小型中心仓 岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

岗位职责： 负责货物出入库登记、清点、分类摆放，做好台账记录 定期盘点库存，核对物料数量，上报库存差异 仓库整洁整理，防潮防尘，货物规范堆放 配合装卸货，完成日常仓储相关工作 任职要求： 年龄 25-40 周岁 有仓管相关工作经验，会基础台账登记 吃苦耐劳，做事细心，服从安排，能配合日常仓储作业

负责仓库管理 工作时间：每天8:00-12:00；13:30-17:30,共8小时。 工资（月）：3500-4000元。 有意者咨询电话联系陈先生：

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

1、负责原材料、辅料、成品、半成品的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实一致 2、规范物料摆放，做好仓库5S管理，保障物料存储环境符合产品要求 3、负责物料防护、防潮、防静电管理，异常物料（破损、呆滞、过期）及时上报处理 4、配合生产、品质、采购等部门完成物料核对、退料补料、库存预警等工作 5、熟悉使用用友、ERP/WMS等仓储系统，完成出入库单据录入、整理归档 6、对仓库各流程熟知应对客户审厂 工作时间：8：00-19：00，单休，会加班，能接受加班

岗位职责： 1.负责货物的验收、入库、上架、拣选、打包及出库全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 合理规划库位，优化补货路径与存储布局，提升作业效率 4. 协调仓库人员分工与现场调度，保障日常作业有序高效运行 5.执行6S管理标准，维护仓库整洁、安全、合规的工作环境 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.具备基础的数据录入与系统操作能力（如WMS、ERP） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或加班安排

后勤管理、工地支出记账

仓库发货员。

岗位职责： 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理 2. 承担公司车辆驾驶任务，安全准时完成接送、运输等出车工作 3. 协助开展环境卫生维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合完成会议筹备、文件整理、快递收发等综合后勤保障工作 5. 按要求做好行车记录、车辆保养及费用报销等台账管理 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 3. 身体健康，能适应灵活工作安排，服从岗位调配 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成简单行政事务 5. 学历不限，有相关后勤或司机工作经验者优先

阿里地区普兰县招聘小挖机司机。

西藏阿里地区招聘装载机司机。月薪9000元。

会包饺子！能打杂

招聘信息 因生产需要现招聘2名有司炉证的操作人员，要求如下： 1.学历：高中以上。 2.有经验者优先。 3.年龄要求：18岁～45岁。 4.性别：男女不限。 5.工作地点：西藏阿里地区。 6.薪资待遇：10000元/月，7000元/月。 7.联系人：王工 8:入职时间：谈好即刻入职。 9.工作时间：两班倒。 10.其余未尽事宜详谈。 2026年7月25日

职位名称：前台接待员 招聘人数：2名 岗位职责 1、问询接待、预定管理； 2、氧舱订单的使用和终止处理：核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息； 3、相关物资管理和发放、收回，按照流程要求进行信息登记和录入； 4、收银、记账； 5、保持接待区域干净整洁。 任职要求 1、汉语流利，亲切、热情、礼貌； 2、细心，有责任心； 3、会使用电脑，word和excel软件； 4、能上夜班； 5、酒店和旅游相关专业优先。 工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5.处理突发事件协调与基础费用报销审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，细致耐心，具备良好沟通协调能力 3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先 4. 熟悉办公设备维护及常用耗材管理流程 5.服从安排，能适应灵活多变的事务性工作

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

国际机场——综合服务岗 三、岗位职责 开展日常行政综合事务； 承担公租房日常管理相关工作； 协助落实单位后勤保障服务； 完成领导交办的其他临时性工作。 四、任职要求 大专及以上学历，熟练操作电脑、Office 办公软件； 有后勤保障、资料归档、数据录入相关工作经验优先； 五、工作时间 周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:00；双休，法定节假日正常休息 六、薪资福利 月均应发 7500 元左右，缴纳五险一金；享有餐补、防暑降温费、过节费、通勤补贴、年终奖、工会福利、年度体检 懂的在联系 小白勿扰

1.熟练使用电脑办公软件 2.吃苦耐劳，有团队精神，有责任心 3.工资4500-5000，包吃包住 4、年龄35岁以下

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，执行力强，能适应多任务并行节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，积极主动

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

岗位职责： 1. 负责日常物资采购、验收、入库及发放管理 2. 统筹办公用品、劳保用品等后勤物资的计划与调配 3. 协助车辆调度与维护，确保C1驾照合规驾驶及安全行车 4. 执行日结类临时性后勤支持任务，如搬运、配送、场地布置等 5. 配合完成行政事务及上级交办的其他后勤保障工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上 2. 吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 能适应日结工作节奏，服从安排、沟通顺畅 4. 无不良驾驶记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 学历不限，有物流、仓储或司机相关经验者优先

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+业绩提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。

仓管员，有经验得优先 1.负责接单，算料，下单 2.日常原材料收发，成品入库出库，盘点 3.物料进度跟进 4.电脑系统入账

男女不限，年龄 45 周岁以下，初中及以上学历，需要具备良好沟通能力与团队协作意识，主要负责仓库货物出入库核对、货品整理堆放、库存盘点、配合备货发货等仓库日常工作，服从工作安排可接受加班；薪资待遇为底薪 5000 元，加班费用按 16 元 / 小时额外计算，每月出勤 28 天，岗位不包吃住，有意向求职者可直接致电咨询。

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （

协助业务员转市场

岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 任职要求: 1.学历不限，无经验也可 2.男女不限，年龄不限 薪资待遇： 工期最少一个月，可短期可长期，不要学生工 工作满一周可以预支300元