岗位职责： 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障，确保项目人员能够专注核心工作，顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调，负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。

把到的货清点数目，收货后，上货架，扫库位码

【客退物资专员】（寒假工做完2月底） 1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天 2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细 3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教 4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

【招聘】招聘： 冻库仓保一名 年龄：50岁以内 3000-5000 月休4天，五险 仓库核算一名，雪要熟悉Excel表格 年龄：20-40 2500-3500 月休4天，五险 联系电话： 地址：新雪域冷链物流园

食堂仓库管理

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

主要负责电子产品插针、压合、除尘、刷锡丝及外观检查等工序

找电焊工一个工地江西萍乡要求会制做拱工资九千电话

猪肉分割售卖小时工 招聘人数：3人 上班时间：18.7元/小时（每天3-4小时）； 要求：18-45岁，服从安排，沟通良好适应能力强懂叫卖，有猪肉分割经验者和健康证优先，无健康证办理后上岗。 熟食制作售卖小时工 招聘人数：2人 上班时间：18.7元/小时（每天3-4小时）； 要求：18-45岁，服从安排，沟通良好适应能力强，学习能力强，敢于叫卖，有健康证或煎、烤、油炸食品制作经验者优先，无健康证办理后上岗。 快餐制作招聘 招聘人数：1人 上班时间：18.7元/小时（每天3小时）； 要求：18-45岁，服从安排，沟通良好适应能力强懂叫卖，有健康证或快餐制作经验者优先，无健康证办理后上岗。 招聘门店：萍乡天虹 联系人： 蒋箐蓉，电话

毛角3d打印现在上班到8点一名20块钱一个小时吃饭半个小时不扣电话

熟悉办公软件，出入库登记

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工资每天300元。 高端写字楼保安 年龄20-35周岁，身高180以上，要求工作期间不能戴眼镜 12小时，站一休一 月休八天， ，两个月合同， 免费提供住宿，午餐，免费提供服装被褥，自备黑色皮鞋 报道位置：海淀区 招聘C本司机工资5000 招聘后勤保障司机一名要求53周岁以内，驾驶熟练，无不良嗜好，工资待遇5000，C本就行，面包电车和皮卡，管3餐，宿舍有热水洗澡 面试地址：大兴区 更多岗位私聊。 报名 电话同号

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.大专及以上学历，物流或相关领域优先；2.13年仓库管理经验；3.熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统； 薪资待遇：面议；工作内容：商品入库、出库、库存管理、系统维护等。

负责打印和收集各种资料

招聘：仓库主任 薪资：5000元以上/月 综合工资：5000-7000元/月，大专及以上学历，物流管理等相关专业，45岁以下；有3年以上制造型企业仓库管理及物流管理经验

招聘：仓库管理发货员 薪资：3000元以上/月 踏实肯干，吃苦耐劳，善于沟通

仓管 有仓库工作经验优先。年龄18 - 55岁，身体健康，无不良嗜好。爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.负责生产订单配料，缺料及时向采购部门申购，确保订单上线前物料充足。3.负责相关单据的保管与存档。4.完成领导交代的其他任务。 薪资福利:3800 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:江西省萍乡市莲花工业园D区宝海路

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

 上栗电子厂，需求2名有叉车证人员仓管，16-50岁，长白班，员工17元一小时，，包吃住，人走账清，有人的赶紧联系我。

岗位职责: 1.负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2.编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3.发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4.协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5.管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力； 2.可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5.对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。