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仓库管理员
6-8千/月
库管包吃1-2人月结全职
1、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照,会开车,仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历,物流仓储类相关专业,有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。
后勤
4-6千/月
后勤经验不限大专退伍军人
法院后勤,,身高170以上,大专文化,C1驾照!穿正式警服,退伍军人及警校毕业优先!
库管11-20人月结
岗位: 计调员、叉车工、发货库管、交付工、拣货工 要求:男女不限,25-50岁以内 薪资:4000-6000 时间:早八晚八,两班倒 地址:沙坪坝土主物流园
宿舍主管
2-3千/月
后勤1-3年大专管理能力
1.学生内务卫生管理2.学生两休纪律管理3.公共区域卫生保洁
普工
4-6千/月
后勤1-3年学历不限长白班午餐免费工作餐免费月结工资厂内食堂缴纳商保
工作内容 1.负责入户门相关物资的整理、打包及货物装卸等后勤支持工作; 2.在生产作业过程中主动发现异常情况并及时上报处理; 任职要求 1.身体健康,能胜任需长时间站立的工作环境; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进任务完成; 4.无纹身,无赌博等不良嗜好。
成都武侯区招前台后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
成都武侯区招前台后勤
内勤
3-4千/月
后勤5-10年学历不限
负责库房管理、人员招聘管理
内勤专员
7-8千/月
后勤学历不限
工作认真负责
昌都卡若区卡诺区招通风安装
200-300元/天
通风安装1-2人
昌都卡诺区招通风安装
昌都 卡若区
11月14日 18:38拨打电话
昌都卡若区招铁皮/白铁保温
420-500元/天
铁皮保温1-2人
昌都市卡若区招铁皮/白铁保温
昌都 卡若区
11月14日 18:37拨打电话
昌都芒康县招建筑木工
1-1.3万/月
建筑木工
昌都市芒康县招建筑木工
昌都 芒康县
11月14日 18:13拨打电话
西藏昌都察雅县电站内部饭店做牛肉炒菜火锅,工资8千左右,自己谈里面工人都是祥云人,联系电话
8千/月
烧菜月结
西藏察雅电站内部饭店做牛肉炒菜火锅,工资8千左右,自己谈里面工人都是祥云人,联系电话:
昌都 察雅县
11月14日 18:11拨打电话
昌都八宿县招,最好是过年不回去的仰拱、二衬,海拔3200.
1.1-1.2万/月
仰拱二衬3-5人月结
昌都市八宿县招,最好是过年不回去的仰拱、二衬,海拔3200.
昌都 八宿县
11月14日 17:55拨打电话
鲜品库管员鲜品库管员1人、生鲜装车1人、生鲜码盒1人
库管工厂搬运工
鲜品库管员鲜品库管员1人、生鲜装车1人、生鲜码盒1人
鹤岗
11月14日 18:44拨打电话
北京招聘白天小时工,下午3点到7点,负责库房入库收货等工作,要求员工会开车联系电话:
库管
招聘白天小时工,下午3点到7点,负责库房入库收货等工作,要求员工会开车联系电话:
北京
11月14日 18:40拨打电话
重庆招仓库管理员一名,工作地址:铁门关市三十团双丰工业园区。要求:员工,有叉车证,薪资待遇
库管1-2人
招仓库管理员一名,工作地址:铁门关市三十团双丰工业园区。要求:员工,有叉车证,薪资待遇请咨询:
重庆
11月14日 18:40拨打电话
江苏无锡仓管20-45,有叉车证,初中及以上学历。仓管薪资福利:长白班,月收入6500左右
6.5千/月
库管月结
仓管20-45,有叉车证,初中及以上学历。仓管薪资福利:长白班,月收入6500左右有厂车住宿已满
无锡
11月14日 18:28拨打电话
库管1-2人
招聘:江西旭鹿门厂仓管1名薪资:面议任职要求:1、*性,年龄30-**岁左右,初中及以上学历;2、会电脑、熟练掌握WPS或MSOffice系列基础办公软件;3、有仓管、库房管理经验优先;4、吃苦耐劳,踏实肯干,工作认真负责,有较强的责任心;5、为人诚实可靠,做事细心、有条理,能够服从工作安排;6、能够长期稳定者优先,**是乐平本地人。岗位职责:1、负责门厂日常物料的入库、出库登记及管理;2、定期盘点库存,做好仓库台账记录;3、负责仓库物料整理、分类及摆放;4、配合完成货物搬运及其他仓库相关工作。
景德镇 乐平市
11月14日 18:24拨打电话
文员学历不限
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
办公室文员
7-8千/月
文员3-5年本科
熟练使用办公软件,具有文字处理能力,沟通协调能力强。 要求:责任心强,能吃苦耐劳,有经验优先
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
库管员2名
库管
库房管理,出入货,送货,会叉车三轮车的优先!
后勤经验不限学历不限早九晚六不加班节假日正常休息定期团建五险一金供住
行政后勤工作职责: 岗位职责:主要负责整理资料,制作报表,资料的审核,物品维修的上报,库房管理,产品的入库出库的统计。 上班时间:早9:00 -18:00 试用期3500+200满勤,周末单休 转正4000+200满勤,周末双休 待遇:五险一金,节假日正常休息 试用期1~2个月,表现优异可以提前转正, 公司提供住宿
库管
工厂统计员
做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈
后勤经验不限中专/中技
不销售!不销售!不销售!重要的事情说三遍 8小时工作,双休不加班 综合薪资3-6k 公司有微波炉、冰箱、宿舍
库管社保包住包吃保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常的出入库管理; 2.负责辅助仓库日常快递的出库; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车; 2.有责任心,服从管理; 3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。
售后助理
3-5千/月
后勤经验不限学历不限
核对车辆资料,配合师傅完成车辆维修作业
文员内勤
3-5千/月
后勤1-3年高中行政后勤文员全职
接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作
仓管员
6-7千/月
库管1-2人月结
仓管员要求: 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验,有电子类仓库工作经验优先,电商仓库经验优先; 3、为人正直,诚实,主动,乐观,有责任感; 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神; 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑,熟悉WMS系统优先。 职责: 1、严格执行仓库工作的操作流程; 2、负责仓库日常管理工作,根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作; 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管; 年龄控制在20-39以内,但是要能吃苦; 工资结构:基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点(里面含2小时加班),上6休1,月休4天
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤管理工作,确保运营流程的高效运行。 2.参与制定和优化内部管理制度,提高工作效率。 3.协助团队成员完成特定项目的后勤支持工作。 4.管理和维护办公环境,保障员工的舒适工作体验。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能在团队中有效沟通。 2.对工作细节有高度的关注,能够准确执行和完成分配的任务。 3.具有良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划。 4.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和问题解决能力。
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