仓库发货员 初中及以上学历，善于沟通；工作认真负责、细心、能吃苦，能承受加班，服从领导工作安排。电商仓库发货、拣货、装货、卸货、整理退货，仓库的安全工作和物料保管防护工作，盘点工作的具体安排执行 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3650元（食宿包含在内）+加班费（15元/小时），转正后工资3650元+绩效（综合薪资4000—6000元）；公司提供完善的培训体系及丰富的福利：薪资：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+周六津贴+膳食补贴+住房补贴，设有资深奖金：五年资深、十年资深、优秀员工、最佳新人奖等（年度发放）；食宿：如有住宿需求公司可提供，饮食需自备，公司提供微波炉、冰箱；假期：享有国家规定的各类假期（如婚假、产假、陪产假、年假等）；保险：入职即买五险（以每月15号为界点，15号前入职当月即买，15号后入职下月购买）；公积金：入职满一年后缴纳；团建：公司不定期聚餐，偶尔下午茶；福利：公司有丰富的企业文化活动，生日礼物及春节、端午、中秋传统节假日发放礼品、礼金、开工红包，员工内部优惠购买公司产品；良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道 招工人数:5人 邮箱： /(） 工作地址:荆门市东宝区子陵铺镇幸福村新城南路北侧1号厂房

红岩物流 1.长白班叉车工1名，50岁以内 21/22小时 包一餐不包住 （早8晚5 双休）不体检 不政审 2.长白班备料员4名，45岁以内男女不限，19/小时，早8晚5 包一餐，不包住。服从安排 接受加班电话：地址:掇刀区创业二路7号

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工作内容：园区分拣/扫描、打包装、装车，卸货夜班11小时20:00-07:00(190元/天)年龄：58周岁，，下班结工资工资结算：（银行卡，，支付宝）都可以联系方式地址：东宝区牌楼传化物流港88号顺丰快递

荆门楚修明大药堂连锁有限公司 牌楼总部物流中心 招聘仓库理货员（2名） - 要求：35岁以下，会基本电脑操作，吃苦耐劳，稳定性强；牌楼镇及附近居住者优先录用。- 福利：包中餐-薪资：具体面议[/table][table=98%]- 上班时间夏季：8:00–17:30冬季：8:00–17:00- 休息：月休4天 地址：牌楼镇牌楼村一组（艾美酒店旁边）联系：宋经理

东宝顺丰园区开始招人啦工作内容：园区分拣/扫描、打包装、装车，卸货夜班11小时20:00-07:00(190元/天)年龄：58周岁，，下班结工资工资结算：（银行卡，，支付宝）都可以联系方式地址：东宝区牌楼传化物流港88号顺丰快递

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蚂蚁物流 需要二保焊4名需要焊工证 高工价 年前可以入职上班 高工价包装工数名 长白班，急要 联系电话

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岗位名称：快递仓库管理员；极兔快递仓库管理员；物流仓储员。 岗位要求：1.有仓库打包快递工作经验者优先。2.工作内容容易上手。3.工作环境安全卫生。 薪资待遇：薪资范围：2200元至3200元。工作类型：长期招聘，不接受短期工作。保险福利：缴纳工伤险。

荆门汽配厂招聘焊工，要有证（应急厅发的特种作业证），白班26/h夜班27/h，纯工价，可长期可短期，包吃住月薪8000，当天可安排公寓式住宿，45岁以内

荆门市沙洋县招电焊

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范 2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及试运行测试 3.配合客户进行使用培训，指导日常操作与基础故障识别，及时响应售后安装类问题 4.规范填写施工记录、验收单及物料使用台账，确保工程资料完整可追溯 5. 严格遵守高空作业、带电操作等安全规程，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌充电桩结构与安装流程，有实操经验3. 能适应户外作业及灵活工作地点，具备较强动手能力与问题解决能力 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良征信及违法犯罪记录

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

墙面维修，10分钟搞定，一口价100。带点腻子粉和漆。

赵一鸣山西仓库预招聘 工作地点临汾 长白班 薪资4500-6000每月 长期工作的优先安排 有意向的提前联系，正月初四上班 联系电话：

快递招聘 · 年后上岗 春节不打烊 · 招聘不停歇 诚聘以下岗位 ✅ 客服：会打字、沟通好、长白班 ✅ 取件员：会骑电动车、多劳多得 ✅ 分拣工：分拣、扫描、装包简单轻松 ✅ 线路配送司机：C1及以上、熟悉路线、薪资高 ✅电脑专员：大专以上学历，35以下，认真负责 ✅驿站管家：50以下，熟悉智能手机操作 福利待遇 ✅ 工资稳定 · 不拖欠 ✅ 入职简单 · 上手快 ✅ 离家近 · 福利好 ✅ 年后优先安排上岗 过年歇一歇，年后赚大钱！ 联系电话：微同 麻烦家人们 谢谢

古板头年后招聘：电商陶瓷打包，小件货 17/小时 工作时间： ①上午：8:30 - 12:00 ②下午：13:00 - 17:30 ③：18:00 - 21:30 地址：古板头 电话/：

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招快递分拣两名，工作时间6.00到10点，下午1.00到4.00点。联系电话

有没有想找活干的，本塑料厂招分拣工人45到60之间的长白班，流水线操作，能吃苦耐劳的，有意者请与我联系，非诚勿扰！

一，企业简介： 主要生产汽车，组装，销售一体化公司   二，招聘要求： 1，年龄卡年龄 17---45周岁，身高1米68以上 19-40岁以内（身高1米55以上） 2，身体健康，能过体检 3，无犯罪记录 4，无大面积纹身 5，带好身份证原件，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子   三，薪资待遇： 1，白班19+3元/小时（3块钱稳岗补贴需次月 2，夜班20+3元/小时（3块钱稳岗补贴需次 3 4，综合薪资5500-6300元/月 5，每月28日发上月工资   四，食宿安排： 1，厂内住宿，2-6人间，独立阳台，卫生间，空调 2，包吃工作餐(工作8小时包一餐，10小时包两餐） 五，面试时间：13:30

工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、精通网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能够主导运营方案的组织与落地执行； 4、熟练掌握现代物流运营模式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备优良的职业操守和协作意识，善于团队协同； 6、具备出色的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励机制

招聘入库人员一名，工作时间上午9.30到7.30，有经验者优先。月休4天，，预计不低于3500元。有意联系。

百世供应链直招作业员：50岁以内，男女不限，上班时间：7:00-19:00左右，夜班，有宿舍和餐补，林德高叉司机，库内上架，理货，盘点，补货等，简单易上手，有人带教；休息自由（月休4-5天），计件薪资多劳多得；上班地点：掇刀区凤凰五路李宁中心（8路车终点站福力德鞋业对面）联系方式： （）

日结临时工，大量要人，年龄17-58岁，可做到过年。

湖北京山景区招聘 1、Npc 3人 2、不限专业 工作轻松 3、薪资3000 4、包吃住行 14进场-25号结束 联系方式 同

岗位名称：汽配厂寒假工；车架厂短期工（焊工、普工）；新能源厂寒假工。岗位要求：1.汽配厂：无特定岗位要求，但需要包吃住，过年放假时间较长。2.车架厂：年龄：1853岁。工作类型：焊工或普工。工作模式：白班和夜班。3.新能源厂：年龄：1842岁。提供住宿便利，有免费宿舍。吃饭有餐补，过年会放假几天，需要工作至元宵节。薪资待遇：1.汽配厂寒假工具体薪资未提及。2.车架厂焊工白班31夜班30，普工白班20夜班21。3.新能源厂薪资待遇未具体提及。

岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；