质量（检）员，两名五险一金造价师

招聘：材料检测员、材料检测工程师薪资：4.7-8.2K/月学历要求：大专经验要求：3-5年

城西港鹏博威空调车间招聘！！！ (工时稳，活轻松，4-6人间，环境好) ►招聘要求：男女不限，18-40周岁，8-20点，适应倒班，身体健康。 ►薪资待遇：计时17元/小时，月均工资4500-5500元/月，工作满15天可以借支生活费。 ►主要生产：生产LED灯珠，LED支架等 ►食宿条件：包吃包住

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优势 1、 长白班、坐班 优势 2、 宿舍四人间，都是下铺，上铺放东西，空调热水器独立卫生间 优势 3、 发薪早工时高，坐班手工活，       年龄要求：18岁－40周岁 薪资待遇：长白班。每月18号准时发薪

招聘：无损检测操作员薪资：4000元以上/月大专以上学历，理工科专业，（能力突出、经验丰富者，学历条件可适当放宽），身体健康，能吃苦、耐劳，做事认真、负责、团队精神好，能接受出差，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶

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有做光伏兄弟班吗，要有车的

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明天顺义李桥检测场需要2个替班260一天验车

九江附近来个能拍会评的兄弟，帮几天忙500一天工作量很小

质检员需要个人简历招工人数:各1人精装项目

南康仓库打杂 上班时间：8:30-17:30 18---50岁 工资：16元/小时（会根据岗位上浮） 工期：最少做7天，人走账清

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南康高工价小时工[庆祝][庆祝][庆祝] 工价：长白班16元/时，两班倒20元/时 年龄18-40岁，男女不限 包吃包住，水电平摊，不住宿每月补120元 工期3个月起，满3个月绩效奖300-600元 餐补14元/天， 班次：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00 发薪：每月18号准时发薪

岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业规范与安全操作规程，确保生产有序进行 3. 协同班组成员高效完成日产量目标，配合质检人员做好过程自检 4. 保持工位整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 积极参与岗前培训及日常技能提升学习 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应坐班制工作节奏 2. 无不良从业记录，责任心强，服从管理安排 3. 学历不限，有制造业普工经验者优先 4. 能接受短期用工安排，具备基本沟通与协作能力 5. 提供食宿，入职无需缴纳任何费用

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赣县《长白班》坐班、不体检 空调车间，普通工衣，坐班站班都有。 主营产品:新能源电池 男女不限16-45周岁。 包吃包住，包吃包住 薪资待遇5000+ 上班打卡满7天，每周五可预支400工资。 注意：上班期间一律不能抽烟，在车间上班手上不能带金属饰品

1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。

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从实验台走向技术前沿——加入我们，在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础，与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。