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长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工厂直招普工,待遇优厚+人性化管理! 主营儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品,工作环境舒适,管理灵活不苛刻,期待你的加入~ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做) 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手; 2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全; 3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度; 2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会; 3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; -基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升至22-24元/小时; -丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 五、工作时间 -长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应; 3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
急聘!叉车工300一天
6000-8000元/月
叉车工20人以上
叉车工,有钢结构叉车经验,N1叉车证,开5吨叉车。。
普工包吃夜班补贴包住20人以上月结知名外资企业人性化管理工作环境优越
【企业亮点】 知名优质外资企业-东风李尔 工作地点:位于深汕合作区汕尾市,主要生产比亚迪、理想等新能源汽车座椅。 普通工衣,走动式站班,上班自由;人性化管理,现代化标准厂房;公寓式宿舍,工作/生活环境舒适。 【岗位要求】 1.持本人有效身份证,18-40岁 2.要求体能良好,能吃苦耐劳 【福利待遇】 1.提供食宿,免费包吃3餐不扣钱,当天可安排宿舍 2.综合月薪7000-8000元,15日发薪 3.两班倒,夜班有额外补贴20元/晚 【面试须知】 1.需携带:身份证原件,1支黑色水性笔 2.着装要求:不穿凉鞋拖鞋、短裤、背心进行面试,建议穿休闲长裤、运动鞋 3.集合地点:厂门口集合
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【工作内容】耳机、充电器 、自行车产品类包装和组装 【招聘岗位】贴标签,扫描,质检,包装 【招聘要求】18-45周岁,身体健康 需本人有效身份证原件,不卡纹身案底 【薪资待遇】18-22每小时 免费提供吃住,综合工资6000-8000 设有岗位津贴,绩效,全勤奖,工龄奖,都是长白班 可带手机上班 2.,离职提前3-7天提出, 【工作环境】伙食好,宿舍4-6人/间,宿舍设有热水器、空调、洗衣机,带行李优先安排宿舍,结伴可安排同个宿舍,同一车间 【注意事项】:请带上行李过来应聘,带行李的优先安排入职,当天可安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件,不要穿拖鞋
急招普工坐班7000简单轻松
6000-8000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
包住餐补,空调车间,全新宿舍。月均6000-8000/月。年龄40岁以下
普工/操作工
5000-8000元/月
普工车间操作工长白班餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
普工招聘要求:男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好、无大面积纹身,长白班,能接受加班,工作态度端正,服从上级工作安排。 普工薪资待遇:计时:底薪+加班费+全勤奖,月综合薪资5500-8000(平时加班21.72元/小时,周末加班28.96元/小时,法定43.45元/小时);计件:工资+食宿补贴300+评优奖100-800+全勤奖50,月综合薪资6000-10000。 福利待遇: 1.食宿:免费提供住宿,标配空调、热水器,洗衣机;提供餐补,工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用 2.全勤奖:一线员工设置全勤奖,50元/月 3.工龄奖:每满一年者,每月有100元,最高300元/月,并设置长期服务奖 4.入职满一年享受5天带薪年休假 5.工作环境:长白班、坐班、普通工衣,空调车间,车间无污染、无噪音、无危险设备 6.评优评先:月度优秀员工评比,奖励100-500元,年度优秀员工奖励2000元以上 7.培训发展:内部培训学习机会,内部晋升渠道畅通 职位福利:五险一金、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、多次晋升机会 有意者请携带个人身份证原件到我司前台面试 工作地址:汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房1—3楼 面试地址:汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房2楼 导航地址:瑞和产业园1号标准厂房1栋 上班时间:7:55-11:55/13:30-17:30 面试时间:每周一到周六08:30-11:00 14:30-17:00
汽配厂车间汽车厂普工包吃包住20人以上月结
深汕汽配厂大量招聘普工,装配,物流岗位 主要是生产汽车座椅新能源零配件产品 车间可带上手机,人性化管理,无需经验 280/天,每上班两小时休息10-20分钟 月综合6860-7800左右 包吃住,公寓式宿舍,4人间,菜品多样 18-40岁,身体健康,活轻松容易上手 有意向电话联系(微信同号)平台信息秒回哦
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
汕尾海丰县招叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
汕尾市海丰县招叉车工
汕尾 海丰县
4月6日 19:19拨打电话
普工/操作工保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结全勤奖 工龄宿舍独立空调 洗衣机 热水器
普工招聘要求:男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好、无大面积纹身,长白班,能接受加班,工作态度端正,服从上级工作安排。 普工薪资待遇:试用期计时:底薪+加班费+全勤奖,月综合薪资5500-8000(平时加班21.72元/小时,周末加班28.96元/小时,法定43.45元/小时);转正后计件:工资+食宿补贴300+评优奖100-800+全勤奖50,月综合薪资6000-10000。 福利待遇: 1.食宿:免费提供住宿,标配空调热水器,提供餐补,工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用 2.全勤奖:一线员工设置全勤奖,50元/月 3.工龄奖:每满一年者,每月有100元,最高300元/月,并设置长期服务奖 4.入职满一年享受5天带薪年休假 5.工作环境:长白班、坐班、普通工衣,空调车间,车间无污染、无噪音、无危险设备 6.评优评先:月度优秀员工评比,奖励100-500元,年度优秀员工奖励2000元以上 7.培训发展:内部培训学习机会,内部晋升渠道畅通 职位福利:五险一金、全勤奖、包中餐、定期团建、包住、绩效奖金、多次晋升机会 有意者请携带个人身份证原件到我司前台面试 工作地址:汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房1—3楼 面试地址:汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房2楼 导航地址:瑞和产业园1号标准厂房1栋 上班时间:7:55-11:55/13:30-17:30 面试时间:每周一到周六08:30-11:0014:30-17:00
小工
广东省陆丰市电站厂房工地招人,招小工30元一个小时,正常每天工作9小时加班2个小时,合计330一天,师傅320一天九个小时,加班有380一天,二年工期,天天上班,年龄57岁以内 体检内容:高血压,心电图,血,尿 ,要培训和考试合格了才能上班 小学文化以上 想来发微信给我
汕尾 城区 新港
5月15日 11:29拨打电话
切配配菜1-2人月结
长江商贸城招聘:切配或者配菜大姐一名,4000到5000下午4点到凌晨3点月休两天。小店不忙广东汕尾
汕尾 城区
5月15日 11:20拨打电话
小工
广东省陆丰市电站厂房工地招人,招小工30元一个小时,正常每天工作9小时加班2个小时,合计330一天,师傅320一天九个小时,加班有380一天,二年工期,天天上班,年龄57岁以内 体检内容:高血压,心电图,血,尿 ,要培训和考试合格了才能上班 小学文化以上 想来发微信给我
汕尾 城区
5月15日 11:14拨打电话
园林养护1-2人月结
汕尾市职业技术学校招园林养护 招兼职绿化养护工1名 要求:年龄65岁以下,身体健康,男女均可,每天工作4小时左右,周末双休 工资待遇:1500~1800元/月,不包吃住 工作地点:汕尾市职业技术学校
汕尾城区要求二级及以上,安全员B证,经验10年及以上
8000-10000元/月
安全员
要求二级及以上,安全员B证,经验10年及以上
北京怀柔区需要叉车司机2名8小时白班200元,夜班210元18-55岁,持质监局叉车证
200-210元/天
叉车工5-14天1-2人
北京怀柔区需要叉车司机2名 8小时 白班200元,夜班210元 18-55岁,持质监局叉车证
北京 怀柔区
5月15日 12:33拨打电话
叉车工月结
持证叉车司机 加班25元/小时 月综6500-7500元 加班25元/小时 白班200元、夜班210元 20-55周岁,持有正规质监局叉车证、技术熟练
北京
5月15日 12:33拨打电话
叉车工月结
招聘:叉车工 薪资:5000元以上/月 有叉车证,1年以上经验,年龄:18-50岁,时间:7:00-19:00,薪资:5000-5500元
鹰潭
5月15日 12:33拨打电话
包吃住
5000-6000元/月
叉车工长期3-5人月结全职
任职要求: 1.持有有效叉车操作证(特种设备作业人员证) 2. 具备叉车实际操作经验,能熟练驾驶内燃或电动叉车 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限,能适应轮班或加班安排
叉车工长期
日结,叉车工,20-55周岁,长期临时工,26元/小时,8小时,单休,6000元/月左右,(最好今天直接上班)魏村附近,报名洪
常州
5月15日 12:32拨打电话
电工
4000-9000元/月
装配电工五险一金餐补1-2人月结吃苦耐劳机械仪器健康证电工证
工作内容及职责: 1、负责电气柜内外排架、布线接线和装配工作,能够按照图纸和工艺要求,进行电气柜内部和外部的排架设置,进行布线和接线工作,并确保所有装配工作的准确性和完整性。 2、负责场内试机设备和客户现场设备电气安装工作。 3、负责配合设备调试人员进行设备出厂前的电气调试工作。 4、负责公司设备及电气设施的维护维修,确保设备的正常运行。 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄及身体要求:25岁以上至42岁以下,身体健康。 2、机械工程、机电一体化、自动化相关中专及以上学历; 3、有非标机械设备行业电气安装、调试1年以上工作经验优先。 4、需具备电工证,熟悉电气安全规范和标准,了解电气设备的安装和调试流程,能够读懂和理解电气图纸和工艺要求,以及具备良好的沟通能力和团队协作精神。
钢质防火门装配
7000-8000元/月
装配工包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限,能适应流水线或车间作业环境
机械安装保养
300-400元/天
机械维修3-5人日结电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造
维修保养设备,要求会丝杠,滑块安装,机械安装,时间5天左右,,要4-5人,12月30号-1月4号
装配普工
4000-8000元/月
组装工五险一金包住餐补3-5人月结机械仪器无纹身健康证
工作内容及职责: 1、主要负责非标机械设备的组装; 2、服从管理,服从领导工作安排; 3、身体健康,勤劳好学,具备较高的纪律性,责任心,执行能力,语言表达能力。 福利待遇: 1、公司包住有饭补,五险一金。 2、享受国家法定节假日、社会保险、公积金、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖及各种补贴。 3、公司不定期组织丰富多彩的业务活动,如员工旅游、拓展、聚餐、周未活动等。 4、组织各种专业技能培训,提升员工综合素质。 5、福利丰厚,公司培训因人而异,挖掘员工潜能,将能力提升化,实现收入上不封顶。 6、晋升空间大。
装配电工五险一金餐补包住3-5人月结持证能看懂图纸电工证
岗位职责:可看懂电控箱装配原理图并带小工独立完成电控柜的配盘,安装与调试工作。 任职要求:持有电工证、可独立完成电控柜的装配调试工作。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 包住,餐补,五险一金,短期
电子厂组装工
150-200元/天
组装工3-5人
电子电路板,插件,焊接,组装。 工作轻松,8 小时工作时间
打磨,刷油漆
100-300元/天
打磨包住包吃3-5人月结全职
修船厂杂活,打磨,刷油漆
打磨,油漆
100-200元/天
打磨包住包吃保险3-5人完工结算兼职其他
修船厂,甲板打磨,补油漆。
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在长沙
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预 支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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