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普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃1-2人月结
领活岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与计算能力 3.无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 最低学历不限,能看懂简单中文操作标识
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期,试用期薪资8000,转正9000-12000+,提供住宿,水电费平摊,餐补20元/天 2.缴纳五险一金,车间高温市每月600元高温补助
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
普工/操作工
9000-10000元/月
操作工普工免费培训
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实记录生产数据,及时反馈异常情况 5.配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关工作 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 3.工作认真负责,具备基本识图与计量能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5.初中及以上学历,能看懂简单中文操作标识
车间操作工
7000-10000元/月
操作工车间包吃五险包住6-10人月结
岗位职责: 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控,确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题,参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先,应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识,能适应倒班安排 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程,重视安全与质量,学习意愿强
操作师傅
5000-7000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人月结服从管理 安排 有责任心
有意者联系
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
做消防资料,报价,标书,报告。
普工免费培训有提成保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护,捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费 薪资待遇 试用期:8000/月,餐补20/天 转正后:10000+ 按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
机修工1-2人月结
日喀则,仲巴县招机修中工两个5000---10000招大师一个10000-----13000联系方式
日喀则 仲巴县
9月2日 22:52拨打电话
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工打柜子长期1-2人周结
日喀则市桑珠孜区招装修木工、日喀则本地外地师傅都可以,打柜子/做家具、隔断、吊顶、石膏板吊顶,需要长期干的,试用两三天有工资的,都是干活的,找实在人可以的在加,给别人个机会,也给自己个机会,欢迎随时电话骚扰,找长期合作伙伴,长期长期长期
日喀则 桑珠孜区
9月2日 22:48拨打电话
二次结构木工建筑木工
西藏日喀则亚东地区招聘房建木工,负责一层、两层联排3-4栋的施工,一排建法,与灾后重建的框架结构类似。薪资为140元一平方,包含二木工作。
日喀则 亚东县
9月2日 22:45拨打电话
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
【岗位亮点】 - 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好 - 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可 - 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得 - 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限 - 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力; 2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定; 3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年,普通话标准,口齿清晰 2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通; 3. 具备手机或电脑,网络环境稳定; 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例:55%-70% - 平均月薪:6000-15000+(上不封顶) - 结算方式:,不拖不欠
包饺子工
5000-7000元/月
面点1-2人月结全职
男女均可 年龄20到50岁要求会基本的面食操作 工作 主要负责包饺子 切菜洗菜 和面
长白班车间普工包吃包住20人以上月结不体检车间可以带手机管理不严借支方便工资出厂结清
本公司主要做手机充电器,手机中板之类的电子类产品。现大量招聘普工,临时工,正式工。学生实习生也可以接受,工期1-6个月 可以提供实习证明和公司盖章! 招聘岗位:装配、品检、测试、打螺丝、包装、(全部岗位无需工作经验). 一:待遇:1.长白班时薪19元/小时,综合月收入6000以上,包吃包住。。工资出厂当天结清,不押工资! 2.平均每日工时11-12小时,上班时间8点--12点,13:00--17:30,18:00--21:00. 个别两班倒坐班上班时间:早八--晚八,一个月一转班。 二:工作内容1、电子产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境。 1、都是坐着上班,不需要穿防尘服,上班穿自己的衣服,无需体检, 2、管理宽松,车间可以带手机,不查纹身染发案底。 3、上班时间:每天上11-12个小时。中途2个小时临时休息10分钟;每月休息2-4天 4、车间空调,宿舍空调热水器都有,独立卫生间,24小时热水!有淋浴! 5、生活紧张者入职当天即可借支,工作满一个星期可预支工资。5、路途有点远的,我们这边可帮忙打车。
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
啤酒厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) ,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州!
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
装配钳工
7000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴社保包住6-10人月结
1.年龄18-40岁,初中以上学历;持有(电工证或钳工证 或机械相关证件) 1.薪资结构:底薪+加班费+绩效+岗位工资+各项补贴,夜班津贴10元/天;综合工资:7000-9000 2.年度体检、节日福利; 3.免费工作餐,缴纳社保 4.发薪日:每月月底发薪。 工作时间:12小时两班倒,8:30-8:30,上六休一,按月倒班。
操作工车间免费培训包吃保险包住11-20人月结
工作内容: 给山姆、盒马、星巴克供货,流水线作业, 岗位分配:清洁、切配、水果蔬菜挑选、包装组装,简单手工活。车间温度 1‑5℃低温环境,全部站班。 薪资待遇:20 元 / 小时 任职要求:18‑50 周岁,身体健康,能接受站班、低温车间工作,能吃苦耐劳 班次时间:固定班次。 食宿情况: 免费工作餐:两荤两素一汤一水果 免费住宿 4‑6 人间,厂外宿舍步行 10 分钟到厂区
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备进行电话对接,协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定,配备独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求: 1. 能熟练操作基础电脑功能,适应系统化办公流程。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间: 8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教辅导。 四、福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶,业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势: 本岗位为内部人才储备培养岗,表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续履职,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门;服务满1年及以上,可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,持续支持员工职业发展。
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
公司直聘,不收取任何费用。 无经验者,前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历,为确保沟通顺畅,请留意公司官方电话 95590 的来电。 工作职责: 1. 大地集团车险项目紧急招聘,负责车险相关电话销售工作; 2. 借助先进的电话及网络系统,为车主客户办理车辆保险业务;(该岗位无需自行开发客户,公司提供精准续保客户资源,无需外出应酬,属办公室内勤类岗位) 工作要求: 1. 具备高中及以上学历(接受实习生),普通话流利,掌握基础电脑操作,踏实肯学,具备一定抗压能力; 福利待遇: 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障; 2. 每季度组织激励旅游,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活; 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+提成+奖金,月综合收入约5500-12000元; 4. 依法享有国家法定节假日休假权利;(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等)
贴标签普工包吃社保包住20人以上月结
[岗位职责] *电子产品组装、打螺丝贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6000-7500元/月 *小时工:200-240一天,保底工时260小时,月收入6000-7500元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
普工包吃包住完工结算
年龄: 16-55周岁,综合工资7500-9000元。 企业主要生产;新能源电池,员工负责辅助性工作,中途有很多休息时间,没有流水线,点对点计薪10小时。 住宿4-5人间、全下铺,大型餐厅 免费住宿 ,每月30号发放上月工资,中途可借支,。 员工入职免费发放 香皂、洗衣粉、肥皂,厂服、被褥。
镶嵌开单员
6000-7000元/月
文员1-3年学历不限镶嵌
岗位职责: 1、负责钻石镶嵌柜台商品销售开单及出货相关沟通与协调工作; 2、执行现货柜台商品出入库的系统录入操作; 3、办理现货品牌送编流程的相关手续; 4、对接物流部门处理镶嵌现货事务(如办证、发货等); 5、跟进工厂品牌刻字流程商品及维修商品的交接事宜; 6、配合财务部门完成每月盘点工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、熟悉珠宝镶嵌类开单结算流程,具备品牌出货经验者优先; 2、具备良好的团队合作意识,能够适应一定工作压力; 3、沟通能力较强,服务意识良好,工作踏实肯干; 4、熟练使用办公软件,如EXCEL等。
日结297一天包吃住
7000-8000元/月
贴标签免费培训有提成保险社保加班补贴包住6-10人日结可短期可长期包吃住大量接受实习生免费盖章16岁可以安排其他厂
27元/小时,每天11小时297元日结 厂里主要做手机配件的 岗位有组装贴标签折线等 包吃包住,当天安排宿舍 0元入职,日结
长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验 320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!! 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位,客户资源由公司提供,无需自拓客源 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,为人正直,品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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成高社发[2019]12号
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