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常德天鼎丰普工10人 上班时间：7：00-19：00，两班倒 前端岗：45岁以内，负责卸卷，有机器辅助，卷从机台下来后需要立起来（约200斤），另外一个工作是负责看机台上面的膜是否有瑕疵，这个岗位两人轮换做； 配料岗：47岁以内，负责操作航吊进行配料工作，需要能够吃苦耐劳，不怕脏累，灵活的。 薪资待遇：245元/天（200基础工资+20元全勤+25元餐补），月休4天按全勤算

岗位职责： 1、钢件清理、单顶装配、模板清理等，产品质量稳定或铝模板铸件压铸机操作、压铸件打磨 2、安全零违章，责任设备及5S全面达标 任职要求： 1、执行力强，认同严管理，能适应倒班 2、高中及以上学历 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、发餐补、加班补助、弹性工作、高温补贴 职位亮点：待遇好，收入高、稳定，社保福利齐全

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

天海招聘详情(请耐心阅读) (1)招聘要求 18-48岁男女不限 (2)上班时间 8:00-20.00中饭40分钟晚饭30分钟，10点与15.00小休10分钟，月休2至4天 (3)工资待遇 计时16块/时含全勤+绩效(部分岗位计件) (4)食宿待遇包吃三餐不扣费 包住宿舍有空调，水电全免 (当天可以安排住宿，较远的员工，可以带上自己的行李，面试后分配宿舍) (5)是否体检: (6)工资发放 本月工资下个月15号发放 (7)工厂环境(空调间) 百分之90流动站岗，主要岗位缠胶带，外检，插端子，开机 (8)工厂地址:武陵区双拥路 综合薪资:计时4800左右

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

常德市津市市招工地小工/杂工

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常德市津市市招打孔6个（三个250，三个160）

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题； 3. 按照工作安排，完成公司内部工程师图纸的审核校对，以及工艺规范、标准化内容的互审任务； 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作； 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作； 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进； 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责： 1. 主导装备部团队的技术能力建设，确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进；全面把控项目进度，提供全流程技术支撑，组织设计评审，识别并防控潜在失效风险； 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施； 3. 组织项目成本测算，有效控制自动化设备投入及人力成本支出； 4. 解决新产品试产阶段的技术异常，保障项目按期稳定导入； 5. 推动外部先进技术的引进与应用，负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理； 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计，具备电气控制与程序导入能力，熟练掌握项目管理方法。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：10年以上相关领域工作经验，其中至少8年从事非标自动化行业背景； 3. 知识技能：熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术，熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法； 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具； 5. 了解非标自动化设备运行机制，掌握机械加工工艺，熟悉企业项目运作管理体系； 6. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力；工作态度积极，作风严谨细致，具有优秀的协作意识与团队精神

1、 根据需求完成产品结构开发及钣金类图纸的拆解与绘制，包含3D建模与2D出图，并参与设计阶段的技术评审； 2、 负责从结构设计至试产、量产全过程的相关技术资料编制与验证，如产品规格书、爆炸图、BOM清单、试产指导说明等； 3、 跟进生产过程中的结构问题，及时响应并处理相关异常； 4、 持续优化产品结构设计，推进标准化建设，跟进制造工艺及技术改进； 5、 协同公司内部各职能部门，落实日常技术需求支持工作； 6、 配合上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、非标自动化等相关专业背景； 2、 具备3年以上钣金行业非标设备独立设计经验； 3、 可独立完成结构架构设计，熟练使用Solidworks进行三维建模，掌握AutoCAD进行二维工程图绘制； 4、 熟悉各类机械传动结构及工作原理； 5、 了解零部件加工流程与制造工艺要求； 6、 能高效推动非标钣金类产品结构设计方案落地执行； 7、 工作态度积极，责任心强，逻辑清晰，具备良好的团队协作与沟通能力

赛力斯超级工厂及渝北海晨物流招聘牵引车、叉车岗位。工作环境好，工作轻松，不限经验，可带手机，稳岗率高。 牵引车：20元/小时，210-240元/天，月综合工资5500-8000元。牵引车需C1驾照，适配18-45岁。 叉车：23元/小时，240-280元/天，月综合工资5500-8000元。男女不限，18-50岁，需有电叉经验。 每月15号发薪，每周可预支。常规体检费58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。

招聘造纸车间熟练工3名，车间DCS专责员3名。 制浆车间招聘2名，要求年龄45岁以下。 维修工招聘2名，要求年龄50岁以下，能熟练操作电焊、气焊，对机械设备有拆装经验，对电机、泵有维护保养经验。 铲车、抱车司机各招聘2名，要求年龄40岁以下，初中以上学历，熟练操作者优先。 电仪工（强电、弱电）招聘3名，要求年龄50岁以下，对电气、仪表、变频设备能熟练操作、维护、保养，熟练技能者优先。 财务人员招聘2名。 以上岗位工资面谈。设定岗位有办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐。

叉车工岗位，工作地址位于星明街。白班和夜班薪资均为360元/天，工作12小时；8小时工作制薪资为240元/天。薪资范围240-360元/天，按30元/小时计算，日结，第5天发放第4天薪资。打卡满15天返1000元。要求年龄25-42岁，需持有叉车证。

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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常德市石门县招叉车工

常德武陵招叉车工