1.电商仓库熟手优先 2.会聚水潭或快麦ERP者优先 3.拆过退包者优先 4.吃不了苦的小公主勿扰，腰酸背疼的姐姐勿扰。

醴陵孙家湾富强特瓷火热招聘｜8小时长白班！、智能车间主任薪资7000-8000要求：大专及以上学历，3-5年车间管理经验职责1.负责成型、精练车间日常生产管理、人员调度、员工技能培训2.落实生产计划、质量管控、工艺优化、能耗管控工作3.负责车间6S安全管理、设备维护、报表统计、团队管理等工作、采购专员薪资5000-7000要求：大专以上学历，有工厂采购工作经验者优先职责1.开发、管理、维护合作供应商资源2.物料询价比价、下单采购，跟进物料交期与品质3.合理控制采购成本，保障厂区生产物料供应稳定、外贸业务员（年薪8W+）要求：大专以上学历，国贸、商务英语相关专业，英语4-6级，2年以上外贸工作经验职责1.通过阿里、谷歌平台开发海外客户，对接客户询盘、报价、签订订单2.全程跟进订单生产、报关出货、回款对账、客户售后维护待遇：底薪+业绩提成+新客户开发专项奖励、仓管员薪资4000-5000要求：高中及以上学历，50岁以下，3-5年仓库管理经验，熟练电脑操作，为人踏实稳重职责：负责物料出入库登记、库存盘点、台账录入、货品规整，确保账物一致、滚压：熟手员工福利6天8小时长白班，作息规律稳定免费工作餐、班车接送节日福利、生日福利、年终福利齐全试用期1-2个月，能力优异者优先晋升加薪工作地点：醴陵孙家湾联系电话：井号醴陵招聘井号孙家湾招工井号醴陵陶瓷招聘井号醴陵

招成品仓成员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系

1.有在电商仓库做过者优先 2.在电商仓库做过拆退包或是市场拿过货者优先 3.能吃苦耐劳

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月仓储物流管理

醴陵茂森玻璃有限公司现诚聘仓管发货文员1名上班时间上午：08:00-12:00下午:14:00-18:30岗位要求40岁以下做过文员会电脑办公软件优先（生熟手均可，包教包会）综合薪资：3000-3500包吃，月休两天福利待遇提供员工宿舍。享有节假日礼品福利。工作地址:醴陵市东富大道玻璃产业园茂森玻璃有限公司联系电话：王欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来！

招聘：仓库管理员薪资：3800元以上/月大专及以上学历，物流管理相关专业，具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识;具备3年以上仓库管理工作经验铸件、钢件、电气件等物料管理经验及委外加工经验者优先;

急招仓库员、仓管电话：曾小姐地址：江门荷塘南篁湾村吕丰围牛庄路口前150米5楼仓库2335a-6(26.12.25)

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月25-38岁，高中及以上学历，2年以上制造业仓库管理经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑

岗位职责： 1.仓库出库、入库。 2.电脑数据录入，懂进销存软件。 3.熟练电脑操作，要有库管员经验，有会计基础优先。 4.领导交办的其他相关工作。 工作时间8：00至17：30

，50岁以下，吃苦耐劳，服从安排，有5年以上钣金气保焊经验。

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

株洲市招护坡/边坡

一、岗位及工资： （1）普工、质检、仓管、物流、售后服务、等工序5500-6500每月，包吃住 （2）包敷工10000-12000每月、要经验 二、要求：17-52男女不限、不体检、踏实肯干 三、工作内容：活简单、主要从事汽车配件注塑成型、打包、转运，不用穿工衣 四、地址：株洲天元区 五、其他：可当天安排宿舍、可预支工资

株洲市天元区招工地小工/杂工

招1名电脑排图，男女都可，主要数据得清晰，1名仓管负责布料出入，包吃，地址纺织城

仓管员年龄45岁以下，2年及以上仓管工作经验，有汽车零部件类仓库管理经验优先；熟练操作ERP系统或其他仓储办公软；薪资福利:4000～6000元/月招工人数:1人工作地址:中部智谷浏阳汽车零部件产业园6号栋

招聘：仓管薪资：只要优秀，待遇面谈工作地址：佛山市龙江镇坦西工业区新工业路1号

招聘：日丰管送货司机业务、仓管、售后、安装工；薪资：3500-10000岗位:1.送货司机业务4人：主要负责公司产品的运输，熟悉后月收入约4500-7000元；要求：熟悉各乡镇道路；工作地点：新通电商物流园仓库工作2.仓管2人：负责承担仓库日常出入库管理，保证库存数据真实准确；要求：高中及以上学历；吃苦耐劳,认真负责，有良好的团队合作精神；月薪3500-4000以上3.售后2人，负责公司厨电卫浴灯具产品安装和售后处理；做好售前服务，有服务意识；要求：有卫浴安装经验者优先。试用期4500元，试用期过了底薪+提成5000-8000元4.安装工2人负责；安装日丰管生产的卫浴，厨房用品、管材等物件；要求：会使用基本安装工具，如扳手、切割器、电钻等，具备一定的动手能力；有同行业经验一年以上优先；工资4k-8k任职要求1.高中及以上学历，身体健康，能跑工地上门；2.有水电/水工经验优先，无经验可带薪培训；3.持有C1驾照4.沟通良好，服务意识强，做事细心负责，吃苦耐劳；无不良嗜好，守时守信。投递简历后直接拨打电话联系我。安排上岗

仓库保管薪资福利:工资面议工作地址:东城区北大街

1、计划拆解：研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况；推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划；编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划：依据总公司部署，结合个险业务推进节奏，拟定科学的策划方案与推动措施，助力营销团队提升业绩表现；统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动； 3、业务促进：组织实施各类市场拓展活动，支持业务持续增长；主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行；运用多样化工具制定客户获取策略，推进客户开发与持续经营； 4、费用审定：负责营销推动类（会议、激励方案）费用的审核，确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

任职要求: 1. 年龄23岁及以上，性格温和，具备良好沟通能力 2. 熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作 3. 欢迎应届毕业生或无经验者应聘 岗位职责: 1. 承担人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职的各项手续 3. 维护公司环境卫生，展现企业正面形象 4. 协助处理基础性财务事务 薪资待遇: 3500元/月 工作时间: 9:00-12:00, 13:30-17:30；大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利: 绩效奖金，年终奖，节日福利，带薪团队活动，生日蛋糕及生日红包

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1. 负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料分类及归档管理； 2. 协助筹备与协调公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序进行； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4. 办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2. 工作主动性强，认真细致，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎有志从事行政文职工作的求职者投递。

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作，做好前台指引及相关协调事宜； 2、管理办公物资及礼品，维护考勤系统，处理员工日常考勤数据； 3、协助各部门之间的工作对接，推动各类问题的有效解决； 4、对接出境相关的机票、签证、保险事项，联系国内酒店，统计出境相关信息； 5、完成上级交办的其他任务，支持公司整体运营工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有无相关经验均可； 2、形象良好，熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 3、工作认真负责，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 4、认同公司文化，适应团队氛围，态度积极，乐于协作。

工作职责 1. 参与公司各阶段培训计划，完成阶段性学习任务，实现既定学习目标； 2. 负责所辖区域内的网点拓展与开发工作； 3. 负责门店日常维护，维护终端销售点关系，提升客情管理水平； 4. 执行生动化陈列标准，依据公司规范进行产品陈列优化，提升门店展示美观度； 5. 按周使用公司信息化系统完成经销商单品库存盘点，落实新鲜度管理，结合每日门店巡访监督产品新鲜状况，避免断货及商品积压过久； 6. 日常开展网点拜访，根据销售动向进行订单采集与配送跟进 任职要求 1、热爱市场营销工作，具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有较强的组织带动能力； 2、专业功底扎实，工作态度积极主动，学习能力和执行能力强，具备较强抗压性与坚持精神

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的归类、存档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购安排与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划和多任务处理水平； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。