【招聘】招仓管管理员一名岗位职责：1、负责仓库日常订单打印、准确打印快递单、核对订单信息、商品规格数量，杜绝错单、漏单、重单问题，保障订单信息准确无误。2、根据订单完成仓库货品拣货、配货、精准匹配商品、规格、颜色、数量，高效完成仓库日常发货工作（当天5点以前订单需当天发出）。3、负责仓库日常货品整理、归类、摆放，保持仓库货架整洁、通道畅通，遵守仓库管理制度，服从工作安排。任职要求：1、年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库基础工作，有无经验均可。2、会简单电脑操作，会打字，上手快、学习能力强，工作认真细心、责任心强，做事踏实稳重，有良好的执行力，对待订单工作严谨负责，杜绝粗心失误。3、无不良工作记录，品行端正，踏实稳定，长期稳定工作者优先。薪资待遇：月薪3000-3500元，每月15-20号发薪，不拖欠。工作时间：早8:30-晚18:00，午休1小时，月休2天，自由决定休息时间（不可连休）；有全勤奖、节日福利、带薪年假。工作地点：柴桑区天池路出口加工园区内中昊纺织厂F4号联系人：王经理、（）欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的求职者咨询应聘，无需经验，零基础可学！

【招聘】招聘： 冻库仓保一名 年龄：50岁以内 3000-5000 月休4天，五险 仓库核算一名，雪要熟悉Excel表格 年龄：20-40 2500-3500 月休4天，五险 联系电话： 地址：新雪域冷链物流园

招聘：招仓管管理人员薪资：面议有从事仓储物流相关业务优先；1.负责仓库货物的进出库管理，确保账实相符2.定期盘点库存，及时更新数据，保障物资安全3.维护仓库环境整洁，规范摆放物品，确保作业顺畅任职要求：高中或中专以上学历，责任心强，做事细心，能适应简单重复性工作，有相关经验者优先。工作踏实，沟通能力良好，具备基本电脑操作能力。非诚勿扰！

仓库管理员有同岗位工作经验至少1年，办公软件熟练。年龄：23-40岁。学历：专科及以上。薪资福利:试用期4100元，转正4500元+奖金+加班费。招工人数:1名上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，单休。餐饮：公司设有食堂，提供免费工作餐；住宿：外地员工可申请免费宿舍（2人/间公租房），配备厨房、阳台、客厅、独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌子等；每月补贴水费30元、电费100元（）；交通：公司提供免费班车接送，路线覆盖公司-瑞昌-员工宿舍；体检：免费提供入职、岗中及离职体检（）；高温补贴：每年6-9月发放，300元/月；假期：享有法定婚假、产假、陪产假等带薪假期；节假日福利：妇女节、春节、中秋节、端午节发放200元购物卡或等值礼品；公司不定期组织团建活动；保障：缴纳六险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、意外险及公积金）。生产体系上班时间不能携带手机。面试时间：周一至周五，上午9:00-10:00。工作地址:九江市瑞昌市码头镇码头工业园区

招聘：仓库管理员两名一、岗位要求：1、35-50岁,男女不限；2、具有团队合作精神、积极主动、工作认真、执行力强。二、薪资待遇:3500-4000元/，每月休息两天，优秀者面议。联系电话:王(加图片二)

招聘：仓库人员1名薪资：3500元以上/月江西鹏锦精密工具有限公司成立于2024年5月23日，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股），登记机关为永修县市场监督管理局，经营状态在营（开业）。公司原址在永修县白槎镇南武西路33号，2025年3月迁至现址——江西省九江市永修县马口产业园规划六路北侧，属马口工业组团，行业归为制造业—金属制品业—金属工具制造—切削工具制造。仓库人员1名：白班8小时工作制，包中餐，工资130元/天，。公司地址：永修县马口工业园鹏锦精密工具有限公司联系人：邵：

仓库管理员具有化工企业仓库管理或相关工作经验者优先；能熟练使用办公软件，会开叉车招工人数:1名上班时间：8:00-17:30，周日休息，加班另算包吃+住宿补贴。节假日福利，定期组织聚餐等活动工作地址:永修县云山经济开发区星云大道科创二路

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：入库员薪资：3000-3500岗位职责：1.负责包裹的接收、核对与入库操作，确保货物信息准确无误；2.按照仓库管理规范完成包裹分类、摆放及存储，保持库区整洁有序；3.根据客户订单信息，及时准确地为客户提供包裹取件服务；4.协助处理异常包裹，如破损、错发、漏发等问题，并做好登记与反馈；5.配合完成每日盘点工作，确保账实相符；6.遵守公司安全管理制度，规范操作设备，保障工作环境安全。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动；2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有物流、仓储或相关工作经验者优先，无经验可培训；4.能接受轮班制工作安排，服从管理，具备基本电脑操作能力；5.无不良记录，遵守国家劳动法律法规，不违反企业规章制度。

【招聘】招仓管管理员一名岗位职责：1、负责仓库日常订单打印、准确打印快递单、核对订单信息、商品规格数量，杜绝错单、漏单、重单问题，保障订单信息准确无误。2、根据订单完成仓库货品拣货、配货、精准匹配商品、规格、颜色、数量，高效完成仓库日常发货工作（当天5点以前订单需当天发出）。3、负责仓库日常货品整理、归类、摆放，保持仓库货架整洁、通道畅通，遵守仓库管理制度，服从工作安排。任职要求：1、年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库基础工作，有无经验均可。2、会简单电脑操作，会打字，上手快、学习能力强，工作认真细心、责任心强，做事踏实稳重，有良好的执行力，对待订单工作严谨负责，杜绝粗心失误。3、无不良工作记录，品行端正，踏实稳定，长期稳定工作者优先。薪资待遇：月薪3000-3500元，每月15-20号发薪，不拖欠。工作时间：早8:30-晚18:00，午休1小时，月休2天，自由决定休息时间（不可连休）；有全勤奖、节日福利、带薪年假。工作地点：柴桑区天池路出口加工园区内中昊纺织厂F4号联系人：王经理、（）欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的求职者咨询应聘，无需经验，零基础可学！

九江市都昌县招外墙漆/真石漆，平涂，水包砂冠军石，拱包石

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九江市濂溪区姑塘镇招聘专业砌加气块师傅。

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仓储部仓管岗1.大专及以上学历；2.2年及以上仓管岗位工作经验；3.年龄：21‑45周岁，21‑42周岁，男女不限；4.身体健康，熟练基础办公软件；工作细致，吃苦耐劳，有团队意识，严守公司机密；5.遵纪守法，无违法犯罪记录。1.物料请购：结合月度使用计划、库存、出库、到货周期、库房货位开展物料请购。2.收验货：核对物料合格证明，对常温、冷藏、冷冻物料开箱抽检，核查包装、标签、规格、温度等指标。3.物资入库：ERP系统录入入库信息，登记货卡，送货单据扫描上传、整理归档。4.物资出库：根据需求发放物料，ERP系统做出库处理，更新货卡。5.物资盘点：库房不定期抽盘，配合财务部月度盘点，编写盘点报告。6.完成部门交办其他临时工作。薪资福利:提供具备市场竞争力的薪酬，按国家规定缴纳社会保险，享有企业相应福利。招工人数:1人报名截止时间：2026年10月18日！联系请说明来自工作地址:龙洞堡国际机场

GQ正式岗 仓管员招聘 薪资：月薪10000+ 福利：六险一金，节日福利，过年购物卡，稳定性拉满 岗位职责 1. 物料出入库管理，按制度核对单据、数量、型号 2. 定期库存盘点，监控物料存储条件 3. 物料预警上报，物料分区规范码放，做好库区安全管理 任职要求 ️专科及以上学历，2年以上库房相关经验，熟悉仓储流程 ️熟练Office办公软件，基础电脑网络操作 ️责任心强、踏实肯干，执行力、沟通协调能力良好

的来，大幅度涨价薪资待遇：前三培天训按小计时算，38元/小时，38元/小时，38元/小时三天计后件，多劳多得。岗位：质检3仓单价0.65质检7仓单价0.65质检13仓单价0.65客退IQC12仓单价0.2618-48岁7500-14000上封不顶借支：入职一满周后，每可周可借支300-500发薪日：次月15号1，上时班间:（白班）8：00—根据部门间时走，月休4天。2，岗位要求:18-48岁，吃耐苦劳，服从安排，有责任心，有团精队神。3，后勤配置：不包吃，公提司供住宿，。4，福待利遇:节日礼品、员工团建工地作点：大唯旺品会蔡生:（）面时试间：13：45

招聘:服装仓库管理员一名【岗位职责】1.负责服装货品入库验收、出库、调拨3.货品归类整理，吊牌、打包，仓库管理4.核对出入库单据，跟进货品差异，及时上报问题要求:有服装行业库管经验，懂服装尺码、款号管理，熟练使用电脑，做事细心严谨，责任心强，身体健康，能搬货，接受盘点加班福利待遇：工资（面议）工作地点：商业大厦联系电话：

招聘:服装仓库管理员一名【岗位职责】1.负责服装货品入库验收、出库、调拨3.货品归类整理，吊牌、打包，仓库管理4.核对出入库单据，跟进货品差异，及时上报问题要求:有服装行业库管经验，懂服装尺码、款号管理，熟练使用电脑，做事细心严谨，责任心强，身体健康，能搬货，接受盘点加班福利待遇：工资（面议）工作地点：商业大厦联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与盘点 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通及时准确 4.配合人事、财务等部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5.维护办公环境整洁，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

【任职要求】 1. 表达清楚，普通话标准 2. 热爱岗位，积极主动，具备良好的团队协作意识 3. 拥有较强的交流与沟通技巧 【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-14:00 下午14:00-18:30 【薪资待遇】 具体事项面议。

岗位职责: 1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作； 2、承担来访人员的接待与相关服务工作； 3、组织实施办公用品的采购及申报流程； 4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理； 5、推进企业文化建设，协助构建和谐员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动； 6、参与办公室日常管理，落实上级交办的其他行政事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、有行政类工作经验者优先考虑； 3、具备一定的文字撰写能力； 4、拥有良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

岗位职责: 1. 负责公司安全事务的管理与日常维护，保障办公场所的安全与整洁。 2. 协同各部门优化工作衔接流程，推动行政工作的有序开展。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅与高效运作。 4. 检查公司各项规章制度的落实情况，维持规范的工作秩序。 5. 定期统计与分析行政支出情况，提供可行的成本优化方案。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与数据处理能力。 3. 工作态度严谨细致，具有良好的分析与应对问题的能力。 4. 可独立应对并妥善处理突发状况。 5. 具备较强的服务观念和职业操守。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 熟悉办公软件。 2. 维护客户。

KTV前台职责主要包括以下几个方面： 1.接待与预订 热情迎送：以礼貌、专业的态度迎接和送别客人，使用标准服务用语，如“您好”“欢迎光临”“谢谢光临”等。 电话预订：接听预订电话，记录客人需求，包括包厢类型、时间、人数等信息，并确认预订内容。 现场接待：为到店客人提供引导服务，介绍KTV的设施、活动和优惠信息，协助客人办理入住手续。 2.包厢管理 排房与调度：根据客人需求和包厢使用情况，合理安排包厢，优先满足VIP客人、预订客人和会员的需求。 包厢检查：在客人入住前，检查包厢的卫生、设备（如音响、灯光、空调等）是否正常运行，确保客人有良好的消费体验。 换房处理：若客人对包厢不满意或有特殊需求，协助客人办理换房手续，并调整相关记录。 3.收银与结算 消费核算：准确计算客人的消费金额，包括包厢费、酒水饮料费、小吃费等，确保账目清晰。 支付处理：接受客人现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，严格执行“唱收唱付”制度，避免收银错误。 发票开具：根据客人需求，正确开具发票，确保发票信息准确无误，并妥善保管发票存根。 4.物品管理与安全 物品寄存：为客人提供物品寄存服务，填写寄存单并请客人签字确认，提醒客人贵重物品需自行保管。 安全管理：注意观察前台区域和包厢的治安情况，配合保安人员做好安全防范工作，确保客人和员工的人身财产安全。 设备维护：定期检查前台设备（如电脑、打印机、对讲机等）的运行状况，及时报修故障设备，确保设备正常运行。 5.其他工作 卫生清洁：保持前台区域的整洁卫生，定期清理桌面、地面、沙发等，为客人提供舒适的环境。 资料整理：整理和归档各类文件、单据，如预订记录、消费明细、会员资料等，便于查询和管理。 协助其他部门：与KTV的其他部门（如楼面、吧台、工程部等）保持良好的沟通和协作，共同完成KTV的运营工作。