招聘文员一名会简单使用办公室软件，管饭，工资3000上八点下五点半2天公休有事可以请假。联系电话

【岗位职责】 1. 标准执行监督：定期巡店，审核门店在形象、服务、产品、安全等方面对公司运营标准的执行情况，并提出整改要求。 2. 业绩分析督导：跟踪门店核心经营数据，分析波动原因，协助店长制定并落实改善计划，促进销售目标达成。 3. 培训与辅导：组织并实施针对店长及店员的产品知识、服务流程及销售技巧培训，进行现场带教。 4. 跨部门协同：作为总部与门店间的关键桥梁，高效传递并执行公司政策、营销活动，反馈一...

1、进行标签标注 2、拍摄产品照片并上传至系统 3、粘贴条码

，轻松稳定不裁员，定时发薪。无实习期，无试用期，入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享受5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，可接受小白；有经验者可申请居家办公。薪资高待遇优，晋升快。 纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险马上到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 【薪资待遇】 1. 新入职员工月薪平均3500-4500元左右； 2. 业务熟练后月薪5000-8000元； 3. 优秀员工月薪在10000元以上； 4. 多劳多得，上不封顶。 【公司优势】 1. 不画饼，不吹牛，事实如此。想赚钱来大地，给你一份做到退休的工作； 2. 定期团建、旅游，各种活动丰富多彩，工作有温度，生活有风度； 3. 冬暖夏凉的舒适办公环境。 【招聘说明】 本人公司人事经理，公司直招。有意向可直接投递简历或者联系我本人。

岗位职责: 1、负责项目文档的收集、整理、归档，确保信息的完整性和准确性; 2、建立和维护项目资料库，便于资料的快速检索和调用; 3、跟踪项目进度，及时更新项目文档，保证资料的时效性; 4、协助团队成员获取所需资料，支持项目顺利进行。 5、完成公司上会、流程处理、开会要求的相关资料准备。 6、部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理文档流程; 2、注重细节，对工作认真负责，能够确保文档无误; 3、具备良好的沟通技巧，能够与其他部门协作解决问题; 4、熟练使用office办公软件,具备基本的计算机操作能力。 5、学历要求：全日制专科及以上学历，年龄22-40岁。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、定期健康体检。 你的日常工作是什么？（内容清晰简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试机会！

德州市临邑县招琉璃瓦

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招聘橡塑保温工人1名。工作地点位于鲁权屯镇远鑫集团。 岗位要求：负责橡塑保温相关工作。

招聘多能工，月薪3000-5000元。每月有公休，提供食宿。

招聘4.2米和6.8米车型的司机师傅，有意者可联系报名。

观庄家居广场招聘以下岗位： （一）文员：熟悉电脑及各种表格制作，责任心强，做事认真负责细心。上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，月休三天。薪资待遇：保底3000元，第四个月起底薪加提成加奖励，综合薪资3000-4500元。 （二）销售8名：薪资3000-8000元，要求形象干净利落，表达能力良好，有上进心，想赚钱并愿意付出努力。有服装、建材、汽车、房地产等销售行业经验者优先。 （三）仓管2名：薪资3500-4500元，要求有仓库管理经验，熟悉配货流程及电脑知识，能吃苦，责任心强。 （四）安装师傅4名：年龄25-45岁，负责家具配送及安装，身体健康，能吃苦，有驾照者优先。薪资面议。 工作地址：金旺旺商贸城四区观庄家具广场。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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长白班 工作内容：负责生产健身器材等，负责相关的焊接和组装工作。 要求：男女不限 薪资：20一小时，实习期1-2个月，转正后8000-10000，半年后9000-13000；工长白班8小时工作制，工资在6000-7000。 福利待遇：管吃住，宿舍有空调，无需体检，缴纳五险。 工作实际地址:德州宁津

德州充电桩主板组装工（长白班 / 坐班 / 吃住全包） ！轻松手工活！恒温车间！月入 4000-6000！ 岗位信息 岗位：充电桩内部主板组装 内容：纯手工活、简单易上手、无体力劳动 人群：，18-45 岁，身体健康即可 环境：恒温车间，干净整洁，可坐可站自由切换 时间：早 8:00–晚 8:00，长白班，月休 4 天 薪资待遇 底薪 2020 元，同工同酬，多劳多得 综合月薪：4000—6000 元（上不封顶） 缴纳五险一金，保障齐全 吃住全包：员工餐 + 住宿全由公司负责，0 开销 住宿干净整洁，配套齐全

台球厅需要两三名 暑假工全职都可以 主要负责台球厅卫生打扫维护运营等 工资面议可以有提成 暑假工全职都可以 最好是需要有一点台球基础 工资有提成面议福利待遇很好

双休，法定节假日休息，年龄要求18-40周岁，需办公室固定坐班 接受零经验人员（提供带薪培训），综合薪资6000元以上 工作时长：上午9点至晚上7点 福利配置：每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 有意向者请通过本岗位联系我，全天在线，欢迎积极咨询与报名！

【招聘岗位】 1、生鲜车间：牛肉粒挑选分拣;穿串;分切(包装牛羊肉卷) 2、熟食车间：前处理(备料);热处理(肉食加工)内包;外包;车间设备清洗 【任职要求】 1、年龄20-45岁之间，男女不限 2、高度近视、风湿骨病、慢性病等不接收 3、无违法犯罪及其他不良记录； 【薪酬福利】 1、工作时间:6:00-18:00,岗位不同工作时间略有不同； 2、工资标准：252元/天（21元/小时） 3、免费提供三餐，免费厂住宿

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

上市公司 益海嘉里面条车间招聘｜可学徒、可带班、带薪培训出差 【招聘岗位】面条车间生产操作工、储备带班人员 【工作流程】 前期统一出差河北石家庄工厂培训 培训合格后，直接调回山东德州益海嘉里新厂带班生产 适合想学技术、后期晋升管理、稳定长期干的工人！ 【待遇福利】 1. 出差培训期间：全包吃住，零花销！ 2. 带薪培训，正常计算工资 3. 培训结束定岗德州新厂，晋升空间大，优先提拔带班、组长 4. 大厂正规企业、活稳定、常年不停工、薪资准时 【岗位优势】 零基础可学，老师傅手把手教 先培训、后上岗、技术学会就是铁饭碗 后期可带班，工资更高，长期稳定 【要求】 身体健康、能接受短期出差培训、踏实能干、想长期稳定工作 任职要求： 1.年满18-48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.主要负责操作机器，工作轻松，

从事轮胎安装，修补工作，简单易学，

公司直招（非第三方代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，遵纪守法； 2、具备基础沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转。 2. 协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅与成果质量。 3. 承担日常文书处理工作，如文件归档、资料分类及信息整理。 4. 搜集、汇总并协调相关资料与信息对接事宜。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2. 熟练使用各类办公软件，能迅速融入新工作节奏与环境。 3. 具备良好的团队协作意识，能在压力下持续稳定输出工作成效。 4. 拥有优秀的时间规划能力，能科学安排任务优先级，确保准时交付。 5. 具备谈判经验，与商户沟通对接得心应手。 年龄25+ 6. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。