有没有过年不回家的兄弟姐妹们！ 电商仓库诚聘3名打包员，能做到腊月27！ 要求：42周岁内！ 工作地点横峰！ 联系电话

浦龙云仓招聘： 长期招聘电商打包员多名，主要是打包小件，年龄20岁到45岁以内； 月工资3800底薪+300全勤+15元/小时加班费； 装卸工多名，年龄30到55岁之间，月工资4800底薪+300全勤+18元/小时加班费； 3.仓库收货组长多名：年龄25到45岁之间，，月工资底薪4800+岗位津贴500+300全勤+20元/小时加班费，需要有一定的云仓收货工作经验。 4.旺店通ERP和WMS系统打单员：年龄22到45岁之间，男女不限，月工资底薪3800+300全勤+16元/小时加班费，需要有一定的云仓系统工作经验（转正再谈）。 以上岗位上班时间:上午9点到18:30点，每天工作8.5小时，吃饭一个小时； 月休2天，包住不包吃； 岗位要求：识字，，身体健康，有仓库经验的优先考虑。 联系电话: 地址:江西省上饶市横峰县经开区九甲产业园科技大道18号1号楼3楼

最终确认！以这个为准、 挑苹果明天6点上班 今天下午17：30集合 20+3=/时（3元夜补） 广丰路1150号水果仓库 每天12-15小时左右 每天280-350元左右 大量18-50岁 养家糊口的、手脚麻利的主要就是挑苹果、折盒子、套袋子等 长白班、工作餐 主要是搬苹果、拉液压车、码板、封箱等 ⚠不能戴任何金银首饰、不能带任何食品/饮料和饮料进人车间 （提供住宿300一个月） 联系

吉祥分拣装卸 10万年薪 五险一金等

【分拣员、装卸岗】 要求：识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货，供包扎袋等工作，班次：早7:00-19:00，凌晨1:00-13:00，一个月倒一次班，月休4天 薪资待遇：分拣员约6k，卸车员约6.4k，装车员约6.8k，六险一金，包住宿，餐补360/月， 面试时注意事项不穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，带帽卫衣，不穿短裤，不穿裙子长头发需扎起来，不要配套金属首饰！要求身体健康，服从安排，无不良记录。

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上饶市新鸟物流有限公司 一、岗位：分拣工 【岗位要求】：手脚麻利，熟悉基本操作即可 【薪资待遇】:3000元/月 二、岗位：装卸工 【岗位要求】：手脚麻利，熟悉基本操作即可 【薪资待遇】:3000元-5000元/月 三、岗位：CI司机 【岗位要求】：手脚麻利，熟悉基本操作即可 【薪资待遇】:5000-8000元/月 工作时间：周一至周六，上午9：00-12：00下午14：00-17：30

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岗位名称：仓储人员；熟练电脑打单员；配货入库员；面包车司机。 岗位要求：1.熟练操作电脑办公软件及ERP聚水潭系统；2.熟悉仓库日常管理工作，包括货物的收发、存储、维护、盘点；3.工作认真负责，能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

【工作内容】 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 【薪资福利】 综合工资5000-5500，，包住+餐补，加班额外补贴 【工作时间】 晚班18：30-6:30（中间休息1.5小时左右） 两头班7:30-12:30、19:00-1:00 半天白班7:30-12:30（2150+100全勤） 半天晚班19:00-1:00（2650+100全勤） 【工作地址】上饶市横峰县百世上饶转运中心申通快递 【岗位要求】 1.年龄要求18-48周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先 （备注：申通新场地入驻，工作相对轻松，有意向可直接投递简历，我们会第一时间跟您联系

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招聘工人1名蔬菜打包分拣 ，基本都是小包装，干活熟练麻利的，下班结账，地址在新发地，派出所南停车场内 电话

工作内容：装车、供件、集包，都是小件装车分拣的活。 招聘要求：22-55岁，20-45岁。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，薪资200-300元/天左右，日结。 工作时间：17:00-05:00，22:00-10:00，中途有吃饭休息时间。

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 涨价了！！！33元/时；33元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿；水电；保险；卫生；管理；包吃； 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】： 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

每天日结 日结日结 天天日结， 工资分拣18+2=20，装卸19+2=21一个小时 住旅馆不带被子15一天 260左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 260左右/天！ 不体检直接入职！ 天天日结 青白江物流短期工260元左右一天，不体检，小件快递分拣扫描 工期到，2.15号左右。没有体力活， 18到56岁哈。

明天龙庙找快手打包工1名，

寒假工也行，最少做到年底14号放假 贴棉块膜 质检外观 寒假工，年底结清到下个月十号 包吃提供住宿 年龄16-49岁

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

今天夜班工资变动：全天装卸215，全天分拣是185，已经报名的人请知悉。

极兔晚班补8个人 晚班分拣200 装卸220 晚班分拣200 装卸220 有人补几个 7.30之前到的都可以

招聘：助理 薪资：3000元以上/月 助理薪资待遇面谈，工作时间自由支配，年龄在20岁以上，无经验要求不招在职人员

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主要负责工厂生产设备操作，薪资每小时20元，轻松不累

三官殿招聘仓库整理货员，年龄25至35岁，学历初中以上高中，工作地点在江西上饶，工作时间为8:00至20:30，包三餐但不提供住宿，时薪为15元，工作可能涉及搬运货物。

招聘岗位： 一、装配电工/电气柜接线电工、4000-9000工资， 任职要求: 1、中专、中技、职高学历，电工、电子、机电等相关专业 2、能看懂电气原理图、接线图，三年以上相关工作经验; 3、能独立完成电气柜的材料申购、布局规划、器件安装、接线; 4、接线规范、美观、质量意识强、责任心强; 5、有电工证，年龄范围：21-45岁， 岗位职责: 1.根据电气工程师的电气原理图和接线图，负责机械设备的电、气线路安装和运行调试、操作培训、维修保养和售后服务工作，包括但不限于与客户的电话技术支持和出差现场服务， 2.开关、接线排、AC-DC等电气部件的现场部分安装与整机电气接线及电气调试。 二、电气自动化工程师（助理电气工程师）、6000-15000工资， 任职要求: 1、有电工证年龄范围：27-45岁， 2、大专及以上学历，电气工程及自动化、自动化、机电一体化等电气类相关专业优先; 3、有电气行业工作经验的优先; 4、能够接受短期出差(一般7天以内) 5、能看懂电气原理图及接线图; 6、具备较强的动手能力能，熟练进行压线、焊线; 7、具备扎实的电工知识，熟练排查电路问题，具备基本电气调试能力。 8、了解PLC编程、传感器应用或工业通信协议(如Modbus、Profibus)者优先。 岗位职责: 1.负责公司产品出厂前的调试及质量检验，包括但不限于根据技术要求对设备进行调试、线路检查、元器件、设备外观的检查等: 2.负责做好公司产品软件调试及功能测试，并做好相关检验记录; 3.负责协助并配合客户、销售部、生产部、研发部的试验、整改等技术工作，并做好相关记录; 4.负责处理客户反馈的售后信息，及时处理并解决; 5.负责产品的安装指导和运行调试、操作培训、维修保养和售后服务工作，包括但不限于与客户的电话技术支持和出差现场服务 6.开关、接线排、DC-DC等电气部件的现场部分安装与整机电气接线及电气调试。 三、机械安装工、普工，3000-5000工资， 任职要求: 1、年龄范围：19-40岁， 2、中专及以上学历，机电、机械制造、自动化等相关专业;工作经验2年以上; 3、能看懂机械加工与装配图纸，简单使用钻床、攻丝打孔等，熟悉本岗位作业要求; 4、掌握基本的机械原理，装配图纸， 岗位职责: 1、根据生产计划，负责机械零部件的设备装配工作，确保按时完成工作; 2、根据作业指导书要求按步骤实施装配，能够装配前识别零部件的缺陷、装配中能够发现装配问题并分析原因进行调整; 3、对专用工具进行日常维护与保养，保证工具数量规格完整; 4、服从领导工作安排，积极提出合理化意见。 5、有工业自动货设备装配经验者优先。 四、采购3000-5000工资，会Word、Excel、PPT 岗位职责: 1、接收采购需求，负责公司所需物品采购; 2、根据采购流程，进行询价、比较，选择质、价、服务优的供应商; 3、负责订货并依据采购合同条款执行; 4、控制采购成本，提出合理的建议并实施。 5、监督完成系统入库操作，监控库存周转率，预警呆滞物料; 6、建立健全采购制度、采购流程、标准，规范采购动作。 7、根据项目物料需求情况，提前准备，确保项目物料供应顺畅。 8、主导采购价格谈判和采购合同签订.结合业务情况和原材料市场情况，制定采购策略，以达成公司采购成本控制及资金管理的目标。 9、提前规划供应商资源池建设，开展供应商认证，维护供应商库并开展供应商引入、考核、评定、淘汰等工作。 10、负责对各品类成本分析及优化工作，获取采购成本相对竞争优势。 11、负责统筹与供应商对账、汇总付款表单事宜。

招理退货5名，马鞍桥