1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、根据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放； 6、负责公司日常物品进出登记与管理工作； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

后勤员工 18-50岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，会包饺子、煮饺子、会调馅。工作时间：5:50-14:30或14:30-23:00 薪资福利:3200元 招工人数:5人 工作地址:江陵县建设路东59号

仓库管理员，仓管，熟悉管家婆办公软件，有责任心，有耐心，头脑灵活，积极配合工作安排

岗位工作内容： 1.主要负责仓库货物的登出和录入，编制库存报表、出入库记录等文档 2.定期进行循环盘点，核对账实差异并分析原因 3.WH(自有仓):主要做备料(对产线上所需的物料进行采购、归纳、综合、清理) 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应轮班工作节奏 2.无学历要求，有制造业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备基本的学习能力和动手能力 4.能稳定工作至少一个月 5.接受周或月结薪资方式，遵守企业规章制度

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，22-35岁、、有相关养殖场工作经验者优先考虑 2、需有半年以上仓库管理/行政管理/农牧行业同岗位工作经验；（毕业时间≤1年不做经历要求）； 3、掌握基础的电脑操作，做事细心，原则性强； 4、非本地级市且距离家庭居住地100公里以上，同场内不允许有阳关关系； 岗位职责： 1、负责提供现有库存和近三月平均用量，协助场长做好月度物资申购计划评审； 2、负责对兽药、疫苗、器械类和饲料等生产物资的计划申报； 3、负责对集采生产物资的采购进度、到货进度跟踪衔接； 4、负责物资、饲料到货质量及数量的验收和对品质把控； 5、负责物资、饲料的入库系统操作和在库管理； 6、负责物资、饲料日常领用和出库操作； 7、负责物资、饲料的周盘点和月盘点执行； 8、负责猪只销售的点数和月底盘点执行； 9、负责跟踪及通报仓库内的呆滞、失效及超安全物资；

诚聘有汽车配件管理人员及工作人员，年龄最好在30至55岁之间，有责任心，爱岗敬业。

给领导开车及协助处理日常行政事务

一、专业要求 专业仅限分析化学、环境科学、环境工程、生态学、生物科学、水文学等其中一项或多项，具备大学本科及以上学历。 二、任职要求 1. 考虑外业较多所以优先，优秀者年龄适当放宽； 2. 身体健康、思想品行端正、情绪稳定、无犯罪记录； 3. 拟聘人员需对实验室工作有热情，能够接受野外作业工作条件和经常性出差。 三、工作待遇 1. 工作时间：行政班次、每周工作5天、周末双休（除遇到特殊情况需要才会加班）； 2. 薪资待遇：保底月薪3000元（具体面议）；除此之外还有季度绩效、节假日福利费、生日费、安全奖等； 3. 福利保障：依法缴纳社保及住房公积金，单位提供早餐、中餐； 4. 工作稳定，环境良好。 四、联系电话：（徐经理）

年龄25岁-55岁身体健康头脑灵活

[庆祝]荆州圆通-中班临时工 需求5人 装车204.75元/天 分拣189元/天 装卸工19.5元/小时，分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下 中班：14:00-1:00左右 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天13点到，需要录入系统！ 地址：上海大道

[庆祝]临时工又涨工资啦！！！ 装车245-260元/天 分拣210-225元/天 工装车20.5元/小时，少量分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下，少量工人18-45岁以下 夜班：17:30-6:00，忙时可能到早7点。 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天16点30到，需要录入系统！ 地址：上海大道

[庆祝]临时工又涨工资啦！！！ 装车245-260元/天 分拣210-225元/天 工装车20.5元/小时，少量分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下，少量工人18-45岁以下 夜班：17:30-6:00，忙时可能到早7点。 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天16点30到，需要录入系统！ 地址：上海大道

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

1、日常后勤工作管理，包括食堂和宿舍。2、考勤管理，入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理，零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。

年龄18-28周岁，男女皆可，可直接投递简历。

1.经理助手，经理做什么你便同步跟进！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

岗位职责： 一、人事行政与财务相关工作 1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理； 2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存； 3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作； 4、办公用品的采购申请及日常管理； 5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证； 6、建立并维护新入职员工的基本信息档案； 7、完成其他相关事务性工作； 二、订单处理与客服协调工作 1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理； 2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容； 3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据； 4、制作家装客户对账明细表； 5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定； 6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据； 7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）； 8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话； 9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜； 10、完成其他相关工作任务； 三、仓库管理工作 1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档； 3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因； 4、承担其他相关仓储事务； 四、临时顶岗理货员工作 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。 2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。 4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。 工资待遇： ※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。 （3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。 综合薪资构成： 试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月； 转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月； 以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。 其他福利： （1）享有节日福利与年终福利； （2）公司提供五险社保及工作餐； （3）支持内部培训与外部专业培训机会。

本公司主营铝材销售，门窗加工及销售 财务：负责日常开单、收款处理，核对公司往来账目，统计员工考勤并核算薪资，要求工作细致，具备较强的责任感

【薪资福利】 1、试用期月薪3400元（试用期两个月），转正后月薪3800元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均享公司礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、性格外向，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 【工作时间】 早班：7:30-15:30 行政班：8:00-12:00，14:00-18:00 晚班：12:30-20:30 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作； 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护； 3、协助门店开展各类促销活动执行 【公司业务】 超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类，涵盖1000余种商品

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、依据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、配合公司日常会议与活动，协助完成音乐播放等相关支持； 6、负责公司日常物品出入的登记与管理； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理

岗位职责： 1、配合部门主管完成日常事务性工作，如资料归档、会议纪要整理及后续事项跟进； 2、负责内外部联络协调，保障信息传达及时准确； 3、协助推进项目进度，统筹安排工作日程并做好提醒，提升整体运作效率； 4、参与组织部门内部活动的筹备与执行，增强团队凝聚力； 5、保持办公场所整洁有序，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与人际沟通能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的时间管理意识和执行力； 4、态度积极，责任心强，能迅速融入新环境并承担工作任务； 5、具有相关岗位工作经验者优先录用。