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招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系徐浩镔

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快递驿站招聘出入库有无经验均可联系

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一、 核心工作职责 1. 后勤制度与流程优化：协助建立健全公司各项行政后勤管理规定与流程，监督并实施；主动观察日常运营，识别潜在问题，提出可行的改进建议并推动落实，以持续优化后勤服务流程。 2. 办公环境与资产管理：负责办公环境的日常维护与巡检，确保设施（如水电、空调、打印机等）正常运行；统筹办公用品、茶歇、绿植的预算、采购、入库与盘点；负责固定资产的登记、管理与盘点。 3. 会务与活动统筹：统筹安排公司内部会议、培训及年会，负责会前材料准备、设备调试及会议纪要撰写；策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建、生日会等）。 4. 综合事务与员工服务：负责访客接待与登记；协助新员工办理入职手续及工位准备；管理食堂、员工宿舍及车辆（年审、保险、维修等）的日常运转。 5. 文件与数据管理：负责各类行政文件的收发、分类、归档与保密管理；协助起草日常行政类通知、报告及通讯稿；负责后勤相关数据的统计、费用请款及报表提交。 二、 专业不限。行政管理、物业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：行政后勤或综合事务管理工作经验，具有政府机关、事业单位、国有企业或大型企事业单位后勤管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PPT）及办公自动化设备的日常操作；部分企业要求具备基础的电脑及办公设备排障能力，或熟练掌握主流AI工具以提升行政效率。 4. 综合素质：具备较强的组织协调、沟通表达能力和执行力，能独立处理突发事件；工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 其他要求：部分岗位可能要求持有驾驶证且驾驶技术熟练，或具备基本的公文写作能力。 总体而言，后勤制度助理不仅需要处理繁杂的日常事务，还需要具备一定的制度梳理和优化能力，是保障企业办公秩序稳定、流程规范、成本可控的关键支持岗位。 需要我帮你把这份描述精简成一份可以直接用的JD吗？告诉我公司规模和侧重点就行。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会操作办公软件，能简单使用仓库管理系统者更佳 5. 无不良记录，身体健康，具备良好的团队协作意识

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业，月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

工作地点：吉林图们 岗位职责： 1、面料、辅料出入库登记，物料盘点，台账记录； 2、仓库整理，物料分类摆放，做到账实相符； 3、配合生产领料、发料。 任职要求： 有工厂仓库工作经验，会简单WPS表格，做事细心，服从管理。 薪资4000-5000，包吃住。

松原招聘架子工，共需10人。每天工作10个半小时，日薪400元，提供食宿。目前没有活的架子工可联系报名。

360大钩机招聘替班人员，有意者可报名。

松原电厂招聘双证中低压管道焊工，薪资为550元一天，工作时间为九小时。要求工作态度好，服从管理，附近人员优先。有意者请报名。

肆拾烧烤招后厨面案12点到12点，不会有人带，工资4500到号就开支，电话地址开发区电场对面

江南万福小区一小公司，招做饭大姐，，两顿饭，四，五个人吃，带卫生，工资2000元，电话

宿芯半导体急招【仓管员】宿迁｜薪资5000‑6000元福利：五险、公积金、带薪年假、工作餐、包吃包住、全勤奖、加班费岗位要求：高中及以上学历，1年以上仓储实操经验熟悉仓库进出库整套流程熟练Excel、Word，会ERP/SAP优先有叉车证优先岗位职责：负责仓库出入库、库存台账管理，做到账卡物一致；物料收发调度；单据归档，处理呆滞物料等工作。联系：

京唐港小高滩招聘库管一人（年龄45岁以下）要求会用电脑，工作轻松，月休四天，转正后工资3500/月，长白班，，有意者联系信息看到的，谢谢！

京东正编-【仓管员】月薪7k+五险一金【工作地址】：全北京分配【工作时间】班次时长12小时，6-24点间灵活安排底薪＋绩效＋津贴，综合7-8k福利待遇：餐补20元/天，全勤奖50元/月，京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪；工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶；发薪日期：每月最后一天发当月薪资1、核对批次商品上架数量、质量、保质期等信息，进行批次管理；2、及时补货至分拣区或前置仓货架，确保分拣效率；3、每日巡检商品保质期，清理过期或损坏商品，反馈损耗情况；4、维护仓库及分拣区卫生，清理废弃包装、积水等，避免安全隐患；5、整理库存区域，提升拣货效率；6、通岗支援水产备餐、分拣、打包、交接。京东招聘

崇福留良一号桥旭言服饰招仓库出入库人员一名，薪资面议联系电话

招拣药工10名长期日薪120元管饭要求干活麻利有经验55岁以下仓管1名月薪5000元会做饭优先要求有经验35~50岁工作时间7：00-17：30高铁站附近联系电话

招聘：文员一名，早8晚5:30，周休一天，节假日串休，五险。25-35岁，专科及以上学历。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

工作时间：早八晚五，双休，法休 【福利待遇】 工资+提成+五险+午餐+生日福利 【岗位职责】 1. 负责工商注册、注销、变更及社保增减员等业务。 2. 协助营销总监（女）完成日常工作。 3. 由行政主管安排，配合会计部完成开发票等辅助工作。 4. 完成行政主管交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 有驾驶证，会开车。 2. 熟练操作电脑，做事认真严谨，有责任心，工作效率高，学习能力强，有良好的职业操守，能独立完成相关工作，服从团队管理，能长期稳定工作。 3. 年龄30-40岁之间。

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

服从领导安排即可，认真负责，

招聘岗位：后勤夫妻工 招聘人数：2人 工作地点：长春市高新开发区畅达路177号 工作内容：厂区日常后勤保洁相关事务 任职要求： 1、身体健康，做事踏实稳重，吃苦耐劳、任劳任怨，服从日常工作安排； 2、有务农经历者优先录用。 薪资待遇：包吃住，月薪2500元起 联系方式：刘女士

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！