
吉安立讯电子科技厂27元招聘小时工
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️8月15日起注意:短期工模式取消,市外户籍工价变更,增加纯工价模式次月15号补差️️️
【企业优势】
入职即充饭卡,花园式电梯宿舍水电全免,全部坐班,普通工衣
【薪资待遇】
满18周岁以上即可,不查流水
禁止输送学生
️未满23周岁人员只能选择纯工价模式
️满23周岁以上人员高工价/纯工价两种模式任选其一
️市外户籍工价
️高工价模式一:
8-10月份按照7️⃣元/小时
(月底最后一天在职且在岗补上月差价)
以上(含餐补及所有补贴)
[發]高工价支付到10月底
️纯工价模式二:
8-10月份按照元/小时
11月份按照元/小时
(每月15号即补上月差价,正常离职不影响差价发放,,)
以上(含餐补及所有补贴)
[發]纯工价支付到11月底
️市内户籍工价
️高工价模式一:
8-10月份按照元/小时
(月底最后一天在职且在岗补上月差价)
以上(含餐补及所有补贴)
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️纯工价模式二:
8-10月份按照元/小时
11月份按照元/小时
(每月15号即补上月差价,入职首月在职在岗满30天后正常离职不影响差价发放,入职首月未满30天则按厂区同工同酬薪资发放,自离无差价发放)
以上(含餐补及所有补贴)
[發]纯工价支付到11月底
【招聘要求】
男女不限,18-45周岁,18-48周岁
【吃住情况】
,包住不包吃。免费住宿,水电
全免。
【工资发放】
每月十号企业发薪,银行卡只接受(工商,农业,建设,中国,浦发,九江)六大银行的银行卡。
【面试时间】
早上8:00--下午4:30
7️⃣【注意事项】
️手指灵活,手上不能有大面积纹身烟疤刀疤,身份证要在有效期内且具有磁性
️车间需要过安检门,金银首饰等贵重金属物品都不能佩戴进入车间,且身体里面不能有钢板钢钉牙套等金属
【公司简介】
世界五百强上市企业,大量招收两班倒操作员,流水线坐班工作简单,园区配套完善,环境优美,生活设施一应俱全。
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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普工/操作工 包吃住 280一天
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工包吃包住20人以上月结
1、岗位是检测、包装等坐班岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带
3、现招聘:小时工、正式工、有长白班、两班倒,工作较轻松
福利待遇:
1、每月综合收入:6000元—8000元月
2、厂房环境较好,空调车间;空调宿舍,宿舍4-6人间,冷热水供应,独立卫生间,宿舍水电平摊;提供员工食堂,伙食丰富可口。
职位要求:
1、学历不限,可适当放宽年龄
2、持有本人二代有效身份证、行李物品,面试合格当天安排入住
3、踏实肯干、有责任心、工作态度认真
LG冰箱厂日结300保底8k
8000-9000元/月
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【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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赣州可安排临时工/223一天/吃住当天安排/住宿2人间
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结独立岗位上床下桌宿舍短期工临时工
主要做简单组装/包装岗位,坐班不需要经验
可以安排短期临时工,工期1个月也可以安排
【要求】年龄16—48周岁,男女不限
【薪资】入职按233元/天结算,月综合5800+,15号发薪
【食宿】企业包吃住,上床下桌环境很好,宿舍配套齐全
【预支】每周可以安排预支300—500元,当天到账
【福利】赣州市内来面试可以安排接送
月薪8500+【制药厂装盒员】320/天日结+扫码贴标+人走账清随走随结+新人奖5000元+可预支
9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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砼工/打灰/浇筑钢筋工
招钢筋工10到15人、打灰的5人,只做点工,工资300到350一天,工作地点江西抚州大唐电厂工作地址:抚州
门禁安装安装道闸智能化监控弱电工月结
岗位职责
跟随师傅学习弱电项目施工,综合布线、监控、门禁、网络、道闸、机房设备安装调试等工作;
协助现场工具整理、线材裁剪、设备搬运、现场布线、管线敷设;
服从项目安排,配合师傅完成现场施工、设备接线、简单故障排查;
爱护工具,做好施工现场安全防护,完成领导交办的其他现场工作。
任职要求
年龄 18‑35 岁,学历不限,有无弱电经验均可,愿意学技术;
能接受工地 / 项目现场作业,能适应短期出差、户外作业;
动手能力强,能吃苦耐劳,服从安排,做事踏实细心;
有无电工基础均可,有电工证优先,不会可教;
身体健康,无恐高,遵守安全施工规范。
薪资待遇
学徒薪资:2800‑3200元, 餐补,按月发放;
师傅手把手带教,系统学习监控、网络、门禁、智能化整套弱电技术;
学会后可晋升弱电技工,薪资随技术能力上调;
购买意外险,节日福利,工具公司配备;
长期稳定项目,学成可留公司做技工,也可往技术管理方向发展。
工作地点:江西抚州
联系电话:
冲压工
7000-8000元/月
冲压工包住包吃加班补贴
扬州冷藏集装箱厂区大量招人
️岗位不属于流水线作业
焊工考核未通过可安排培训
UT焊:13000‑18000元/月
氩弧焊工:9000‑13000元/月
二保焊工:9000‑11000元/月
水电工:7000‑8000元/月
打磨工:8500‑9500元/月
数控工:7000‑8500元/月
冲压工:7000‑8000元/月
普工、装配工:7000‑8000元/月
岩棉工:8000‑9500元/月(年龄放宽至50周岁)
打胶工:7000‑9000元/月
油漆工:8500‑10000元/月
打砂工:8500‑10000元/月
招聘年龄:18‑45周岁,熟练工年龄可适当放宽
,中午休息1小时,厂区提供工作餐
住宿:全新宿舍楼6人间,,水电费大家平摊
薪资发放:每月15号发放工资,25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月,享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线
面试简单、通过率高、稳定长期干
想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系
龙泉,日结200一天,冲压、焊接,不要经验
5000-6000元/月
冲压工包住20人以上日结汽车制造吃苦耐劳
龙泉,日结200一天
工资:18一小时+包吃+无住宿
岗位:冲压、焊接
年龄:22-50岁
地址:龙泉文柏大道
上班时间:8:00-20:00两班倒
普工日结320绩效300-1200不等非流水打胶 门封条
350-400元/天
冲压工高温补贴包吃加班补贴20人以上日结恒温车间非流水高温补贴 绩效奖活简单上手
要求年龄16-55周岁,半流水线,工作节奏很慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定;
上班时间:7:00-19:00长白班.
工资待遇:一周一结,根据技能评定ABC岗,按岗位划分工资标准;
普工:26-29/小时,300-350/天(不需要技术,上手就能干)
焊工:35-38/小时.400-450/天
冲压:26-29/时,300-350/天
:29/时,300-350/天
叉车(会开就行):26-29/时,300-350/天
喷漆:35-38/小时,400-480/天
管午餐,加班下午有加餐,夏季冰块绿豆汤管够。
靠谱公司,工资准时绝不拖欠,欢迎各地老铁前来应聘。
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顺德总厂直招冲压工/5000-7500元
5000-7000元/月
冲压工保险餐补社保包住3-5人月结全职吃苦耐劳
1、工厂直招,要求身体健康,有冲压工作岗位经验优先。
2、长白班工作岗位,工资个人计件,月均5000一7500元左右。
3、公司內设有饭堂/宿舍楼等,生活便利。
4、有社保、餐补等。
55岁以下冲压218.5元/天,长白班,包吃住
5000-6000元/月
冲压工包住包吃11-20人长白班小件冲压
东凤永益冲压工
【工期】37天-长期
【岗位】冲压工:19元/小时
【年龄】男女不限,18-55岁
【待遇】长白班,包吃住,
【时间】08:00-12:00,13:30-17:00,18:00-21:00
【住宿】外宿补贴80元/月,宿舍在厂区外,走路10分钟左右,有空调热水,4-6人间
【产品】主要生产电饭煲
【福利】每周可借支300-500元,查案底
【地址】东凤永益村
日结!320/天,下班拿钱,不压一分钱
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日结300包吃包住会干活就要 不需要经验坐班不压工资
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1:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿上涨!!!!
2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:可长白班 可两班倒
4:招聘要求:16‑55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,入职7天既可预支宿
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500‑10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
工作地址在江苏无锡滨湖区
【薪资构架】
月收入:8500‑10000
现在是旺季加班比较多
招两个想稳定工作的,320一天,免费吃住能带手机,空调车间
320-320元/件
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抚州黎川县招聘叉车司机1名,要求熟练操作叉车并持有叉车证。月薪5000-6000元。工作地
5000-6000元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机1名,要求熟练操作叉车并持有叉车证。月薪5000-6000元。工作地址位于黎川县陶瓷园区陶瓷大道。
普工 操作工 技术工
4000-5000元/月
焊锡工操作工普工包吃包住20人以上月结
工16-45岁,16-35岁,初中以上文化,能吃苦耐劳,身体健康;
[礼物]工作时间:8-12个小时左右,月休2-4天;
①普工14+1元/小时。
②焊锡技术工14+1元/小时+岗补300。
③抽烟岗位(试抽电子烟)15元/小时+岗补绩效500。
月综合收入4000-5000元/月;
包吃两餐 包住 微信 电话
☆320/天日结☆小玩具贴标+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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车间师傅
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加工中心/数控车床车间师傅
本公司因生产规模扩大,现急聘加工中心师傅、数控车床师傅数名,待遇优厚,薪资透明,欢迎有经验、技术过硬的技工加入,携手共创发展!
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1. 熟练独立操作数控车床、加工中心设备,完成工件的调机、对刀、程序调试与实操加工,保障加工精度符合图纸要求;
2. 能看懂机械加工图纸,熟练使用卡尺、千分尺、百分表等各类量具,做好产品自检,把控产品质量,减少次品率;
3. 负责设备日常点检、清洁与基础保养,及时排查设备简单故障,保障设备正常运转,遵守车间安全生产规范;
4. 服从车间生产安排,按时完成分配的生产任务,做好加工记录,配合团队完成生产进度要求;
5. 维护车间工作环境,规范摆放工件、工具,保持车间整洁有序。
任职要求
1. 2年及以上数控车床、加工中心实操工作经验,能独立操机、调机,有模具、五金、机械零件加工经验者优先;
2. 熟悉发那科、三菱、新代等主流数控系统,懂手工编程、自动编程者优先录用,技术好可放宽经验要求;
3. 做事认真负责,吃苦耐劳,动手能力强,有良好的团队协作意识,服从管理;
4. 遵守工厂规章制度,有安全操作意识,无不良从业记录。
薪资福利
1. 薪资:月薪7500-13000元,根据个人技能、经验面议,技术精湛者薪资可上浮,多劳多得,上不封顶;
2. 福利:缴纳社保/意外险,包吃包住(宿舍干净整洁,有空调、热水),全勤奖、绩效奖金、工龄奖、节日福利、年终奖;
3. 作息:长白班/两班倒可选,月休2-4天,工作时间合理,不强制无偿加班;
4. 晋升:工厂稳定发展,表现优秀者可晋升车间组长、技术主管,薪资同步提升。
工作地点
江西省抚州市南丰县
联系方式
联系人:谢先生
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【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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