入库出库人员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、上架、拣货、发货及退换货操作，确保物流高效准确 2.熟练操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3.定期开展库存盘点，核对账实差异并及时上报，保障库存数据真实准确 4. 按规范整理货位、标识物料、维护仓储环境，保持仓库整洁有序 5.协助优化仓储作业流程，配合ERP系统单据录入与更新 任职要求： 1. 会操作叉车，持有有效叉车证优先 2. 工作认真负责，具备较强执行力和细致度 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能使用常用办公软件 5. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先

仓库招聘夜班现场管理 工作时间：下午3-凌晨3，月休4天 工作内容：协调员工工作单量，员工日常排休，员工作业期间规范管理，日常领导安排 工作要求：有相关仓储工作经验优先，强服从力，自驱力 工作地点：山西晋中榆次普洛斯物流园

文员兼库管 岗位职责： 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点，保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作，提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT，会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘 祥和嘉园菜鸟驿站：出入库工作人员一名，有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与更新，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，保障作业准确高效 3. 定期巡检仓储环境，维护库区整洁、安全与消防合规 4. 配合其他部门完成物料协同与异常反馈 5. 使用WMS系统或ERP模块操作，生成并提交库存报表 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

岗位职责：有意者直接电话联系 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 会电脑，协助维护仓储管理系统 任职要求： 1. 高中以上，有相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

晋中祁县招小工，搬方管不重，年龄要求45以内，工资一天200，中午管饭，工资痛快，有做的打电话联系

晋中市祁县招小工，工资一天200，年龄要求45岁以下，中午管饭，工资三天一结

职位名称：汽车电器及天然气系统维修技师，学徒工，中工，大师傅。 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的汽车电器及天然气系统维修技师加入我们的团队。您将成为我们技术团队的核心成员，负责诊断、维修和保养各类汽车（尤其是商用车/公交车/出租车）的电气系统以及压缩天然气（CNG）/液化天然气（LNG）燃料系统。理想的候选人应具备扎实的汽车电气知识和专业的天然气系统维修技能，注重安全，并具备良好的客户服务意识。 主要职责 - 诊断与维修：准确诊断汽车电气系统故障（包括但不限于启动、充电、照明、仪表、ECU、传感器、线束等）以及CNG/LNG系统故障（如气瓶、减压阀、喷射系统、管路、控制系统等）。 - 系统维护与保养：对汽车电气系统和天然气系统进行定期检查、维护和保养，确保其安全、高效运行。 - 部件更换与调试：更换损坏的电气元件和天然气系统部件，并进行必要的调试和校准。 - 故障排查：使用专业诊断工具和设备（如万用表、解码器、天然气系统专用检测仪等）进行故障排查。 - 安全操作：严格遵守天然气系统维修的安全操作规程和国家相关标准，确保工作场所安全。 - 记录与报告：准确记录维修过程、更换的零件和测试结果，并向主管或服务顾问提交维修报告。 - 技术咨询：为同事和客户提供有关汽车电器和天然气系统的技术咨询和支持。 - 设备维护：负责维护和保养所使用的工具和设备。 任职要求 -汽车电气、燃气汽车技术等相关专业优先。有大型车队或专业天然气汽车维修厂工作经验者优先。 - 专业技能： - 精通汽车电路原理、识图和故障诊断。 - 熟悉常见汽车品牌和型号的电气系统和天然气系统。 - 熟练使用汽车专用诊断仪器和天然气系统检测设备。 - 安全意识：具备极强的安全责任心，熟悉并严格遵守天然气维修安全规范。 - 个人素质： - 具备良好的分析判断能力和动手解决问题的能力。 - 工作认真负责，细致严谨，注重细节。 - 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 - 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 我们期待技术精湛、责任心强的您加入我们，共同为客户提供优质的维修服务！

招聘4.2和高栏货车司机，有货运经验的面试当天可以安排上车。纯司机上车没有任何费用。不用装卸 电话微信同步： 原标题：《招合作C本货车司机8千起》

明天用招消防安装大工一名，有意向的联系

负责校园、宿舍、水电用品维修、校园绿化、消安全、设施安全等。 相关工作经验1-3年；要求必须有低压电工证 任职要求: 要求五官端正，做事干脆利索，稳重、细心、有责任心、具有良好的沟通表达能力，能及时处理问题 薪酬待遇:(根据工作经验和能力，薪资可面议)， 朝九晚五、双休、法定节假日；

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

早九晚六 ！周末大小休！法定全休！ 岗位轻松简单 负责后台服务 五险一金 综合4-8

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境打扫和维护 2. 完成其他临时性行政后勤工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟悉保洁工作流程，有相关经验者优先 4.无学历及经验硬性限制，责任心强、踏实肯干即可

食堂后勤主管招聘启事 一、招聘岗位：食堂后勤主管 招聘人数 1名 二、岗位职责 日常餐食管理 统筹食堂整体运营，制定每日、每周菜谱，把控菜品荤素搭配、口味与分量；管控早中晚餐及加餐出品，督促后厨按时开餐，处理就餐反馈意见。 食材采购与库存管控 对接供货商询价、比价、验收食材，严格检查食材新鲜度、保质期；管理仓库米面油、调料存放，做好出入库登记，杜绝食材浪费、积压变质，控制食堂运营成本。 人员排班与团队管理 负责厨师、保洁、配菜人员排班、日常考勤，开展岗前卫生、操作规范培训；监督全员仪容仪表、在岗工作状态，协调员工矛盾，稳定后厨队伍。 食品安全与环境卫生 严格落实食品安全法规，监督生熟分开、餐具高温消杀、后厨地面及餐厅清洁；定期开展灭鼠、防虫工作，配合市场监管部门检查，杜绝食品安全事故。 台账、费用及物资管理 登记食材采购票据、留样记录、消杀台账；统计每月食堂耗材、水电开销，上报月度运营报表；厨具、设备定期检修保养，上报老旧设备报修。 其他后勤工作 配合单位行政完成节日加餐、大型集体用餐保障；落实食堂消防安全，管理燃气、用电使用。 三、任职要求 年龄25周岁–45周岁，身体健康，持有健康证，无传染病，能接受早班、节假日轮值。 2年及以上酒店主管管理经验，熟悉后厨整套运作流程，了解食品卫生安全条例。 具备基础成本核算能力，会菜品搭配，善于沟通，能够妥善处理就餐人员投诉。 吃苦耐劳，责任心强，严格把控卫生标准，服从公司管理制度。 优先条件：持有食品安全管理员证书、懂基础厨具维修、熟悉大宗食材采购。 四、薪资福利（可按需修改） 综合月薪：6000元-8000元，根据工作经验面议，按月发放绩效奖金。 福利：包吃住、月休4天、定期体检。 上班时间：跟随食堂开餐作息，每日监管四餐前后厨整理。 五、报名方式 面试须知：携带身份证、过往工作证明、健康证原件，现场面谈。 六、招聘有效期 即日起至岗位招满为止 急招食堂后勤主管 任职：全面管理食堂菜品、人员、食材采购、卫生安全、成本管控 要求：有食堂管理经验，身体健康持证上岗 薪资：6000元-8000，包食宿

祁县贾令镇食品公司招聘✅司机兼库管 1 名‼年龄 30-45 岁 大专学历.坐班制 岗位职责： 1、负责仓库物资的收发存管理，核对到货信息，确保入库准确无误； 2、按流程执行出库操作，做到账物相符，定期开展库存盘点； 3、根据配送任务安全驾驶车辆，完成货物运输及送达交接； 4、做好日常检查与车辆保养，确保车况良好、行驶安全； 5、有较强的的纪律意识和服务意识，服从工作调配。 ☎详情咨询 程经理：

仓库管理员工作地址:祁县耀华果业有限公司（祁县古县镇申村）面议（根据个人能力及经验定薪）负责水果、包装物料等物资的入库验收、清点及登记工作，核对货物数量、品类及质量；仓库日常出库管理，根据销售订单准确备货、发货，确保流程顺畅；做好库存台账管理，定期盘点库存，确保账实相符；做好仓库安全防范工作，防止货物损坏及安全事故发生。，负责水果、包装物料等物资的入库验收、清点及登记工作，核对货物数量、品类及质量；仓库日常出库管理，根据销售订单准确备货、发货，确保流程顺畅；做好库存台账管理，定期盘点库存，确保账实相符；做好仓库安全防范工作，防止货物损坏及安全事故发生。，熟悉仓库管理流程，有1年以上仓库管理工作经验者优先；有水果、生鲜行业仓储经验者优先考虑。40-50岁

**耀华果业诚聘仓库管理员**一、公司简介耀华果业成立于2005年，是一家集果树种植、农产品初加工、冷藏保鲜及进出口贸易于一体的省级农业产业化龙头企业。公司主营酥梨、苹果、葡萄等优质水果，产品远销国内外，年国内销量达3000万斤，出口贸易超2000万斤。因业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员若干名。二、岗位职责负责水果、包装物料等物资的入库验收、清点及登记工作，核对货物数量、品类及质量；仓库日常出库管理，根据销售订单准确备货、发货，确保流程顺畅；做好库存台账管理，定期盘点库存，确保账实相符；做好仓库安全防范工作，防止货物损坏及安全事故发生。三、任职要求年龄40-50岁，；熟悉仓库管理流程，有1年以上仓库管理工作经验者优先；工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识；有水果、生鲜行业仓储经验者优先考虑。四、薪资福利薪资待遇：面议（根据个人能力及经验定薪）；提供良好的工作环境与发展空间；公司提供相关岗位培训。五、应聘方式有意者请携带个人身份证及相关证件前来面试。联系电话：-联系人：闫泽面试地址：祁县耀华果业有限公司（祁县古县镇申村）

岗位职责：1、负责食堂原材料的验收与质量检查，确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节（清洗、切配、烹饪、分餐等）进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度，准确填写并妥善保管留样记录，确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查，并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作，保障食堂运营合规有序 任职要求：1、专科及以上学历，食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅，责任心强，勤劳务实，能适应食堂工作环境4、无传染性疾病，持有效健康证，服从排班安排，注重细节与执行力 工作时间：跟随学校，每天坐班半天

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

会开车优先，退伍军人优先

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责食堂食材及物资的入库、出库、盘点与台账登记，确保账实相符 2. 严格执行仓储管理规范，做好物资分类存放、保质期监控及防潮防鼠措施 3. 定期核查库存，及时提报采购需求，保障食堂日常运营物资供应 4. 配合食品安全检查，落实仓储环节卫生与安全管理制度 5. 协助完成食堂相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 大专以上，具备熟练计算能力及电脑操作能力 2. 有仓管、后勤或食堂相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和责任心 4. 人品端正，身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好服务意识，无不良嗜好

**耀华果业诚聘仓库管理员**一、公司简介耀华果业成立于2005年，是一家集果树种植、农产品初加工、冷藏保鲜及进出口贸易于一体的省级农业产业化龙头企业。公司主营酥梨、苹果、葡萄等优质水果，产品远销国内外，年国内销量达3000万斤，出口贸易超2000万斤。因业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员若干名。二、岗位职责负责水果、包装物料等物资的入库验收、清点及登记工作，核对货物数量、品类及质量；仓库日常出库管理，根据销售订单准确备货、发货，确保流程顺畅；做好库存台账管理，定期盘点库存，确保账实相符；做好仓库安全防范工作，防止货物损坏及安全事故发生。三、任职要求年龄40-50岁，；熟悉仓库管理流程，有1年以上仓库管理工作经验者优先；工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识；有水果、生鲜行业仓储经验者优先考虑。四、薪资福利薪资待遇：面议（根据个人能力及经验定薪）；提供良好的工作环境与发展空间；公司提供相关岗位培训。五、应聘方式有意者请携带个人身份证及相关证件前来面试。联系电话：-联系人：闫泽面试地址：祁县耀华果业有限公司（祁县古县镇申村）