屏山高新区附近，钨丝分拣日结工，120加+20元餐补，要来的速度联系，工期5至7天

本公司招聘仓库理货员一名（能熟练驾驶电动车有C1驾驶证优先）每月两天休息自由安排，中午包一餐伙食，上班地点，宜宾南岸龙凤苑小区内有意者请联系

澳腾招聘物流分拣工2名，时薪19元；叉车工1名，时薪20元；二保焊工1名，时薪26元，年龄要求40岁以内。所有岗位均包含1元稳岗补贴和1元全勤奖。工作实行两班倒，提供工作餐和住宿，住宿费为每月200元。

拣货员（工作内容——负责线上订单拣货&打包）：岗位特点：岗位技能简单，易上手一、全职拣货员：早班：7:00-19:00，9：30-21:30,10:30-22:30分早中晚班，工作时长8-12小时，上六休一薪资模式：计件+保底，多劳多得，收入范围6.5K元-7K元/月；福利待遇：1.法定节假日可享受三倍薪资2.传统节假日可享受额外公司福利3.每月不定期发放零食饮料二、兼职：早时段7：15-13:00晚时段16:00-22:30（也可以做全天）一周确保出勤2-6天要求：每周出勤2-6天左右；薪资：纯计件，一单0.94，折算下来平均每小时18-25元左右，月综合在3K-4K左右；工作地点：四川省宜宾市翠屏区众生商业广场B6栋联系人：王经理电话：（同）

分拣司机（需自带车） 要求：18-45岁 薪资：计件5000-8000/月，新人保护，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，分拣完成后送货到网格站 上班时间：班次会根据当天单量情况调整

招聘：蔬菜｜干鲜分拣员｜白班薪资：3000-5000元/月【岗位要求】1、年龄18-50周岁，学历不限，身体健康、手脚麻利，吃苦耐劳，服从现场工作安排。2、认识常见蔬菜、水果品类，可准确辨别菜品等级、新鲜度；有无分拣经验均可，零基础新手可享受带薪培训。3、工作认真细致、责任心强，严格遵守厂区各项规章制度，做事踏实工作认真负责，不敷衍、不偷懒。4、具备良好的团队协作意识，积极配合班组工作，服从领导日常工作调度，保质保量完成每日分拣任务。5、无不良从业记录，无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明；身体健康，可办理健康证，出具体检报告.能适应园区仓库常温作业环境。【岗位职责】1、负责各类新鲜蔬菜、瓜果的到货分拣、挑选、整理工作，剔除腐烂、变质、破损、畸形的次品菜品，保证出库菜品品质达标；2、根据订单清单、配送区域和规格要求，精准对蔬菜进行分类、分拣、分装、称重、打包，确保订单货品数量准确、品类无误；3、做好分拣区域的卫生清洁工作，及时整理摆放分拣工具、周转筐，保持作业区域干净整洁、物品摆放规整；4、核对每日分拣货品数据，配合完成货品出入库登记，发现货品短缺、质量异常等问题及时上报班组长；【薪资区间】3000元（可根据工作表现、出勤情况核算绩效，多劳多得）大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：白班10:00-19:00（午休吃饭一小时）月休几天：4天精确工作地点：宜宾市翠屏区象鼻工业园区内入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

闪电仓拣货员 急招 【工作内容】 负责前置仓订单拣货、打包、补货、理货、日常盘点，工作简单轻松、上手快 【任职要求】 18-45岁，不限学历、无需经验，识字会用手机，服从安排，吃苦耐劳，可接受早晚轮班 【薪资待遇】 底薪+计件提成+全勤+绩效+夜班/高峰补贴 多劳多得、收入稳定，室内恒温作业，新人带薪培训，晋升透明 【工作时间】早晚轮班，月休可调 【工作地点】本地就近分配

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双11订单大爆单，欣联物流，京东招聘大量临时工，33元一小时.到。多劳多得，能者多劳。联系电话

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招聘带班。

南溪一酒楼招炉子一名工资7000-7500，凉菜副手一名工资4500-5500，有住宿，月休3-4天，要求有酒楼酒店工作经验，有责任心和团队意识，电话李师

四川宜宾，养猪场，养1300头，工资一个月9000想去的抓紧联系，要一对夫妻，包吃包住，最好不带小孩，要熟手，要懂得简单的治疗，联系电话

公司名称：养乃世家招聘岗位：门店销售岗位要求：1、员工，年龄30—50岁，有超市营业员、母婴店和销售经验优先，条件优秀的可适当放宽年龄2、薪资：底薪+绩效+提成+五险，综合薪资3000-8000+招聘人数：5人工作地点：巡场联系方式：彭经理（）

物业保安（3600元/月）2人岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历；身高1.65米及以上；2、无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理；3、有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用；上班地址：珙县碧桂园小区联系人：王先生

急招电商打包分拣员，环境好，空调车间，明天下午面试27-48岁，员工（打包分拣）电商仓打包、分拣，简单好上手上班时间白班8:00-18:00夜班19:00-04:00月休4天，最近都是长白班，忙时有夜班薪资待遇试用期第1个月16.5元/时，第2个月转正17.5元/时餐补10元/天，夜班补20元/天提供微波炉，可自带餐加热综合工资：4500--6000，有节假日礼品地点：永安长兴路报名电话：

日结工，55岁日结工，每天200-240元，不压工资，电商分拣、扫描。免费班车接送。电商分拣招聘日结工，白班19元/小时，夜班20元/小时，次日结工资，可以长期做，18-55岁，男女不限。工作地址：湖州唯品会报名地址：海陆新都汇顶尚网吧·华德人力资源（集合地点）报名电话：

日结19元一小时，年龄19周岁以上男女不限19点-凌晨5点左右20点-凌晨6点左右地址：公路港二区特别注意：仓库里不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子，带上本人身份证。​联系电话:

石陵镇！石陵镇！石陵镇！石陵镇！石陵镇！石陵镇！多多买菜石陵仓招分拣员5人不限学历经验年龄，手机扫码分拣打包果蔬日用品凌晨5:30-8:30，提前做完提前下班首周50元/天，之后计件50-100元/天，多劳多得石陵镇好运宾馆内谭总

商贸城附近有用包快递小时工早11-晚6点电话请连系

1、检查票据实物是否一致； 2、检查包装是否完好； 3、要求开箱验货的产品开箱检查； 4、把检查好的货物转移到指定发货区； 5、轮值监督装车作业。

的速度联系我无责5000包吃住员工40岁以内。

23-25/小时，餐补20一天，夜班补贴10元一晚，综合工资7500-9000/月，吃苦耐劳 一、招聘岗位 招聘新能源汽车制造一线优质岗位，包含：总装作业、成品检验、贴标辅助、发动机检测、来料质检、物料搬运等。工作内容以汽车零部件生产、组装、检测为主，岗位简单易上手，零基础可培训上岗。 二、招聘要求 1.年龄16-55周岁，男女均可； 2. 身体健康，无重大疾病，能够适应厂区正常工作节奏，吃苦耐劳； 3. 服从车间管理，工作心态端正，无不良嗜好、无违法违纪记录。 三、食宿配套 餐饮：园区自有食堂，就餐便捷、菜品丰富，日常就餐 有保障。 住宿：免费提供公寓式宿舍（4-6人间），设施齐全，配备空调、24小时热水、WiFi、洗衣机。宿舍水电费用员工平摊，居住舒适、拎包上岗。 四、专属福利 1. 社保保障：职场权益有保障； 2. 年终奖金：每年春节前根据个人年度绩效发放年终奖，最高可享3000元； 3. 培训成长：公司定期开展专业技能培训、团队拓展、学习及传统文化培训，助力新人快速提升技能； 4. 晋升通道：内部晋升机制完善，85%以上管理、技术岗位均从内部提拔，不空降、不靠关系，踏实肯干就有晋升机会。 五、招聘优势 厂区正规稳定、岗位轻松不累、薪资透明准时、食宿齐全、福利完善，适合长期稳定就业。欢迎踏实务工、想稳定增收的求职者报名入职！

临港智轨牌坊路产业园（优质岗位如下）岗位:井号物流翻包21/时井号文员:21井号b2司机:6000-7000井号叉车:22/时包住/可转正，欢迎咨询了解，工作地点就在智轨站附近 年龄要求19-45岁报名电话

宜宾光伏招聘 要求: 男女不限，民族不限，有清真餐！23-50岁，身体健康，无腰伤骨折，无案底。恒温车间，12小时两班倒上六休一、站班、穿无尘服，需吃苦耐劳，服从管理！ 薪资条件: 厂内有食堂，提供3餐，餐补每班18元。先吃后补餐补月底发工资里（），住宿4人间（上床下桌）独立卫生间，分摊水电费100元/月 分选工:7000-8500 清洗工:6000-9000 破碎操作工：7000-12000: 计件工资，多劳多得，上不封顶

工作简单轻松，两班倒，工作时间8点到20点

专门放宽年龄！大龄工专场，长期稳定，工资按日 周 月 发放 岗位：电子小件组装、贴标签、撕膜，外观检验、成品打包。手上简单活，不重体力，不用高文化，老员工一对一带，上手快。 恒温空调车间，干净无油污粉尘，大部分坐班，管理宽松，不苛刻。 上班时间：可选长白班 / 两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，含吃饭休息，夜班有补贴。 适合想稳定上班、夫妻工，想长期在宜宾务工的朋友。 福利 包吃包住，宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全 入职缴纳五险，全勤奖、绩效奖、夜班补贴，加班另算 免费发放静电服、手套等劳保用品 面试简单，当天面试，当天安排宿舍 任职要求 18–55周岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以 身体健康，手脚麻利，服从车间安排 无大面积纹身，能接受穿静电服，体检简单

岗位：组装，包装，装配，QC 要求：18-45岁 工作内容：抬电池底座、组装、打磨、抛光 衣：穿静电衣 住宿：4-6人间 食：包吃包住 行：公交车可直达 保险：购买五险一金 工资待遇：周结工资 有兴趣的欢迎投递

工作职责 1. 负责整车及零部件仓储的整体规划与管理，优化库区布局及出入库作业流程，保障生产物料及时供给与成品交付的高效协同。 2. 搭建仓储物流关键绩效指标体系，依托数据监控与分析，持续提高库存周转效率与仓库空间使用率，控制运营支出。 3. 主导物流服务商的全周期管理，涵盖资质评审、招标议价、合同签署及服务过程监督，确保运输执行的时效与安全。 4. 推进仓储系统数字化升级，落地WMS等信息化工具，提升作业自动化程度，实现库存状态的实时可视与精准管控。 5. 组织仓储团队的日常运作与能力建设，制定并推行标准化操作规范，落实合规管理和安全生产要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上汽车制造或大型制造业仓储物流管理经验，了解整车或汽车零部件仓储业务特点。 3. 熟悉仓储作业流程与物流网络设计，有WMS系统上线或流程优化实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析能力和成本管控思维，可独立输出仓储物流改进方案。 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够联动生产、采购、销售等部门保障供应链高效运转。 备注：该岗位为凯翼旗下子公司翼新物流的岗位需求。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名