保管员 （一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良。（二）身体和心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。（三）有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除党籍的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由司法程序认定的失信被执行人；6.2026年7月31日以后仍在读的全日制高校学生；7.有违反其他规定不适宜报考该岗位的。雷波县粮油贸易总公司是县属国有独资企业，主要从事粮油收储、粮油质量、粮油轮换、军粮供应、应急保供、粮油仓储设施建设等政策性粮油收储业务 薪资福利:（一）薪酬结构：薪酬待遇按公司相关薪酬管理制度执行。（二）福利待遇：按国家和四川省有关社会保险的法律法规和政策规定缴纳五险一金。 招工人数:2名 报名时间：2026年2月2日9:00至2026年2月8日17:30；采取网络报名方式，将报名资料发送至邮箱；资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段；考试包括笔试、面试，按笔试成绩占比50%、面试占比50%计算总成绩；笔试科目《综合知识》，时间2026年3月7日，地点雷波县；面试时间和地点另行通知；体检按考试总成绩从高分到低分按岗位聘用计划1:1比例确定体检对象；拟聘用人员名单公示7日；试用期3个月 工作地址:雷波县锦城镇老街63号粮油贸易总公司四楼

库管（储备）本岗位年后通知入职 岗位职责： 1.负责制定库房使用计划，根据出入库作业单，安排车辆到达指定位置并做好库位规划，确保货位分配合理、作业及时准确；（库位规划） 2.负责托盘的领用登记及归位验收，确保托盘无操作原因造成损坏；（托盘管理） 3.汽运到货：安排装卸班组卸货，，确认货品数量、规格等信息签收《入库作业单》，挂货品卡牌，进行入账；异常情况须及时对接处理并登记《异常收货明细表》确保入库准确；（汽运验收入库） 4.车皮入库：与车皮组工作人员做好车皮货品信息、数量、规格等交接并挂牌入账；（车皮验收入库） 5.根据《出库作业单》安排叉车与装卸班组装货，完成出库验收后，清点剩余库存，进行尾板验收，挂牌下账，开出门条给司机，确保出库及时准确；（出库作业） 6.负责出入库作业单、出库单整理、保管及移交，确保单据安全准确；（单据管理） 7.定期参与库存盘点工作（日盘、动盘和全盘），异常数据及时查明原因上报上级领导审核，确保库存账实相符；（盘点） 8.负责仓库6S管理、防火、防盗、防潮等防护工作，定期巡查及监督，确保仓库6S管理符合要求；（6S管理） 9.负责仓库安全管理，包括人员、货物及用水用电安全，定期库房巡检并填写巡检表，确保库房安全有效运行；（安全管理） 10.负责管理区域内固定资产管理，做好损坏登记，追踪相关责任人，并及时上报，确保公司资产安全；（固定资产管理） 11.积极参加公司组织的各项培训及会议，提高自身的专业知识技能，确保各项会议及培训要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成上级领导安排的其他工作； 其他讯息： 1、8:00-23:00，三班倒； 2、晚班业务完成经主管同意，可灵活调配下班。 3、成华区龙潭寺就近人员优先。

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开叉车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

物流仓库岗位,最少做15天也可长期做，入职签合同; 16-45岁男女都可安排月收入7500-9000 1：分拣员:26/时，中午休1小时；; 2：包装工:26/时，中午休1小时；; 3：质检员:27/时，中午休1小时；; 4-仓库搬运28/时，中午休1小时；; 4:正式工仓库扫描员，中午休1小时；月休4天，; 5：蓝牙耳机分拣，包装，质检，物料员仓库登记；模具部CMC仓库搬运上下货 6：经济困难入职3天可借支800,，每个月7号发工资； 7：包吃住，坐着上班，宿舍环境好，4人住空调热水器 8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，汽配组装无需经验 8：带上行李身份证，年龄18-45，男女不限，10号发工资 9远地方过来可以 工作时间:面议 工作时间:面议

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周的夜班 夜班补贴30/晚 最好是能留年 5.可收寒假工 工期到3月初

库房日常管理

库管，打单发货

招聘：西昌安顺空分气体有限责任公司薪资：面议西昌安顺空分气体有限责任公司一，总经理要求：大学文凭，人品好，35岁一55岁之间，会驾驶车辆有8年以上管理经验，能吃苦，有较强的沟通和协调能力，能团结职工，品行端正，有创新能力，有学习上进精神。有想法，有能力的欢迎沟通。二，聘危险品驾驶员 待遇：8000+元/月 要求：年龄30--50岁之间，中专及以上，5年工作经验。A驾照，有危险品运输资格证，连续不间断驾驶5年以上的驾驶经验，服从安排，有犯罪前科一律不录用。三，聘危险品押运员 待遇：5000元/月以上 要求：年龄20-50，初中及以上，3年工作经验。有押运证者优先。有犯罪前科的一律不予录用。四，车间生产操作工(气体充装工)待遇：4000元/月以上要求：35-50岁，高中及以上文化，手机操作熟练，服从领导安排，有敬业精神。公司培训考相关证件。以上岗位入职申报买社保，享受国家法定节假日补贴，享受生日补贴等福利。

这个场是高效场，很省人工。对饲养员要求要高一点，基本工资5200+1.5元／头／月。超出1000头按1.5元每头计算。每月差不多保底可以拿7000。勤快舍得干的一个人可以养3000头猪

达达超市步行街店临促招聘工作时间：-共计16天早班9:00-16：00，晚班13:00-21:00工作要求：服从门店员工安排，做好商品试饮和促销上下班打卡，服从超市管理薪资待遇：120元/天有意者，请联系

招聘：传菜生1名，3200一3600电话联系

招聘：音爵招短期/2.15～2.21/100薪资：面议招聘：音爵招两名短期工，时间2月15日～2月21日共7天，工资100/天，，年龄35岁以下，有工作经验者优，联系，，

招聘：仓储物流主管薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

江西锐锦化工装备有限公司招聘：仓库管理员，高中学历，会电脑，吃苦耐劳30-40岁之间，每天工作8小时，一周休一天联系电话:曹

招聘：仓库主管薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：仓储冷库管理员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

厂区内上班，负责库房出入库管理及登记。 要求年龄：50岁以内，男女不限，初中文凭以上。 上班地点：新津或天府一街。 工作时间：8:30-17:30。 休假：月休四天。 住宿和餐食：包住宿有餐补。 买社保。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

每天8小时盘点一点儿小东西

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

临港四川时代外包（仓管无需经验） 打包工，收发货，托盘车，仓管，叉车工需持N1 要求：18-55岁 工作轻松自由，能带手机，能抽烟 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5500-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等