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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 身体健康，踏实肯干，能适应流水线节奏与倒班安排 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，能识字、会简单计算 5.年龄18-48周岁，持有效身份证件

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招聘 田村地里招两名工人。要求年龄58周岁以下工资面议。电话

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招聘一、招聘岗位及要求1.会计1名年龄40周岁以下，熟练掌握一切业务，转正薪资面议。2.出纳1名年龄40周岁以下，有工作经验，转正薪资面议。3.店长1名年龄40周岁以下，工作认真踏实、勤快负责，形象佳，沟通能力强。4.库管1名工作认真细心、责任心强，负责仓库出入库登记、货物整理盘点，有工作经验。二、其他说明1.工作环境稳定，长期稳定用工；2.有意者可直接联系面试。3员。4工作地点，砂河，繁峙上午8：00-12:00，下午3:30-8:30。联系电话☎：欢迎来电咨询！

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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电气技术员5人 电工25人 仪表工14人，电工组长20人 管工，小工，起重工，钳工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

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招聘数控上下货工人和数控钻工，工作地点在管家营工业区山西忻州。

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

招聘 ： 1.激光下料1名，学徒工1名。 2.焊接机器人操作工1名。 3.铆焊工1名。焊工学徒工一名。 4.车间普工一名。 工作地点：新郭下三岔路 联系人：王经理

环冠重工在山西忻州因业务量扩大急需招聘数控钻工一名，待遇丰厚，具体详情请联系高主任，联系方式与地点稍后提供。

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：生产班长，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

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