00-5：00 薪资5300-8000 24：00-4：00 薪资3500-6000 工作内容：负责分拣蔬菜，干货调料，米面粮油等工作； 岗位要求：男女不限，18-45周岁，初中学历以上，会熟练使用智能手机！！无不良记录 临时工00:到4:00需求100人，工价25/时

冷库分拣员，工人 主要分拣许府牛火锅店食品 40岁以下，晚15点半-2点左右， 33元/吨，能吃苦者优先 识字，会使用扫码枪 招聘长期常温分拣工 男女不限 年龄：18-40岁，最好有分拣工作经验 工作时间：中夜班，15：30上班—订单分拣结束，盘点结束后，现场卫生收拾好方可下班 工资待遇：保底3300+计件 工作内容：分拣餐具，菜单，工作服，即食品等

认真负责能吃苦耐劳

【岗位职责】 体力作业：负责货物卸货、搬运、整理及上下货架等体力工作。 库存管理：协助核对货物数量、品类。 现场维护：保持仓库整洁，货物摆放规范有序。 【任职要求】 教育背景：高中及以上文化程度。 技能要求：必须会基础的电脑操作（如打字、使用表格等），具备较强的执行力，能按时完成分配的任务。 身体条件：身体健康，能适应并胜任体力劳动。 优先条件：有仓库从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】 试用期（1个月-2个月）：基本工资 5200元/月 转正后：基本工资 5300元/月，+200元/月（当月无请假、无迟到早退）+餐饮补贴10元/天 工龄工资：转正满1年后，每月增加100元工龄工资，5年封顶。 【福利与作息】 社会保险：入职即缴纳五险。 休息制度：固定周日休息，国家法定节假日休息安排比法定节假日少一天（具体视业务情况调整）。 工作时间：上午 8:30 —— 下午 17:00。 食宿说明：不包吃住。

我们是一家深耕女装赛道的成熟电商企业，业务稳定增长，现因仓库运营发展需要，面向社会公开招聘以下仓储岗位，诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入！ 岗位一：拣货打包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.严格按照电商订单信息，精准完成商品拣选、打包、复核全流程作业，保障发货准确率与时效性，坚决杜绝超时发货； 2.负责当日销退商品整理与上架工作，严格执行当日销退当日完成上架的要求，无积压、无拖延； 3.负责作业区域内的环境卫生、打包物料整理与设备日常维护，保持作业场地整洁有序； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度发货目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.手脚麻利，细心严谨，有极强的时间观念与执行力，能严格遵守发货时效与作业规范； 3.有电商仓库拣货、打包相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备和快麦ERP者优先录用； 4.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：底薪 5000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位二：售后拆包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责每日退回包裹的拆包、核验、分类工作，严格执行当日退货包裹当日拆完、登记完毕的要求，做到无积压、无遗漏； 2.准确、完整登记退货商品的相关信息，包括退货原因、商品状态、数量、规格等，确保信息可追溯、无差错； 3.及时识别、上报退货异常情况，包括商品残次、错发漏发、包装破损、异常退货等问题，同步做好记录与反馈； 4.负责退货作业区域与退货库区的日常整理、环境卫生维护，完成上级交办的其他售后仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，做事细致有条理，有耐心； 2.责任心强，对数字敏感，能严格遵守作业规范，保障退货处理零遗漏、零积压； 3.具备基础的问题识别与沟通反馈能力，能及时准确上报异常情况； 4.有电商售后、仓库退货处理相关工作经验者，能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用，服从管理，具备良好的团队意识。 薪资待遇 薪资构成：底薪 6000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 岗位三：理货入库员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责到仓商品的验收、清点、核对与入库工作，严格核查商品数量、规格、品类与入库单据一致，确保入库件数准确无误、账实相符； 2.按照仓库仓储管理规范，完成商品的理货、上架、码放工作，做到分类清晰、摆放整齐、标识明确，便于后续拣货作业； 3.负责入库库区的日常整理、货品盘点与环境卫生维护，保障库区整洁有序，杜绝商品破损、丢失、混放等问题； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度入库目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.做事严谨负责，对数字高度敏感，具备极强的核对意识，能保障入库作业零差错； 3.具备良好的物品整理与规划能力，能严格遵守仓储摆放规范，保持库区标准化管理； 4.有电商仓库入库、理货、仓储管理相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用； 5.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：无责底薪 5500 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 试用期：试用期一个月只有底薪 全勤奖发放：按公司全勤奖统一统一工作时间与加班规则执行，当月无迟到、早退、旷工、非法定事假即可全额发放 标准工作时间 每日工作时间：8:30-18:00，其中 12:00-13:00 为午餐休息时间，每月固定休息 4 天，休息时间可根据仓库运营节奏灵活安排，需提前 1 天向主管报备审批。 加班薪资与补贴规则 基础加班工资标准：25 元 / 小时，加班时长按实际在岗有效加班时间核算，多劳多得； 加班餐补：单次加班前 2 小时，每小时额外补贴 10 元餐补；单次加班超过 2 小时的，仅补贴前 2 小时餐补（单次加班餐补最高 20 元），可与月度固定餐补叠加发放； 休息日加班：每月规定休息天数内到岗上班的，统一按上述基础加班工资标准核算，不额外抵扣当月应休天数； 法定节假日加班：按国家相关规定优先安排调休，无法调休的按法定标准支付加班费。 公司统一福利保障（全体正式员工均可享受） 一、法定合规福利 社会保险：按国家规定足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 法定节假日：严格按国家法定节假日规定执行，如遇大促 / 运营旺季需加班，优先安排调休，无法调休的按规定支付加班费。 二、基础普惠福利 月度固定餐补：300 元 / 月（按实际出勤天数折算），可与加班餐补叠加发放； 全勤奖励：200 元 / 月，符合规则即可全额发放； 高温补贴：每年 7-9 月，仓库一线岗位发放 200 元 / 月高温补贴； 开工红包：春节后开工首日，为当日到岗员工发放 100-200 元现金红包； 节日福利：端午节、中秋节、春节，为全员发放节日礼品或等额礼金（100-300 元 / 节 / 人）。 三、女装行业专属特色福利 员工内购福利：员工每月享有仓内商品 8 折内购优惠，新品可享优先购买权。

工地电焊小工来2个，帮忙一起下料，搬东西，工资220/天8小时包中餐，工期7天，要求为人踏实，干活利索，年龄30～45岁左右，附近有空的联系我

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招聘A2驾照副驾一名，从事杭州至中山的运输工作，工作周期为4天一轮，杭州休息一天两夜，中山休息约10小时。要求应聘者年龄在50岁以下，持有A2驾照满一年，最佳工作期限至年底，月薪8千至9千。省内应聘者。

岗位名称：车间操作工; 岗位要求：1.服从生产主管安排，负责生产车间冲压、液压、打磨、装箱等工作；，；3.吃苦耐劳，有冲床工作经验者优先； 薪资待遇：1. 计时和计件工资，车间月平均工资5000-5500元；2. 加班工资另算，有加班补贴；其他待遇：1. 免费提供工作餐；2. 免费提供宿舍，双人间（水、电费自负）；3. 入职即买五险；4. 节假日福利，夏季高温补助。

杭州富阳大量招长白班普工 不体检 18-50岁男女不限 上班时间7:30-9:00 工作简单易上手 免费三餐 四人间公寓宿舍 当天可安排住宿

主管、经理、总监等有志之士在青海海东互助县威远镇高峰大厦二楼的办公地点，享有月入过万的薪资福利，扫码可查看详细信息和工作地点。

岗位名称：货运司机（C1驾照）；配货员（货运相关岗位）。 岗位要求：1. 持有C1驾照，具备货运驾驶经验；2. 能适应不定时工作制，无固定休息时间；3. 具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：实习期工资5000元/月，试用期一个月后工资涨至6000元/月，另有饭补贴10元/月。提供社保缴纳机会。

蔬菜加工工人（切配）；蔬菜分拣工人；蔬菜仓管领班；文员。 蔬菜加工（切配）：1. 年龄25-45岁。2. 认识字。3. 手脚麻利。蔬菜分拣工人：1. 年龄40岁以下。2. 有驾照。3. 工作时间早6点到下午2点。蔬菜仓管领班：1. 负责仓库出入库管理。2. 负责产品的来货、验货、存放管理。3. 负责在库物料定期的盘点工作。文员：1. 熟悉蔬菜行业，有相关工作经验。2. 工作时间下午两点到十一点。 薪资待遇：蔬菜加工工人（切配）：时薪20元。蔬菜分拣工人：月薪6k，包住，有一餐补，月休两天。蔬菜仓管领班：薪资6.5-7k，包住，月休两天。文员：薪资5-6k，包住，有一餐补，月休四天。

电商招聘：配货打包杂工 要求本地，4000-6000/月 地址：磐东街道南河村 电话： 林生

搬运工；岗位职责：加工、分拣、配送产品跟车； 岗位要求：踏实；责心强；年龄要求为介于25岁至50岁之间；薪资待遇为每月3400至4000元不等，有五险等福利待遇。

300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

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杭州美博会兼职 不能乱添加展商人员、展会工作人员、兼职人员等非客户。参与杭州美博会，每天保底加20个 薪资福利:底薪120元+15元餐补，超出20个部分有奖金，美容化妆品门店5元/个，符合要求看不出美容化妆品门店的1.5元/个 招工人数:20位 时间:2026.03.17 - 19 工作地址:杭州国际博览中心

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杭州福泽汽车配件厂 工作轻松，定单稳定，工时稳定，不体检，包吃（三餐））包住，面试可以看车间，面试通过当天安排住宿 面试时间：第一批上午8点-9点面试，第二批中午12点-下午1点，面试需要试工试工时间2个小时。 岗位：生产汽车海绵全垫，岗位清模，起模，喷模，摆钢丝，挂布，修补，修边，贴海绵，打磨，入库，检验员。都是手上活 要求：男女不限，年龄：18～50以内，身高要1米65以上，老员工条件好可的‬以放宽，不需要文化，包三吃‬餐，住免宿‬费 待遇:前一个星期计时工资18元/小时。198一天如果有夜班补贴10一天，满勤䃼贴150一个月，之后转成团队计件，一天220一240。，综合6000-7500

杭州观晨实业有限公司是一家专业从事差别化、高性能纤维研发、生产、销售与服务为一体的国家级高新技术企业。现因业务发展需要，诚聘以下岗位： 1、车间统计员：2名（紧急） 2、纺丝机修工：2名 3、电工：1名 4、操作工若干名：聚合投料工、聚合化验工、聚合工、纺丝工（短纤纺丝）、物检工（短纤纺丝）、纺丝往复工（短纤）、打包装卸工 要求：有相关岗位一年以上工作经验优先，身体健康、能吃苦耐劳。 公司地址：杭州萧山区瓜沥镇党山工业园区园七路510号 联系人：孟女士 联系电话：

短期工＋ 富阳食品厂 可预支   18-45岁，男女不限 包吃2餐+夜宵 提供夫妻房 高薪稳定，订单充足 工作时间:7点-7点，两班倒。 主要做汤圆，馒头，雪糕等，简单易上手，需穿分体无尘衣 2餐免费，免费住宿2-4人间水电自理 入厂需要食品健康证，免费办理

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