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施工组长1.50岁以下能力较强者可适当放宽年龄至55岁，有管道/小型技改项目现场带队管理经验，能统筹焊工、铆工、普工班组施工。2.熟悉施工现场安全规范、施工流程，会编制材料、人员计划，具备基础图纸识图能力。3.责任心强，执行力高，能严格落实考勤、质量、安全管理，服从项目部工作安排。4.具备良好沟通协调能力，可对接甲方、班组人员，处理现场突发问题。5.能驻项目现场，适应工地工作环境。1.前期项目筹备：参与项目现场踏勘，熟悉施工图纸、场地环境、技术标准及工期节点；负责编制小型项目材料计划、用工计划，统筹人员自主调配；规划大型施工机械使用需求，落实搭设、防护等辅助施工措施。2.施工对接与筹备：组织开工前技术交底、人员安全培训；清点、转运、保管施工材料；对接甲方确认施工场地、工期、安全、技术、资料等全部要求；审核施工人员技能与工价，杜绝大工小用，合理配置人力。3.现场施工管理：开展进场人员工作交底，明确作业规范、安全要求、完工节点；每日召开班前会，安排当日工作，管控人员在岗纪律，杜绝脱岗离岗；巡检施工质量与技术规范，及时整改问题，疑难问题及时上报；每日填写施工日志，记录人员、进度、工程量；严格落实施工质量标准，管控工人考勤与纪律，违规人员及时上报处理。薪资福利:面议，多劳多得，项目稳定。月休4天，，可提供住宿，提供一顿午餐(工作餐)工作地址:云南裕能电池材料有限公司厂内；云南省安宁市石化路四川誉诚利创云南项目部(石化路北)

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中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。

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岗位职责：1.负责施工现场基础辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种作业； 2.协助电焊作业前的工件定位、夹紧、打磨及焊后清渣、检查等辅助操作； 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患；4. 配合班组长完成临时交办的其他工地杂务及协调任务。 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境；2.具备基本识图能力与安全常识，有电焊辅助经验者优先； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.学历不限，接受无经验人员带薪培训； 5.持有有效焊工证或正在考取中者优先考虑。

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