招聘司机1人，库工1人。司机岗位要求年龄20-40岁，有一年以上驾龄，高中以上文化，熟悉荣成路况，身体健康，干活麻利。月薪4000-6000元。库工岗位要求年龄18-45岁，高中以上文化，身体健康，干活麻利，服从管理。月薪4000-5000元。

惠发食品（乳山贸易城店）招聘库管一名，工作地点在山东威海贸易城，主要负责冷冻食品批发中的冷库管理，要求能够迅速取货。工资为6000元，保障工资按时发放且不拖欠。不接受短期工作。

威海吉丰船舶配件有限公司位于乳山市乳山口镇常疃村西，现招聘仓库保管1名。要求身体健康、会开车、能熟练操作电脑办公软件。薪资面议。

招聘：保管任职要求：1，有仓库管理工作经验。2，做事认真勤奋，有责任心。，年龄25-48。岗位职责：1，负责仓库日常管理工作，包括进货，出货，存货管理。2，负责仓库整体工作事物，整理，分类，合理规划货物储存空间并做好库存盘点工作。公司有食堂，月休4天，。公司位于荣成市荷田东路189号（达因制药南门对面），荣成福诚塑胶制品有限公司。

山东威海招聘仓库保管员一名，、年龄30岁以上，具备电脑及出入库管理技能，有保管经验并优先考虑会驾驶的候选人，待遇面议，具体职位信息详谈。

招聘仓库库管人员，男女不限。工作地点在山东威海。

[礼物]蔄山威达招一名保管，男女都行。[礼物]要求稳定，30周岁-45周岁以下[礼物]早7点30上班，5点下班，没特殊情况不加班[礼物]试用期80元/天，一个月后转正，转正后160/天[礼物]南厂冷挤压加工中心招两班倒10人50以下[礼物]6000-9000元

招聘电商仓库保管一名：张村附近，会用电脑，细心仔细，早八晚五，周六休一天，工资4000-4500.联系电话：

招聘仓库管理员。岗位职责包括：执行库存管理流程；信息系统数据录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出入库手续；完成上级交办的其他任务。

储运科保管人员;食品仓储管理员;物流仓储管理员。岗位要求：1.物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。2.工作细致认真，责任心强。3.能适应低温仓储环境，有食品仓储经验者优先。薪资待遇：月薪3500-4500元；五险一金；法定休假。

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电工带证350元/天左右，到核电实操考核后具体定。8小时工作制超时算加班费（1:1）。工作地点大部分都在室内，太阳不晒雨不淋。包住宿4-6人间，都是空调房，上下班都是大巴车免费接送。满一年，，也报销。工资每个月10号到15号之间发放。如果过年不回家过年的还补助不少于1万块钱津贴。工资和职务待遇都有晋升空间。年龄要求25-45岁。有核电工作经验优先，退伍军人党员优先。工作地址：山东威海石岛湾

乳山乳山场地要熟练电仪大工，45-50元/小时；熟练辅助工30-32.5元/小时；年龄54周岁内；管住不管吃；工资

凤凰湖老屯味道诚聘优秀服务员，有一定的沟通能力。薪资待遇优厚，4000-4500。联系：

威海市环翠区招管道/通风保温

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和计算能力 3.能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘：仓库管理员1名岗位要求:1.年龄25-45岁之间；2.有仓库管理或相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，服从管理。地址：胡新工业区红绿灯口电话：

仓储物流岗位招聘1人。基本要求：政治素质高，年龄在35周岁以下。学历职称：具有本科及以上学历，学士学位。从业经验：要求具有3年及以上中大型企业或国有企业仓储管理工作经验。综合能力：具备良好沟通协调能力、团队协作意识、数据分析能力；认真细致，爱岗敬业，责任心强，有良好的职业操守，具备良好的职业道德意识，能适应多线程的工作节奏。工作职责：负责库存管理、货品出入库、核对验收等相关工作，确保仓库及货品的安全和高效运转；合理规划仓库存储方式，与监管公司对接仓储工作，按时完成相关报表，做到账实相符，保证库存信息准确完整；根据出货计划完成配货、验货、出库等流程，做好对接及存货待销等工作；定期做好仓库的库存盘点及台账登记工作，并归档出入库数据资料，与仓管员双方对账结算，每月与业务及财务部门核对库存信息，保证数据的准确性；收集分析仓储相关数据材料，做好数据归纳和台账记录并提供决策支持；定期巡查仓库情况，制定并执行相关安全制度和流程，确保仓库的安全性；具备严谨缜密的文字表达能力，能精准传达业务信息，独立负责相关会议材料等公文撰写工作。报名时间为2026年7月28日9:00起至2026年8月9日17:00止。

马桥板厂招聘库管员一名负责出库入库库存清单月薪4500--5000元试用期一个月4000元电话

快递仓管: 处理快递货场的场地问题件、错分件、地址不详等，协助处理退改件等工作 岗位要求：接触过快递货场，能吃苦耐劳，懂电脑的基本操作 上班时间：9点-19点 熟手试用期4500，包吃住 工作地址：广州天河员村康湖大街新喜龙建材汇里边的极兔货场

招聘仓库管理员。负责物资出入库管理，严格按照流程收发、登记货物。定期盘点仓库物资，制作报表，处理异常情况。负责仓库物资分类、摆放和标识，做好防护措施。月薪范围3500-5000元。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好表达能力，能与客户建立有效沟通，清晰传递信息； 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基础沟通协调能力； 3、接受应届毕业生。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

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一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

招聘库房员工。工作内容包括仓库出货、装车，偶尔送货。要求具备2年以上厢货车驾驶经验，年龄在30岁至45岁之间。试用期薪资为6000至7000元，正式期薪资为6000至9000元，缴纳保险，另有福利和奖金。

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。

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